1、天天招聘：为什么招聘公司说每个月都有招聘名额？
招聘公司每天都在招人，还说每个月都有招聘名额，很催促。正在找工作的人应该尽快投递简历，不要拖延。
2、天天招聘：为什么现在的快递公司天天都在招人，薪水很高
现在的快递员和派送人员被大家看成是高薪职业，人们选择天天赚钱作为快递员，快递员的工资其实挺高的。大城市商业区的快递员收入很高。一个月10个小时就能赚到几万元，甚至2万元，这无疑让很多人眼红。
但说快递员的工资低是正常的，因为快递员的收入大多在人民币以下，但他们每天需要工作10多个小时，这与其他工作相比不算什么。优势。也因为是体力活，所以被别人看不起。所以，很多人当了快递员后，觉得自己赚不到钱，事业也没有面子，就离开了。这也造成了目前快递员的流动性非常大，即使快递公司每天都在招人，他们也不满。
一位工作了十多年的老快递员工说，现在的快递公司每天都在招聘人，尤其是那些招聘人员非常频繁的个人加入的快递网点。主要原因是这些boss的扣分太多。比如顺丰快递可以拿到1、5元左右的代收，京东快递可以拿到2元代收。这些快递公司的快递员流动性相对较低。
但对于其他快递，很多分店老板为了赚钱只能剥削快递。总公司给了他每人一美元的佣金，这些老板用80美分的佣金招募快递员，希望能从差价中赚钱。但是快递员不傻。工作了一段时间后，我发现我赚不到钱。和同事聊了几句，发现去别的快递公司收入更高，自然不想去做。 石河子招聘保安。
而且，目前快递公司喜欢罚款。只有罚款，没有奖励。这让快递员很累。往往这里有一些扣分，也有投诉和扣分。原来一个月的工资不多。最后只剩下两三千块钱，谁愿意去做。
所以现在快递员不看很多月薪几万还在升职的情况，但真正做过的人都知道赚钱不容易，所以最后都选择转行，自然每天都在招聘快递员。工作人员的情况。 那些天天招聘却不要人的公司。
3、天天招聘：有的公司天天招聘，为什么不招人？
有些公司天天都在招人，但为什么不招人呢？我想可能是因为这家公司的招聘要求比较高，也可能是这家公司利用招聘来赚钱。此外，还有一些公司暂时不需要人，但每天还在招聘。他们是为了未来。需要的时候可以随时访问，接下来给大家具体讲解。 1、招聘公司要求比较高，一直没有合适人选。
公司对人才的招聘标准不同。有些公司可能对人才有更高的要求。招募了数百人，他们仍然没有找到合适的人选。但是，如果你想招聘这样的人，让尽可能多的人去面试是一个很好的方法。所以公司天天招聘，就是不招人的现象。 2、招聘是公司的赚钱方式。
我记得以前有这种套路。公司招人不管，然后邀请其他人过来面试。体检和打印简历需要一定的费用。这些招聘公司赚了这笔钱。但最终他们没有被录用。所以，有的公司天天在招人，可能也和这种赚钱套路类似。 3、 每天通过招聘丰富你的简历库，有用的时候用。 天天发招聘信息的人。
网上招聘的公司现在不一定需要人，但是他可以把招聘需求放到网上，这样很多人都会投简历。以后在公司有用的时候，可以直接联系这些简历上的人，这样你就可以在短时间内快速招聘到你需要的人才，如果你想在短时间内招聘到大量的人时间，这个方法也是一个好方法。方法。
总而言之，有些公司每天招聘的原因是他们不招聘人。一方面，因为一些公司招聘要求太高，很多人面试后都没有找到合适的人选。另一方面，有些招聘要求本身就是套路，有些公司只是暂时丰富了自己的简历库。
