西安幼儿园招聘信息(西安市计划为艰苦边远地区招聘26名幼儿园教师)-深圳富士康

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省人社厅、陕西省教育厅、陕西省编办、陕西省财政厅关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（陕人社发〔2020〕18号）和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2020〕10号）相关规定，决定向艰苦边远地区幼儿园公开招聘 26名教师。现将有关事项公告如下：

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有招聘岗位要求的学历、专业、能力和技能条件（详见附件）；

6.18周岁以上、35周岁以下（1984年6月29日-2002年6月28日出生），具体要求以岗位要求为准。

7.毕业证、学位证以及教师资格证须于2020年7月31日前取得（符合人力资源社会保障部等7部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求的除外）。

（二）不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位公开招聘规定需要回避的；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

报名与资格审查

（一）报名与资格初审

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）。

报名时间：2020年6月29日9:00至2020年7月3日18:00。

资格审查时间：2020年6月29日9:00至2020年7月4日18:00。

资格审查由县人社局组织实施。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。

对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

（二）资格复审

资格复审由县人社局组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排在县政府门户网站公布，应聘人员须携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，逾期未到的视为自动放弃。

考试安排

（一）考试方式。主要采取直接面试考核的方式。

（二）考试时间、地点。具体时间、地点及考试方式、注意事项等由县人社局通过政府门户网站公布。

（三）合格分数线。考试总成绩最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。

体检和考察

考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。

体检和考察工作由县人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。

公示及聘用

（一）公示。分别在周至县、蓝田县政府门户网站予以公示。

（二）聘用。公示期满后，由西安市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

有关要求

（一）按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实即取消应聘资格，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。

（二）招聘岗位要求学历、学位等须于2020年7月31日前取得。

(三)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

（四）按照人力资源社会保障部等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号），明确在《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。试用期内，尚未取得教师资格的高校毕业生，主要从事辅助性工作，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

（五）对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打相应咨询电话。

政策咨询电话：市人社局：029-86786870

蓝田县人社局：029-82731701

周至县人社局：029-87114828

网络技术咨询电话：029-85455300

电话咨询时间：9：00-12:00，14:00-18:00（工作日）

附件：招聘岗位表

西安市人力资源和社会保障局

2020年6月24日