8月14日，iPEBG华北制造二处组装厂在D15-2F会议室开展以“选才·育才·留才”为主题的管理心得交流会，会议由宋志锋专理主导，各管理干部及相亲相爱小组长参加。
会上，大家对现场管理各抒己见。宋专理就人员问题提出“四融合”观点，即把“以人为本”的理念和管理工作相融合、把厂部的长远发展和员工的成长进步相融合、把公司的核心价值观与员工的职业生涯规划相融合、把人才的选、育、留与“相亲相爱”建设相融合。
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此次交流会的开展为“人尽其才”的工作方向奠定了基础，同时为员工的发展提供更大的空间与平台，实现个人能力提升与厂部发展的双赢。
