围场招聘(编制众多)-廊坊富士康招聘

招聘速览

2、唐山市开平区教育局关于2018年为唐山市第二十三中学等5所学校公开选聘教师的公告

3、曹妃甸金融发展集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告

4、2018年曹妃甸职业技术学院健康护理系教师招聘公告

5、丰润区2018年公开招聘劳务派遣教师的公告

6、威县2018年公开招聘64名中小学教师公告

7、内丘县2018年公开招聘事业单位工作人员

8、巨鹿县公开招聘100名教师

9、廊坊经济技术开发区2018年度中小学工作人员招聘简章

10、秦皇岛招聘大批公益岗

11、馆陶县2018年高中教师招聘公告

12、2018年邯郸经济技术开发区事业单位公开招聘教师公告

13、围场满族蒙古族自治县人力资源和社会保障局关于招聘政府购买（劳务派遣）人员简章

14、隆化县2018年公开招聘教师

15、沧州银行邢台分行招聘启事

16、河北衡水高新技术产业开发区管理委员会公开招聘聘任合同制教师公告

17、张家口市第四医院公开招聘医学类工作人员公告

18、张家口市洋河新区招聘协管人员10名

迁安市2018年度事业单位公开招聘工作人员的公告

为满足我市事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员413名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取统一招聘的方式，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘数额和范围

共招聘工作人员413名，其中：

1、教育系统基层学校招聘教师360名，其中从迁安市所属学校工作满两年人员中招聘341名，从在迁安服务的基层四项目人员中招聘1名，从其他人员中招聘18名。

2、卫计系统医疗机构招聘工作人员53名，其中从迁安市所属镇乡及以上医疗机构工作满两年人员中招聘48名，从在迁安服务的基层四项目人员中招聘2名，从其他人员中招聘3名。

三、招聘条件

1、具有迁安市户籍（户籍以2018年8月7日的户口所在地为准）。全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2018年应届毕业生、经迁安市组织人事部门认证正在迁安市机关事业单位服务的人事代理人员不限户籍。招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2、年龄一般在18周岁以上，30周岁、35周岁以下（1987年8月7日至2000年8月7日期间、1982年8月7日至2000年8月7日期间出生），经迁安市组织人事部门认证正在迁安市机关事业单位服务的人事代理人员年龄可放宽到40周岁（1977年8月7日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、在迁安服务的基层四项目人员是指服务于迁安的2018年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“大学生村官”“特岗教师”“三支一扶（含大学生村医）”和迁安生源（或户籍）的“西部志愿者”。

4、在迁安市所属学校、所属镇乡及以上医疗机构工作满两年的人员是指截止2018年8月7日在上述单位工作满两年且由上述单位在迁安市社会保险事业管理局缴纳两年职工养老保险的人员。

5、具备拟报考职位所要求的其他资格条件（详见《迁安市事业单位2018年统一招聘岗位信息表》）。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月7日。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

6、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

7、具有适应岗位要求的身体条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

2018年8月7日通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）发布招聘信息。

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名，不接收其他方式报名，每人限报一个岗位。

(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，强烈建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）

报名网址：迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）。

初审合格的考生，需交纳报名考务费100元，按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付。报名结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）发布报名结果。

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唐山市开平区教育局关于2018年为唐山市第二十三中学等5所学校公开选聘教师的公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我区2018年选聘教师计划，经区委、区政府批准，面向社会公开选聘研究生及以上学历的高层次人才。

一、选聘数量及岗位

选聘教师20名，具体岗位详见《岗位条件表》

二、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。应届毕业生如无毕业证书可提供《2018年大中专毕业生就业协议书》。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件及范围

岗位条件详见《唐山市开平区2018年公开选聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月7日（包括2018年8月7日）。

三、选聘程序

报名地点：唐山市开平区教育局人事科，联系电话：3388203

所需材料：报名时需提交本人的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件，同时提交近期免冠彩色2寸照片3张。每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员须现场填写报名表。

联系人：唐山市开平区教育局人事科 郝志楠

联系电话：3388203

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曹妃甸金融发展集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告

