1、龙华富士康招聘岗位：龙华富士康岗位人员现场招聘在哪个人才市场？
富士康招聘一般在龙华有两个地点。
第一个是龙观人才市场，在龙华汽车站三楼。
第二个是深圳市宝安区龙华街道东环一路三和职业介绍所三和人才市场（南明珠对面） 。
2、龙华富士康招聘帖：深圳龙华富士康在哪个门招聘？那个门口有招聘办公室
清湖招聘中心北门，即使你从南面申请也是在清湖招聘中心面试的那批人，是在招聘非中介。招聘只需60体检费
3、龙华富士康招聘贴吧：深圳龙华富士康招聘？ （申请普工需要什么条件？）
富士康普工招聘要求：
16-35岁，初中文化（含中专、高中、高职、大学）
无大面积疤痕 ，无纹身，二代身份证，体检合格
普工工资各业务组统一、五天八小时 ，早晚班，基本工资/月 ，周一至周5、加班费1、5倍 ，周六日2倍，国定假日3倍。
工资每月7号发，饭卡里有人民币，没有伙食不扣
2富士康龙华总部招聘中心：湖北门和清朝南门
富士康龙华总部有40万多人 。在全国十几个大中城市都有分公司，但规模没有那么大。
各个事业群的加班情况不同。工作环境不同。是的，有的加班比较轻松，有的少，也很累……
具体那些职业组好，这里就不说了，哈哈，问我吧
当然，深圳电子厂主要集中在关外的龙华大浪区，具体Q我
4．龙华富士康招聘岗位：深圳龙华富士康目前基本工资是多少
5、龙华富士康招聘岗位：深圳龙华富士康招聘
直接去深圳龙华富士康北门招聘直接地。排队的人很多，可以去人才市场。门票10元。
6、龙华富士康招聘岗位：深圳龙华富士康招聘中心在哪里？
从龙华广场直走，经过两个路口后，你会看到一个写着“富士康科技集团基础人力招聘办公室”的大牌子。
7、龙华富士康招聘岗位：龙华富士康浦工还在招聘吗？
富士康没有说不招人 。 . .
我在富士康工作了一个月，说说我的感受。
富士康的招聘是写月薪的，包食宿。听起来很诱人。
其实是月薪，住宿是每个月从工资里扣的。去工厂给员工发一个标签，每个月初卡里都有人民币。吃多少是发工资的时候从工资里扣的
说说餐厅的菜品和价格吧 。一般来说 ，男生每顿饭能拿到5到8元左右 。如果你在晚上工作，你必须一天吃四顿饭 。按照最低每天15到20个标准。男生如果吃得太多。吃每一个月光，你必须在身边。扣除养老金、住房公积金。可能还有剩余。餐费、宿舍费扣除。每个月都有剩余。对于抽烟的朋友，他们会自行扣除。买衣服 。自行计算。 .每个月还剩多少钱。 ，感觉富士康的工资基本够用了 。想省钱的人大概会哽咽
然后说说他们在厂里做什么，比如夜班 ，一般是8点。但是一般的线长会在7、30调用，有的pipeline会在7、40调用。一个车间里有很多人。有些人进入车间需要换衣服（静电衣）和鞋子。看到人们在车间排队 30 分钟的情况并不少见。你不能迟到。所以提前。因此，晚上8点上班的人 ，必须至少6点下班。那是提前2小时。 . 6点从宿舍出发。步行15分钟。到达接驳车地点，然后排队等候接驳车，并迎接高峰时间。排队等候 10 到 30 分钟是正常的。毕竟，富士康郑州工厂有30万工人。 . .行程大约需要 10 到 20 分钟。去工厂吃饭，换衣服，入住。点名。 .所以2小时不是很慷慨。
当你进入车间时你会做什么。例如，夜班。正常人晚上睡觉，但车间里灯火通明 ，到处都是忙碌的。凌晨3点到5点非常非常困。不过，检查员、组长等领导马上就要进行检查，遇到一个正在睡觉小睡的人 。全部记录一次。一般记录3次以上的 ，予以退市。例如，发现员工在车间与其他人聊天。这也是一个很大的错误。一般情况下，工人在车间会无休无止地工作，根本没有休息时间。基本上连上厕所也是固定的时间。 10分钟。肯定有人会认为10分钟就够了。错误！ ！ ！工人进入车间换衣服，然后通过安检。过安检后就可以上厕所了。所以10分钟压力很大。 . .
一般是下班后5点。下班后。直线领导或领导必须与员工交谈。每天说话。如果时间短，5到10分钟。时间长度为20至30分钟。占用每个人的时间 ，无需支付加班费。 .领导一般都啰嗦，很健谈！ ！ ！
5、20 从车间出来。乘坐穿梭巴士15分钟，然后步行回宿舍。我回到宿舍的时间通常是早上 6 点到 6 点 30 分。下班6点到下班6点30分 。已经快12个半小时了 。 . .但是，每天在工作中提倡8小时制。 . .我遇到了一个加班2到3个小时的人。我可以计算我每天工作了多长时间。 . .这点小钱不容易拿
富士康规定正常工作日一周工作5天。每周工作 40 小时。自愿加班原则。周六周日加班是平时工资的两倍。由于周末加班较多，企业一般选择休息。例如，让员工周二休息，然后周六周日全天工作。所以只有一天是双倍工资。自愿加班的原则，大家都知道富士康是流水线工作。几个或两个人负责一个手术。如果你不想加班，像你这样工作的工人会不知所措 。生产线的进度会变慢，所以不要轻易相信加班是自愿的。
福利 工伤，我认识一个姐姐，她在外面租房子（富士康没有夫妻房），她在上班的路上骑自行车拉伤了韧带 。富士康规定，如果上下班途中发生事故，必须保留记录。请问，如果路上发生事故，主要目的是救人。而且 ，不是两车相撞，所以我没有打架。那是因为我没有作证。工伤报销已经成为一种奢侈品 。大家都知道现在医院贵，富士康开的医保医院更贵 。一位同事骑着自行车，抓着他的皮肤。这没什么大不了的。有些人关注这些。去医院治疗。只是花了很多时间。 . .富士康还规定，如果员工在生产线上发生工伤，则由线长、班组长、科长负责。都会受到惩罚。因此 ，这些人会到处阻挠员工的工伤申请，除非有致命的案例。一般来说，员工遭受愚蠢的损失！ ！ ！
郑州富士康的位置。许多地方都在为富士康招聘员工。你不能说很多地方，你应该说很多地方，车站，学校 。市中心。富士康的所有员工。大多数员工将在富士康工作后 3 个月内辞职。只有一小部分人会在这里工作一年多。这里工资低，规定高，工作时间长。只要不遵守规则 ，就必须记录一个大错误。难怪有些员工跳楼了。 . .当你自己经历过。这并不奇怪。
