高尔夫球童招聘(赴日就职)-成都富士康内部推荐

受疫情影响，国内正签虽已停止办理，但日本再留仍在正常受理。

先参加面试拿到日本公司内定，办好再留，疫情过后直接赴日工作！

若日语不足，可咨询一心町日语培训课程（线上/线下），部分有减免喔~

注意：

所有职位均为工作签证，统招大专及以上学历。

职位具体薪资待遇及招聘情况，欢迎关注一心町~

赴日本会社管理事务职（在日人员）

1、3年以上工作经历，商务日语，有日本会社工作经验，或在日本加入过体育社团者优先。

2、管理日本员工，同中国公司保持联系，检查日方文件等。

3、年收入450万/年+年终奖+加班费。

4、有年终奖、包食宿、年金保险完备。

日本关西机场地勤职位

1、月薪约22.5万日元，有加班补贴、交通补贴、会社有单身宿舍（月3万日元，住宅补贴5000日元。）及其他福利。

2、有6个月试用期，试用期工资15万日元、年金保险完备、有带薪休假、有健康检查。

3、统招大专以上，日语N2及以上，有证书；年龄20-35岁，男女不限，英语可交流者优先。

日本商社营业职位

1、年收350~650万日元，根据能力、经验、家族构成变化。

2、交通补助、家族补贴、住宿补贴，各保险完备、有退职金制度。

3、1年以上社会经验,25~45岁，统招大专及以上学历，日语N1。

销售类职位

日本机场、大型商场奥特莱斯品牌销售管理综合类职位

1、月薪18万日元起。有1.25倍加班费、1.5倍深夜加班补助、交通补助、保险年金完备，有涨薪制度，月工作20~22天。宿舍有料提供（月3万日元左右，头金/礼金/押金等前期费用由公司负担）。

2、持有日语资格证书N2以上，会话水平要求日语通畅，交流自如。

日本大型综合销售类职位

1、月薪22万日元。有1.25倍加班费、深夜出勤补助、交通费每月3万日元上限，年金保险完备。

2、有涨薪与奖金制度，另有年始年末休假、有给休假、婚假、产前・产后休息、幼儿・介护休息。

3、35岁以下，日语N1以上（根据求职者情况可适当放宽。）

日本商场、大型电器店销售职位

1、基本工资20万日元、加班费1.25倍、交通费每月3万日元上限；涨薪制度：第一年涨1次，第二年开始一年涨两次。

2、奖金制度：每年两次奖金，每次5万日元。第一年根据工作的月份计算奖金，工作半年后有10天带薪休假。保障完善。

3、本科（统招大专要求日语、旅游专业）30岁以下，日语N2及以上

日本名牌服装连锁店销售职位募集

1、基本工资22万日元、加班费另算，交通费实报实销。

2、工作半年后有10天带薪休假；每周工作5天，双休制。

3、本科（统招大专要求日语、旅游专业）35岁以下，日语N2及以上，根据情况可放松。

酒店、餐饮类职位

赴日本温泉酒店大堂协理正社员招聘

1、日语、英语均达到日常会话水平，限女性

2、有能力接待客人、能与酒店其他员工顺利沟通

3、薪资20万日元/月，根据工作表现有加薪，双休

4、有员工宿舍，住宿费800元/月（含水费），煤电网费自行承担

5、年金保险等完备：社会保险、雇用保险、厚生年金

前台接待、网页编辑、翻译、口译等酒店全般业务

日本知名度假村高级酒店工签直招（包住）

1、日语N2以上，英语可以简单会话和进行邮件发送

2、有责任心有团队意识

3、薪资：16.8~19.2万日元/月，有涨薪制度，奖金年2次（合计3.6个月额）

4、会社提供单人间宿舍，免住宿费！光热水费自行承担

5、各项保险年金完备，有红白喜事休假与相关补贴等，报销交通费（上限3万日元）

赴日本大型集团企业知名观光地酒店社员招募

1、日语N2以上水平，根据情况可降低日语要求，男女不限

2、性格开朗，有责任心，有团队意识

3、N1水平者（根据经验能力等），月给20万日元以上；N2及以下水平（根据经验能力等），月给18万日元以上。

4、有带薪休假，免费巴士接送、免费滑雪券、各类集团内设施优惠制度

5、有员工食堂和宿舍，各类社会保险年金完备，转为正社员后，有奖金、退职金，针对外国人可申请月2万日元的特别补贴，探亲的旅费，一年可报销上限10万日元。

酒店前台招聘职位

1、日语N2及以上，英语达日常会话水平

2、有良好的服务态度，善于沟通

3、基本月薪20万日元，宿舍、餐费补贴、提供住宿

4、社会保险完备，根据表现有加薪

5、前台接待、网页编辑、翻译、口译等酒店相关工作。

高尔夫球场正社员募集（球童、酒店部门职位）

1、日语N2、会英语者优先。

球童：5月~10月，月薪20万~27万日元；11月~4月，月薪20万日元（另有加班费）。

酒店部门职位：20万日元（工作时间外另有加班费）。

2、有员工宿舍，费用3万8千日元（水电瓦斯、早晚餐费用免费）午餐员工食堂，350日元/餐。

3、正社员享有各项保险年金；在指定路线内有免费通勤车；免费培训。

技术类职位

赴日IT技术人员

1、可以读写日语式样书，日语N2以上者优先考虑，统招大专及以上学历。

2、1年以上对日软件开发经验者优先考虑。

3、熟练掌握ABAP、salesforce、Java、python、c/C++的一种或多种。

4、熟练掌握tomcat、eclipse等相关配置。

5、熟练掌握对日开发测试流程和标准。

6、25~60万日元/月，周末双休，法定节假日。

7、保险+加班费+交通费+绩效涨金+奖金+公司旅游+团建。

8、社内研修培训（日语+技术）。

汽车零件开发设计

1、统招大专及以上学历，日语N2及以上。

2、3次元CAD、CAD的使用经验者，有汽车零件分开发设计等相关经验。

3、年收350万日元以上，各保险年金完备，有加班费。

赴日本软件维护相关职位

1、统招大专及以上学历，日语N2及以上。

2、要求会PC技能、英语，无经验者可。

3、年收300万日元以上，有加班费，各年金保险完备。

赴日本系统开发工程师

1、年薪300~450万日元，根据经验、能力、客户评价考虑。

2、奖金0~4个月，交通费上限25000日元；有退职金，各保险完备。

3、日语N1，24~35岁，系统开发经验1年以上。

赴日本2D/3D动画相关职位

1、年收入：400~700万日元，根据能力变化。

2、交通费每月3万上限额外支给，奖金额外支给。

3、本科以上学历，日语N1，20~50岁；有CG影像制作方向、游戏制作、设计等方面经验。

更多赴日工作讯息，欢迎多多关注“一心町”哦~