曹妃甸金融发展集团有限公司成立于2017年10月，是经曹妃甸区委、区政府批准设立的国有综合性金融企业，注册资本31亿元。集团的成立，旨在推进全区金融改革创新，加强金融资源整合运作，做大做强地方金融资产，为区域经济社会发展提供全方位、全链条的金融服务。集团业务涵盖银行、股权基金、商业保理、融资租赁、融资担保、资产管理、投资咨询等多个领域。为满足公司工作需要，面向社会公开招聘工作人员10名。现公告如下：

一、招聘人数及岗位条件

本次公开招聘工作人员10名，具体招聘人数和岗位条件详见《2018年曹妃甸金融发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围及报名条件

（一）具有全国普通高等学校本科及以上学历、学位，且与招聘岗位相适应的专业和条件（考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差），研究生专业不限。年龄在35周岁及以下（1982年8月7日以后出生）。

（二）热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度。

（三）遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德。

（四）遵守公司各项规章制度，服从公司安排和分配。

（五）具有履行岗位职责的身体条件。

（六）具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查。本次招聘采取本人现场报名的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。

2、报名地点：曹妃甸金融发展集团有限公司（曹妃甸工业区3+市政服务大厦B座6020室），咨询电话：0315-8820366。

3、报名要求：报考人员现场提交《2018年曹妃甸金融发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式2份（需先行从网上下载表格，填写相关信息并粘贴彩色照片，报考岗位名称及岗位代码须与《2018年曹妃甸金融发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改），同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、社保证明和工作经历证明（附件3）有关材料原件及复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》（考生需从学信网自行打印），近期小二寸免冠同版照片4张。

4、资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。

凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

（二）招聘方法。此次招聘采取笔试和面试相结合的方式，招聘工作由第三方机构组织实施。当符合条件的报名人数超过30人时，招聘采取笔试和面试相结合的方式；当符合条件的报名人数未超过30人（含30人）时，招聘采取直接面试方式。

1、笔试。笔试成绩100分，占总成绩40%。笔试内容：职业能力测验，笔试时间为120分钟，笔试成绩在唐山人才网、曹妃甸就业网发布。根据考生笔试成绩由高分到低分，按1:3比例确定参加面试人员，招聘比例内出现最后一名并列时，全部进入面试。

2、面试。面试成绩100分，占总成绩60%，合格分数线为60分，低于60分的不予聘用，面试成绩在唐山人才网、曹妃甸就业网发布。

3、具体考试时间、地点详见《准考证》，领取《准考证》时间另行通知。

（三）体检与考核。根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：学历高者（985、211院校优先）；工作经验长者；资格证书等级高者；面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示。根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在唐山人才网、曹妃甸就业网进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

四、聘用及待遇

对公示期满无异议的确定为聘用人员，按有关规定与公司签订《劳动合同》，试用期3个月，工资4000元。转正后工资标准为：法律事务兼文字综合岗、人力资源岗、计划财务岗6000~7500元/月，投资经理、风控经理岗6000~10000元/月，具体工资标准将综合被聘用人员的各项条件，由公司薪酬领导小组根据公司《薪酬管理制度》确定。公司负责缴纳五险一金和提供符合国家规定的各项假期、福利。

本次招聘工作有关事项由曹妃甸金融发展集团有限公司负责解释。

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2018年曹妃甸职业技术学院健康护理系教师招聘公告

一、招聘需求

为适应学院发展，经学院研究决定，面向社会公开招聘高、中职教职员工，具体招聘岗位条件详见《2018年曹妃甸职业学院公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

按照发布招聘公告、报名及资格审查、试讲、面试考察、心理测试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

自发布之日起至2018年8月12日止，请将报名表、个人简历及毕业证、学位证和职业资格（技能）证书的扫描件发送到学校人事处电子邮箱，其格式为（压缩包）2018招聘+应聘编号及岗位+学历+姓名+专业，待简历初审合格后，将电话通知面试时间及地点。

四、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.普通全日制本科及以上学历，硕士研究生及博士学历优先考虑;

