原标题：老板摆摊招聘，大妈前来应聘，开7500工资，老板表示想倒闭工厂
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招工难几乎是所有工厂都会遇到的问题之一。但是面对难题，很多工厂都不愿意涨工资。一方面工厂老板会严格控制人工成本，另一方面老板也会尽可能地从员工身上压榨剩余价值。
前几日东莞的李老板就遇到了这样的问题。原本在东莞某人才市场招聘的李老板，按照往常一样在人才市场摆摊招聘员工。这个时候几位40岁左右的大妈前来询问。想找一份计件的工作，让李老板没法接受的是大妈们开的工资，高达7500块钱一个月。几位大妈七嘴八舌说她们以前工资拿1万多的。如今开7500已经算是最低了，李老板听到直接无语了。
李老板说他已经开出了5500一个月的工资，大妈们还是不愿干。非要7500，老板天天招聘，天天来的都是大叔大妈，工资还开这么高，李老板气得都想把工厂倒闭了。
对此我们来听听打工者是如何说的。
打工者：工厂整天搞着来料加工，代工，没啥特殊本领，又没自己的品牌，只能倒闭了。现在环境不是九十年代，只要找个行业就能赚钱，竞争激烈，要做高端，差异化之路了。华为有说降工资么？大疆会降工资？他们的工资都是上涨的
打工者：看到这个厂子的问题我想到了建筑工地，为什么现在干工程的工人都去干日结工？还不都是老板作的吗？工人在工地给老板干活，住在工地干的都是平时发点生活费，剩下的到年底结，当然也有年底结不清的，重要的是他们工价比日结工底3-40一天，工程一忙起来就从外面拉高薪日结工，你说在工地住点干的人能心里平衡吗？所以现在到处都是日结工资的，不给钱明天就不来干。
打工者：记得在九十年代以前在企业上班，觉得好光荣，那时候根本就不存在用工荒的问题。人与人之间关系好朴实无华，毫无戒备心，对未来充满向往和期待。希望国家提高一线工人和普通劳动者的收入，缩小贫富差距，真担心未来都没有人种地当工人了。
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