1、成都富士康今年招聘的分析工程师是否被录用？从投简历到上班用了多久？
这段时间还是人力资源把你的资料提交给部门负责人审核的阶段。如果通过，将通知部门负责人进行面试。这短短的时间，可能是半个月。如果不缺人，有可能要半年。当时我是最快的一个星期。
3、成都富士康招聘工程师信息：有没有人知道成都富士康最新招聘信息？
富士康招聘
本信息来自人民网兴网
发布时间：3月4日22:59
分类：工人/技能
公司名称：富士康
标签：就业介绍特别声明：富士康招聘不收取任何费用，如有任何收费行为与富士康无关
富士康科技集团（成都工厂）
社会招聘指南
富士康科技集团从事计算机、通讯、消费电子、汽车零部件、营销渠道、数字内容等科技行业全球最大的专业电子制造服务商提供者。每年在《财富》全球力量排名第一、拥有员工10,000余人。富士康科技集团提供良好的工作环境、薪酬福利，欢迎有抱负的年轻人加入我们的工作团队。
1、招聘标准：
1．基本要求：由集团招聘中心根据具体工作岗位表明其任职资格。年满 18 周岁。
健康标准
身心健康，通过集团招聘中心专业医生体检。
2、招聘职位：（有相关工作经验一年以上者优先录用）
A、操作员（大额招聘）
B、技术工程师（有以下工作经验及高薪优先录用）：
电子研发设计、SMT、机器操作、维修、装配、精密装配、测试（电子功能）、车床、钳工、铣床、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线切割、咬合、激光雕刻、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、拉丝、M/C、质量控制等
2、工作地点：集团成都工厂
3．工资：
一经录用，签订正式劳动合同，工资计算标准如下：
入职工资
考核合格后9个月工资
标准工资
正常加班
周末加班
节假日加班
11、2元/小时
14、9元/小时
每月合理加班22、4元/小时，但保证每个月每周至少休息1天。
4、福利项目：说明免费提供夏、冬雨季工作服。发放年终奖金（视经营业绩而定）和生产激励奖金（生产旺季），发放端午节、中秋节等节庆礼品，开春红包。
五险一金
1．衣服为宇昂提供社会保险；为员工提供额外的团体个人保险和额外的医疗保险； 2、易发威员工申请住房公积金。开展各类文娱活动或为员工关爱活动提供补贴。 1、免费提供各类管理和技能培训，提高员工综合能力；
2、告诉我们与全国多所大学合作，开设在职学历教育班（高中/中专至专科、专科至本科等）。表现优异者将获得调薪及晋升机会。
有意者可通过短信报名。请将您的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、教育背景、联系电话等，或将以上信息传真至：-，或QQ：；。
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