4.特殊技能人才取得全国、省、市技能大赛荣誉者优先（不受学历限制）；

5.有工作经历3年以上的企业技术人员优先；

6.如具有与岗位相关高校教师资格证、高级以上职业资格证书、专业技术职务高者优先；

7.教师岗位需参加学校的相关课程试讲和面试。

五、聘用及待遇

待遇参照《曹妃甸职业技术学院教职工薪酬管理规定》并按规定缴纳保险及住房公积金。

六、其他事项

1、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。

2、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。

3、本次招聘不包含音乐、体育、美术等相关专业。

七、联系方式

联系教师及电话：人事处 0315-5331112转99213

电子邮箱：18911873333@189.cn

学院地址：唐山市曹妃甸区唐山湾生态城曹妃甸职业技术学院

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丰润区2018年公开招聘劳务派遣教师的公告

根据我区教师队伍建设现状，现面向社会公开招聘劳务派遣教师，公告如下：

一、招聘原则

1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

2、聘用第三方负责招聘教师的笔试、面试。

二、招聘岗位、专业及人数

招聘劳务派遣教师190名，具体岗位、专业见附件《唐山市丰润区2018年公开招聘劳务派遣教师报考岗位显示表》。

三、招聘条件、方式

（一）招聘条件

1.政治立场坚定，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。

3. 高中、初中岗位招聘对象为全日制本科及以上学历毕业生，户籍不限。小学、幼儿园招聘对象为全日制专科及以上学历毕业生，须在2018年7月20日前取得唐山市丰润区户籍，2018年毕业的原丰润籍毕业生，具有派到丰润区的户口迁移证。年龄在35周岁以下（1983年1月1日之后出生）。以上各学段，均须有教师资格证。

有下列情形之一者不得报考

1、有违法违纪行为受到行政、司法处理或正在被立案调查的。

2、现为我区公办学校在岗教师。

3、法律、法规规定不得录用为教师的其他情形人员。

4、有不良信用记录人员。

（二）招聘方式

招聘采取不同学段、不同学科分别招聘的方式，考生按照学段、学科定向报名。每个学段、学科岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例小于1:2时，按比例核减该科岗位的招聘人数。

（三）定岗方式

定岗按照不同学段、学科岗位的总成绩排名由高分到低分依次由考生自愿选择具体岗位，分数高者先选，每名考生仅有一次选岗机会。

四、招聘程序

招聘程序分为报名初审、笔试、资格政审、面试、体检、选岗、公示、聘用、集中培训、上岗十个阶段。

（一）报名初审

报名考试须本人到现场填报《唐山市丰润区2018年公开招聘劳务派遣教师报名资格审查表》一式两份，不接受他人代报，每名报考人员只能报考一个学科岗位。

1、考生须出具本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证、报到证、教师资格证（以上证件均须提供原件及复印件一份，身份证复印件2份），签订《信息承诺书》，同时提供近期一寸同版免冠彩色照片4张（背面写清姓名）。

2、 报考音乐、体育、美术岗位的考生所学专业必须属报考岗位的学科类，报考特殊教育岗位的必须为特殊教育、音乐、体育、美术、心理健康专业毕业。

3、缴纳报名费100元。参照省物价局、省财政厅《关于重新核定招录国家公务员考试收费标准的通知》（冀价行费字〔1999〕30号）规定执行。

5、报名地点：丰润区人力资源市场大厅（地址：幸福道4号，区就业服务局院内，联系电话：0315-8065017）。

报名的同时，由区人社局、区教育局和区公安分局进行报名资格初审，报名资格政审贯穿招聘全过程。各岗位的报名情况每天在报名地点公布。

（二）笔试

笔试：总分100分

笔试内容为：公共基础知识和所申报的专业知识，两科卷面分值为100分。

1、公共基础知识（30分）：测试内容为国家教育法规(主要包括：教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范条例等)，教育学、教育心理学（大专内容）；报考幼教专业的测试内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学；报考特殊教育岗位的测试内容同中小学。

2、专业知识（70分）：测试内容为所申报专业相关知识，参考人员按所报专业参加本专业文化考试，考试内容为各专业初、高中及大专内容；报考幼教专业的考试内容为幼儿大专知识；报考特殊教育岗位的考试内容为特殊教育概论。

根据考生笔试成绩，按照不同学段每个学科招聘人数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定参加资格政审人选(末位出现并列时一并进入资格政审阶段)。

（三）资格政审

参加资格政审人选须提供毕业证、报到证、教师资格证，资格政审合格考生进入面试阶段。

（四）面试

面试按不同学科分为试讲和专业技能测试。报考音乐、体育、美术、幼教学科的进行专业技能测试，其他学科以试讲、答辩的方式进行。试讲和专业技能测试分值均为100分，由评委现场赋分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

