鹰潭教师招聘(教招公告)-龙华富士康最新招聘信息

招考人数：20人

年龄要求：遴选年龄要求在45周岁以下(1975年7月1日以后(含)出生)。

报名时间：报名截止时间为2020年6月30日下午5:30

报名方式：网上报名

鹰潭应用工程学校是经鹰潭市政府批准的正县级事业单位，学校位于鹰潭市西郊，占地面积1157亩，建筑面积7.01万平方米，人文地理条件优越。学校于2020年9月开始实行市、区共建。学校将设置思想政治和综合基础学部、信息技术学部、加工制造学部、现代服务学部、眼镜学部、农学部等6个学部。经区政府批准，现面向社会各级事业单位公开遴选20名具有副高职称和5名中级职称的教师。为切实做好遴选工作，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次遴选成立鹰潭应用工程学校公开遴选工作领导小组，由分管教育的副区长任组长，成员由区教体局、区人社局、区编办、区财政局和鹰潭应用工程学校组成。领导小组下设办公室，办公室设在余江区教育体育局，具体负责协调、组织实施遴选工作。纪检监察部门全程监督。

二、遴选原则

遴选工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

三、遴选岗位及条件要求

(一)基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

2.具备遴选岗位所需资格和资质条件，身体健康，历年年度考核为称职及以上等次的在编在岗人员;

3.遴选年龄要求在45周岁以下(1975年7月1日以后(含)出生)。

4.有以下情况之一者不具备遴选资格：

(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(2)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员;

(3)法律、法规规定的其他情形。

(二)遴选岗位

遴选岗位及条件要求(详见附件1)。

四、遴选程序

温馨提示：在遴选各环节，凡是有人员接触的现场进行环节，考生须全程佩戴口罩，体温及个人健康通行证扫码显示正常方能参加。

(一)报名

1.报名采取电子邮件报名方式。请应聘人员根据本人报名岗位发送邮件至对应邮箱，公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2020年6月30日下午5:30。

2.应聘人员须提供以下材料：

(1)《鹰潭应用工程学校2020年公开遴选教师报名登记表》(详见附件2)

(2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历，科研业绩等);

(3)个人身份证;

(4)本人毕业证书、学位证书;

(5)各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等;

(6)所在单位、主管部门、人社部门出具的同意报考证明;

(7)近期1寸免冠正面照片3张。

3.电子邮件报名须填写《鹰潭应用工程学校2020年公开遴选教师报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以“遴选岗位+姓名+专业”方式命名，每人限报一个岗位。

4.以上材料须严格按上述要求提供。网上初审后现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。

(二)资格审查及面试

资格审查：

1.资格审查由本次遴选领导小组负责，贯穿于公开遴选全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。

2.通过网上初审进入资格审查的人员名单、时间、地点等事项，视疫情形势发展而定，请在报名时间截止后关注鹰潭人事考试网及鹰潭应用工程学校网站公告，考生自行查询，不再另行通知。

3.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

面试：

1.面试工作统一由鹰潭应用工程学校公开遴选工作领导小组组织实施。采取备课加试教形式进行，时间另行通知。

2.面试入闱人员的确定：

通过资格审查的人员，应聘人数与岗位遴选人数的比例原则上不低于2:1;若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额，如属急需紧缺专业，经公开遴选工作领导小组同意后可降至该比例为1：1。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。

3.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位遴选计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试总成绩须不低于70分方可确定为体检对象。

4.面试成绩由鹰潭应用工程学校公开遴选工作领导小组审核后统一对外公布。

(三)面试办法

1.面试环节

面试由备课和试教两个环节组成，满分各为100分。面试时间、地点等事项另行通知。

2.面试内容和组织方式

(1)备课：在指定教材中临时、随机抽取章节，备课时间为40分钟。(参考书目详见附件3)

(2)试教：根据备课内容进行试教，试教顺序随机抽取，试教时间为15分钟。

3.成绩计算

面试总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%

4.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

5.考生成绩在鹰潭人事考试网公布。

(四)体检

遴选领导小组根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。(如总成绩相同则按岗位以试教成绩从高分到低分确定取舍，如试教成绩还相同则由遴选工作领导小组研究确定取舍。)并对体检结果进行公示。

体检标准按照《江西省教师资格体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费用由拟聘人员本人负担。体检工作实行责任追究制，体检时间及地点另行通知。

(五)考核

考核对象为体检合格者。考核工作由遴选领导小组办公室组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件(资格审查贯穿遴选工作全过程)。面试后，因考核不合格、体检前后自动放弃等各类原因而出现缺额，不再递补。

(六)公示与聘用

经体检、考察、复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议人员确定为聘用人员，办理调动入编手续。最低服务期五年。

五、其他事项

1.本方案由鹰潭应用工程学校公开遴选工作领导小组负责解释。

2.本次遴选由区纪检监察组全程监督。