河南郑州富士康招工预报名人数超10万人！
上个月因为疫情，导致富士康港区员工成千上万名员工，选择步行返乡，一时成为热点新闻！
无数的视频和照片，让人看了揪心的难受，在寒冷的深秋时分，步行几十公里，甚至几百公里返乡，牵动了无数网友的心！
前段时间，富士康出现用工荒，工人不足，无法满足日常生产需求！
然后河南多地乡镇收到指标任务，协助郑州富士康招工，甚至部分地区更是要求基层干部，亲自前往富士康务工支援！
长葛市更是号召退伍军人支援富士康生产！
怎么说呢？
都知道富士康对于郑州的重要性以及经济拉动的重要性，当然也提供了很多的就业岗位，创造了很多的就业条件！
可是，富士康毕竟是私企，不是国企或者央企，以行政命令的方式下文件让协助招工，并要求基层干部带头务工支援，属实说有点低人一头的意思！
企业招工本身就是属于自身行为，出现用工荒，更因为思考的是为什么会出现用工荒，如果富士康做的好，就不会出现用工荒的现象！
这是富士康要反思的地方！
当然富士康开出的条件也很丰厚，时薪也上涨了，各种补贴也有，工资福利明显提升了不少，上满25天以上，各种补贴，奖金等等加起来，一个月最高可以拿到奖金2万元！
这真的是一笔很高的收入！
所以招聘信息出来后，报名人数激增，短短几天人数都已经满了，预报名人数超10万人，目前已经停止招工！
用工荒以及得到了缓解，甚至都已经人满为患，毕竟应征的人太多！
既然经过各方的努力，务工人员远超招聘人数，说明取得了效果的。
那么对富士康来说，就要保证好人员接收，以及做好人员防范以及生活保证。
让员工在一个健康、安全、物资供应充足的环境下进行生产活动！
举报/反馈