1、试讲。试讲内容：高中学段为现行高中一年级教材，初中学段为现行八年级（化学专业为初中九年级）教材，小学学段为现行五年级教材，特殊教育岗位为自选特教四年级教材内容，试讲时间10分钟。

2、专业技能测试。测试内容为本专业基本技能、专业特长。测试时间根据学科区别合理确定。

(1)音乐测试内容为：钢琴演奏、无伴奏歌曲演唱、其它器乐演奏各一首，曲目自选，每项限4 分钟。钢琴演奏、歌曲演唱各占40 分，其它乐器演奏占20 分。除钢琴外，其它用品自备。

(2)体育测试内容为：主要考察基本素质和特长，测试内容为中小学体育课程标准动作示范及讲解、体育特长展示，每人限8 分钟。动作示范及讲解包括立定跳远、短跑途中跑、原地正面双手头上掷实心球、仰卧起坐、行进间单手肩上投篮，抽签确定题目。必选动作分值60 分、特长展示分值40 分。除篮球、实心球、体操垫外，所需器材自备。

(3)美术测试内容为：现场素描、速写和书法(毛笔)各一项，素描对象为现场静物，速写为人物速写，书法内容为指定临帖，限时120 分钟。素描分值50 分、速写30分、书法20 分。除素描纸、宣纸、墨汁外，其它用品自备。

(4)幼教测试内容为：钢琴弹唱、舞蹈、主题情境画、情景讲故事各一项。钢琴弹唱曲目自选、舞蹈内容自选、情景讲故事抽签确定主题，主题情境画为命题作画。先集中进行主题情境画，每人限时30 分钟，然后分别进行其他三项测试，每项限时4 分钟。钢琴弹唱分值为25 分、舞蹈25 分、主题情境画30 分、情景会话20 分。除钢琴、图画纸外，其它用品自备。

面试期间每10人公布一次成绩。

总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计入。依据各学段学科招聘名额1:1的比例由高到低顺序确定参加体检人选。并列时，依次按以下顺序排列名次：面试成绩高者优先，笔试专业课成绩高者优先，第一学历高者优先，优秀毕业生优先)。总成绩及参加体检人员名单在区人力资源市场大厅外公布，同时在“丰润人社局”微信公众号公布。

（五）体检

体检费200元，费用由考生自理。体检标准按人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（国人部发〔2005〕1号）执行。因体检不合格出现的缺额，按照本学科成绩排名顺次递补。

（六）选岗

体检合格人员确定为拟聘用人选。拟聘用人选按照所申报学段、学科成绩排名，依次由本人选择聘用岗位。排名在前的先选，只能选一次。放弃选岗人员按自动放弃聘用处理，按照本学段、学科排名依次递补，递补人员同时进行体检。选岗的同时，考生现场签订《2018年招聘教师按时上岗诚信承诺书》，签订《诚信承诺书》后不能按时到岗的考生作为不守信考生，五年内不得参加丰润区教师招聘考试。

（七）公示：

通过“丰润人社局”微信公众号公示，同时在区人力资源市场大厅外进行公示，公示期为7天。

（八）聘用

新聘用人员不纳入事业编制，实行劳务派遣的方式，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,合同期5年（其中第一年为试用期，试用期内经考核不合格者解除劳动合同），合同期内不允许调动。

合同期间工资福利待遇比照事业单位公办教师同等对待（国家、省有明确规定的社会保险、职业年金等政策按规定执行）。

（九）集中培训

区教育局组织集中培训，培训时间由区教育局负责通知。

（十）上岗

被聘用人员按区教育局要求及时上岗，3天内未报到上岗的，视为自动放弃。因未上岗出现的缺额，不再递补。

附件：

1、唐山市丰润区2018年公开招聘劳务派遣教师报考岗位显示表

2、唐山市丰润区2018年公开招聘劳务派遣教师报考岗位信息表

注：

1、此公告由唐山市丰润区人力资源和社会保障局、唐山市丰润区教育局负责解释；

2、请考生保持报名时所留联系方式畅通；

3、请考生自行关注“丰润人社局”微信公众号，所有信息发布以该公众号发布为主。

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https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxOTE1MjQ1Nw==&mid=2649430736&idx=1&sn=61be3475fe6caf37ae277a7a5a1292f1&chksm=83d4

