1、成都富士康招聘老员工18:成都富士康招聘年龄限制是多少?
成都富士康招聘年龄限制是35岁。如果您超过 35 岁,则不需要它。并且必须年满 18 周岁,即使是未满 18 周岁的也不行。
2、成都富士康招聘老员工18:成都富士康招聘中心下午可以申请正式员工吗?
成都富士康招聘中心,下午就可以报名了。他们的位置专门用于招聘员工。
3、成都富士康招聘年长工人18:成都富士康普工31岁可以面试吗?
35 岁以下的任何人都可以。但是告诉你,就算进去了,对你也不好。首先,它反映在你的年龄上。你 31 岁了,还在做一般的工作。现在的普工一般在17到20岁之间,首先可能是沟通上有问题。然后是上班的问题。一般富士康的工人分很多班,简而言之就是白班和夜班。我想如果你现在一个月换一次课,估计你的身体会被消耗掉。我个人建议你不妨趁着这段时间学习一些简单的技巧,或者自己开个店卖点东西。如果你在里面加班不是太多,一个月就这样了。你觉得有必要吗?
4、成都富士康招老工18:成都富士康17岁能进吗?
很高兴为你解答。
富士康的招聘年龄在18-45岁之间,所以如果你不是中专毕业生,很难进入。
5、成都富士康招聘年长工人18:成都富士康未满18岁可以上班吗?今年10月不可能达到18
。未满 18 岁者为未成年人,公司不得雇用他们。次要的。我希望你能在年满 18 岁的几个月后去工作。
6、成都富士康招聘老员工18:成都富士康招聘年龄上限是多少?
大概是 16、5-40、具体可以电话咨询-
45岁以下
好像是35岁!
在我看来,富士康招工没有年龄上限。只要能动一下手脚,基本就可以进去了。
7、成都富士康招老员工18:成都富士康招普通员工有年龄限制吗? ?
本数据来源于地图,最终结果以最新地图数据为准。
8、 成都富士康招聘的工人在哪个厂区工作?在线等!急的朋友说吧!谢谢!
你好!
很高兴回答您的问题。
如果您认为答案对您有帮助,请您采纳一下好吗?谢谢!
回答你的问题:
现在我在深圳不知道如何工作。你在成都就必须在成都工作。
9、貌似成都富士康在招人,今天是22号,不知道还在招人吗?
7月6日,作为富士康科技集团子公司的群康科技(成都)有限公司于6月29日正式注册成立,注册资本10000美元。公开资料显示,富士康成都项目总投资50亿美元,主要用于生产8、5代液晶面板。建成后将吸引10万个就业岗位,成为四川省和成都市最大的招商引资项目。根据工商登记信息,群康科技(成都)公司的法定代表人为曾建宇。作为群康科技成都的负责人,曾建宇目前的头等工作是在6-9月份建成成都工厂并顺利投产。曾建宇原本就职于鸿海集团,主修应用化学,后来自动邀请群创来做生意。他立刻出现了。不仅业务增长迅速,工厂管理的垂直整合效率也很高。他带入了大客户三星,赢得了郭台铭的赞赏。群创、奇美电子、通宝光电三家公司重组为新奇美电子后,曾建宇成为MNT产品事业部的两位负责人之一、 6月29日,群康科技(成都)有限公司完成工商登记,曾建宇兼任成都分公司负责人。
继6月29日在成都市工商局完成工商登记后,富士康科技集团旗下群康科技(成都)有限公司一期正式招聘普工10000人.为让富士康成都项目顺利完成第一期招聘,成都相关职能部门都被动员起来,甚至将任务传达到社区委员会。据消息人士透露,成都富士康主要做液晶面板代工。
此消息表明,成都富士康项目获批已成定局。