原标题：深圳华龙某工厂开出每月8000元高薪，应聘者抢着去面试！
工厂招工实在太难了，也是老板们最头疼的事，即使工资福利再好，工资再高还是招不来合适的人。那么普通的工人一般每月拿到多少钱呢？
深圳龙华的一家工厂就开出了工资8000元招人，对于工厂开出的高薪，很多应聘者争着去面试，但是面试出来的人却扬长而去，看来一个月能拿8000块钱肯定太难了。并且工厂的伙食特别差，连吃饱都不容易。工厂一天至少13个小时，几乎没谁顶得住，因此就造成了很多人都抢着去面试，但是工厂真正招不到几个人。
进厂时承诺的的工资是8000元，可是干了几年了，除了没完没了的加班，每个月拿到了5000元就不错了。所谓的8000元工资是什么？需要自己承担的有保险费水费、电费和住宿费以及生活费都包含在内了，等拿到手自然就没有多少钱了，都说打工是没有前途的.
那么，为什么还有许多人进工厂打工呢？原因是他们没有什么文化，也没有任何技术。想在大城市生存很难找到适合他们的职务，他们也不愿意花时间学习技术和才能，唯一喜欢的就是一上班就挣钱的工作，那样只有选择进工厂了。在工厂打工，即使你打一辈子工也还是个工人。
即使你靠着自己的努力做到了管理层，那又能怎样呢？每天面对的都是一台台的机器和那些只想着工作没有任何生活乐趣的工人，从这样的环境里出来，自己身上原有的正能量和梦想也会随之改变。变得充满负能量也没有什么追求了，总之，在工厂打工是没有任何前途而言。
再有就是工厂的管理层，一般是老板的亲戚或者朋友，没有任何管理能力，还经常是罚款和扣工资，工人如果不服气或者发生顶撞后，管理层们就会处处刁难你，一些工人想着多一事不如少一事，只好忍气吞声了。这样做只会让管理层们更加变本加厉，更加猖狂。很多工人敢怒不感言。工人想挣点钱谈何容易呀！
现在我们明白一个道理，工厂为什么出现招工难的现象，工人为什么离开，更多的时候是：因为他们的付出并没有得到应有的回报。离他们的预期差得太远了。所以工厂老板是不是也该反思一下，好的工厂永远不缺人，缺人的工厂都不是什么好工厂。你有什么想法呢？欢迎留言！返回搜狐，查看更多
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