威县2018年公开招聘64名中小学教师公告

为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府批准，现面向社会公开招聘中小学教师64名。具体公告如下：

一、招聘单位

招聘单位为威县教育系统所属中小学。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

3．年龄为18-30周岁（1987年8月11日至2000年8月11日期间出生）。硕士以上研究生年龄可放宽到35周岁以下（1982年8月11日以后出生）；

具有符合岗位专业要求相应及以上教师资格证；

学历要求：

（1）高中岗位要求为全日制普通高校本科一批及以上毕业生；

（2）初中岗位要求为全日制普通高校本科及以上毕业生；

（3）小学岗位要求为全日制普通高校专科及以上毕业生；

4. 2018年应届毕业生不受户籍限制;往届毕业生限邢台市户籍（含已婚报考人员配偶为邢台市户籍）。

5．具有符合岗位要求的工作能力；

6．具有正常履行职责的身体条件；

7．具备岗位所需要的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件：

2018年威县教育系统所属中小学拟公开招聘专业技术岗位教师64名。具体招聘人数和岗位条件详见《威县2018年公开招聘中小学教师岗位条件表》(附件1)。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月11日。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查。

1.现场报名。

报名地点：威县仲夷小学。

联系电话：0319-6156965，0319-6156936。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《威县2018年公开招聘中小学教师报名表》（附件2），可从网上下载打印填写，并携带本人身份证、户口本、报到证、毕业证、教师资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期1寸免冠照片报名。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生及时关注威县党政门户网，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查及缴费。由威县人力资源和社会保障局、威县教育局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

4.开考比例：报考同一岗位的，应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到比例的，应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员；或经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例。

5.准考证发放：考生领取准考证时间为2018年8月15日下午2:30至5:30。地点是威县仲夷小学。

聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业编制，最低服务年限五年；考核不合格的，取消聘用。

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内丘县2018年公开招聘事业单位工作人员

根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我县实际及工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员65名。具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有邢台市辖区户籍，2018年应届毕业生不限户籍。

2、年龄在18周岁以上，30周岁以下（1987年8月13日至2000年8月13日出生），研究生学历的可放宽到35周岁以下（1982年8月13日至2000年8月13日出生）。

3、遵守宪法和法律。

4、具有良好的品行和职业道德。

5、具备与招聘岗位要求相适应的其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）。

6、适应岗位要求的身体条件。

（二）应聘岗位具体条件

招聘岗位所需具体条件按《内丘县2018年公开招聘事业单位岗位条件信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月13日。

（三）不在招聘范围人员

1、现役军人。

2、试用期内的公务员和事业单位人员。

3、在读的全日制普通类高校非应届毕业生。

4、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

三、招聘程序和方法

1、报名方法：采用网上报名和资格初审的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）

3、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置进行资格审查，通过资格审查的考生须通过“支付宝”缴纳报名考务费100元。网上缴费时间：2018年8月13日9:00至2018年8月18日17:00。

温馨提示：因报名考生多，报名系统网络宽带有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。请关注网上通知。技术咨询电话：0319-3090066

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巨鹿县公开招聘100名教师

为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我县教育系统2018年招聘教师计划和教育工作需要，经县委、县政府研究确定，面向社会公开招聘教师100名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位

河北巨鹿中学（40人）、巨鹿县第二中学（30人）、巨鹿县实验中学（30人）。

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

1、具有邢台市辖区内户籍；或本人虽系外地户籍，家庭成员具有邢台市辖区内户籍的；2018年应届毕业生不限户籍。

2、年龄在30周岁以下（1987年8月13日以后出生）；硕士以上研究生年龄放宽到35周岁以下（1982年8月13日以后出生）。

3、招聘对象为全日制普通高校师范类、非师范类本科及以上学历毕业生，具有初中或高中教师资格证书并符合岗位专业要求。

目前尚未取得教师资格证书的报名人员，一旦受聘，本人须承诺自受聘之日起一年内取得相应的教师资格，否则，试用期满不予办理正式（转正）聘用手续。

4、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

5、具有符合岗位要求的工作能力；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具备岗位所需要的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件

具体招聘人数和岗位条件详见附件《巨鹿县2018年公开招聘教师岗位条件表》。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月13日。

2018年8月6日-8月12日，通过巨鹿县政府信息公开平台（http://info.julu.gov.cn/）、巨鹿发布（微信公众号）、巨鹿县电视台等方式向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）

2、报名地点：巨鹿县人力资源和社会保障局二楼西头会议室。联系电话：0319-4323336、4323389。

3、报名要求：采取本人现场报名方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名者应提供户口本、身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（此表从教育部学信网自行注册打印）、教师资格证原件及各种证书复印件各一份(教师资格证已经考过但还未取得证书者需出具在中小学教师资格网下载的合格证明)，同时提交小二寸近期免冠彩照6张。

4、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件，现场进行报名资格审查，由人社局和教育局共同审核，经审查合格者，填写《巨鹿县2018年公开招聘教师报名表》，交纳报名考务费100元，费用不足部分由县财政列支。

5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位招聘。

6、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由巨鹿县人力资源和社会保障局确定并负责通知考生。

（三）考试

本次考试采用笔试和面试的方式。

1、笔试。笔试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施，笔试具体时间和地点以准考证为准。笔试内容包括公共基础知识和教育综合知识等，考试不指定考试辅导用书，采取闭卷的方式，采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。笔试实行百分制，满分100分，时间为120分钟。笔试成绩设最低控制分数线。对达到笔试最低控制分数线的考生，分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩和进入面试人选在巨鹿县政府信息公开平台进行公布，并在巨鹿县人力资源和社会保障局公开栏张贴。

2、面试。面试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施，面试时间和地点以面试通知书为准。面试采取“说课”的方式进行，时间为8分钟，主要测试应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试场所大门口张贴，并在巨鹿县政府信息公开平台进行公布。

3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩﹦笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检对象到指定地点进行体检，体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用个人负担。

体检合格人员要在规定的时间内，提交本人档案及相关证明材料，以备政治审查和档案审核。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。对未在规定时间内提交本人档案的按自动退出处理。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在巨鹿县政府信息公开平台和巨鹿县人社局公开栏进行公示，公示期7个工作日。

（六）摘牌选岗

对公示期满无异议的，由招聘工作领导小组组织，分学校岗位，按考生成绩由高分到低分依次摘牌选岗（总成绩相同的，按照师范类、学历较高、年龄较小的顺序摘牌）。

（七）聘用

按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员列财政开支、事业编制。

六、组织领导

为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立由县政府、人社局、纪委监察委、编办、教育局、财政局等单位领导组成的招聘工作领导小组，招聘工作在领导小组领导下组织实施。

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https://mp.weixin.qq.com/s/YMuh2xcMzmfO0K8FhX2rpQ

廊坊经济技术开发区2018年度中小学工作人员招聘简章

根据工作需要，廊坊开发区管委会所属中小学现招聘聘用制人员96名，招聘编制内小学校长3名，选调编制内高中教师12名。

一、岗位情况

1.聘用制教师（共96人）。

中学教师30人，其中，语文教师4人、数学教师6人、英语教师4人、化学教师1人、历史教师3人、地理教师3人、生物教师3人、政治教师2人、体育教师2人、信息技术教师2人。

小学教师66人，其中，语文教师30人、数学教师24人、英语教师2人、音乐教师3人、体育类教师3人、美术教师2人、信息技术教师2人。

2.小学校长3人。

3.高中教师（共12人）。

语文教师3人、数学教师2人、英语教师2人、物理教师1人、化学教师1人、历史教师1人、地理教师1人、生物教师1人。

二、报名条件

（一）聘用制人员报名条件

要求具有普通全日制本科及以上学历、学士以上学位，具有教师资格证书，年龄在35岁以下（1983年8月6日以后出生，下同）。语文教师要求中国语言文学类专业，数学教师要求数学类专业，英语教师要求英语类专业，化学教师要求化学类专业，历史教师要求历史学类专业，地理教师要求地理科学类专业，生物教师要求生物科学类专业，政治教师要求思想政治教育类专业，音乐教师要求音乐学类专业，体育教师要求体育学类专业，美术教师要求美术学类专业，信息技术教师要求教育信息技术、教育技术学、计算机类专业。

具有中级及以上教师职称或获得县级及以上教育主管部门授予优秀班主任、优秀教师、骨干教师称号的，且取得师范类院校大学本科学历（含在职学历），年龄在40岁以下的（1978年8月6日以后出生），可以报名。

（二）小学校长报名条件

具有大学本科及以上学历，年龄在45岁以下（1973年8月6日以后出生，下同），属事业单位编制内人员，年度考核均在合格及以上等次。具有中级及以上教师职称，具有3年及以上中小学校长、副校长、分管教育工作主任的任职经历（不同职务的任职经历可连续计算）。

（三）高中教师报名条件

具有大学本科及以上学历，年龄在45岁以下，属事业单位编制内人员，年度考核均在合格及以上等次。具有所报学科教师资格证书，副高级及以上教师职称，具有所报学科5年及以上执教经历。

三、考试形式

1.聘用制人员

聘用制人员报名人数与招聘岗位未达到3:1比例的，按比例减少招聘岗位人数或取消该岗位考试。

聘用制人员考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按照笔试成绩从高到低的原则，根据招聘岗位1:3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。面试考试采取试讲的方式进行。考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例汇总确定。对报考同一岗位总成绩相同的应聘人员，面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，再组织一次面试加试，取成绩高者。

2.编制内人员

小学校长采取演讲答辩与考察考核相结合的方式确定人选。高中教师采取考察考核的方式确定人选。

四、体检、考察、试用

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》确定。考察采取查阅档案材料的方式进行。通过体检、考察的人员进行7个工作日的公示。公示无异议的，确定为拟招聘（选调）人员。

拟招聘（选调）人员进行3个月的试用，通过试用期的，按照有关规定和程序办理聘用手续，签订聘用合同或办理人事关系调动。不能按期到岗试用的，取消招聘（选调）资格。

五、聘用人员待遇

聘用人员执行事业单位工资标准，按相关法律规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、报名要求

应聘者可选择现场报名和网络报名两种方式，无需重复报名。

现场报名请携带报名表、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）及相关工作经历证明、奖励等材料的原件、复印件和近期一寸照片4张，到廊坊开发区文教卫生局（开发区友谊路会展中心509室），报名时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

网络报名人员需将报名表及上述证件、证书及照片等材料的清晰电子版或扫描件，按序命名，打包压缩后上传至邮箱附件，以“报考岗位+姓名+联系电话” 为邮件主题，发送到指定邮箱lfkfqwjwsj@vip.163.com，不按规定投递邮件或提交信息不全者，报名无效。

报名表请在开发区管委会官网（www.lfdz.gov.cn）通知公告《廊坊开发区中小学工作人员招聘简章》中下载。

报名截止日期：2018年8月12日17时。

联系电话：0316-2807032，联系人：贾晶。

笔试、面试时间及考试成绩公布将通过开发区管委会官方网站和相关微信公众号（廊坊开发区卫计之窗）公布，不再另行通知，请应聘人员及时了解相关信息。未按时参加笔试、面试、体检的视为自动放弃资格。

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秦皇岛招聘大批公益岗

秦皇岛市行政审批局招聘：

公益性岗位5人，年龄20－28岁

秦皇岛市教育局招聘：

公益性岗位5人，年龄20－28岁

秦皇岛市民政局招聘：

公益性岗位1人，年龄20－28岁

秦皇岛市人社局招聘公益性岗位：

1、企业养老保险处5人。

2、就业促进科1人：男性，年龄20－28岁

3、人社局综合服务大厅2人：年龄20－28岁

4、社会劳动力管理服务中心5人，年龄20－28岁

5、医保中心6人，年龄20－28岁

6、医疗保险科1人，年龄20－28岁

7、职业技能鉴定中心2人，年龄20－28岁

秦皇岛市不动产中心招聘公益性岗位：

1、档案管理人员7人

2、业务窗口人员6人

秦皇岛市文联招聘公益性岗位：

公益性岗位1人，年龄20－28岁

秦皇岛市邮政管理局招聘公益性岗位：

1、男1名，40岁以下，大专以上学历，能熟练操作计算机，稳重踏实，会开车。主要负责办公室司乘、后勤等。

2、大学生见习岗位人员男1名，要求：男，年龄25以下，大学专科以上学历，能熟练操作计算机，具有一定文字综合写作水平，从事行业管理工作

秦皇岛市社会福利院招聘公益性岗位：

1、保洁2名 40-45岁 女性

2、保安3名 40-55岁 男性

3、食堂勤杂工1名 40-45岁 女性 或 40-55岁 男，会面点优先

4、女护理员6名 40-45岁 女性

5、男护理员1名 40-55岁 男性

注意：报名社会福利院的请致电8520377报名。

秦皇岛市公安局招聘公益性岗位：

1、政治部档案整理3人：女性，年龄在45岁以下，能加班。

2、指挥中心110接警员16人：年龄在45周岁以下，打字速度在每分钟60字以上

以上岗位报名材料

1、秦皇岛市人力资源市场求职登记表（秦皇岛市人力资源市场网站下载，也可到报名现场领取）。

2、就业创业证或就业失业登记证（简称证书，新办理的，只需要提供号码即可），并办理“就业困难对象”手续（需提供证书的本人页及就业困难登记页复印件）。友情提示：“就业困难对象”需持证书或号码到户籍地社区或乡镇办理。招聘结束后，招聘结果将在秦皇岛市人力资源市场官网（http://www.heqhd.lm.gov.cn）进行公示。

咨询电话：3566161，3566162（周六、日休息不办公）

报名地点：市区红旗北路339号金色未来商厦五楼秦皇岛市人力资源市场1，5号窗口。

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馆陶县2018年高中教师招聘公告

为加快我县教育事业均衡协调发展，加强和充实高中教师队伍，满足我县迅速扩大的高中办学规模和人民群众对高中学位的实际需求，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，2018年向社会公开招聘人事代理（不占编制）高中教师30名。现将具体实施方案公告如下：

一、招聘原则

坚持依法、公正、公开、透明的原则，严格程序，规范运作，阳光招录。

二、招聘岗位、对象、形式和条件

（一）招聘岗位：高中教师30人，其中语文4人，数学7人，英语4人，物理4人，化学3人，生物3人，政治2人，历史2人，体育1人。

（二）招聘对象：

取得相应教师资格证书的全日制普通院校本科及以上学历应往届毕业生。

（三）招聘形式：通过专业文化笔试加面试的方式择优录用。

（四）招聘条件：

（1）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业。

（2）身体健康(参照公务员录用体检通用标准);

（3）年龄在35周岁以下(1983年7月31日以后出生)。

（4）具有相应学科高中教师资格证，报考岗位应与教师资格证书专业或所学专业一致或相近。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名和资格现场审核

报名地点：馆陶县教育局人事科（县标北行200米路西或高速口南行300米路西美丽乡村公交站牌里行教育局二楼）

所需材料：符合招聘条件的人员，持相关材料到馆陶县教育局人事科报名。需提供（1）毕业证书（附带学信网有效期内查询页），（2）教师资格证书，（3）就业协议书，（4）报到证，（5）身份证等5项原件及复印件各1份，同时提供个人近期免冠蓝底一寸照片2张（背面注明姓名和身份证号）。

所有报名人员要现场填写《馆陶县2018年招聘教师报名表》，每人只能选报一个岗位，并注明是否服从调剂。各种信息确认无误后在报名表上加按指纹。

招聘小组对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。资格审查由县教育局进行。审查结果由县教育局公示。

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2018年邯郸经济技术开发区事业单位公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》，经区党工委、管委会研究决定，为进一步加强师资队伍建设，加快全区教育事业发展，优化教师队伍人员结构，面向社会公开招聘教师90名，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等程序进行。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘岗位、人数

2018年邯郸经济技术开发区公开招聘教师90名。本次招聘初中、小学教师共90名，具体岗位如下：

初中8人（物理2人、历史2人、地理1人、生物2人、思想政治1人）

小学82人（语文20人，数学20人，英语20人，音乐7人，体育8人，美术7人）

具体招聘专业、人数以及学历、学位、教师资格等具体要求见附件1：《2018年邯郸经济技术开发区公开招聘教师岗位信息表》，附件2：《2018年邯郸经济技术开发区公开招聘教师岗位计划表》。

四、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、初中教师要求具有邯郸市户籍；小学教师要求具有市内四区，即经开区、丛台区、邯山区、复兴区户籍。2018年应届毕业生报考的，不限户籍；

2、年龄18周岁及以上，30周岁及以下，硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到不超过35周岁（凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天，含当天）；

3、学历及资格要求：

（1）初中教师岗位：须为统招全日制普通高校师范类本科及以上学历并具备学士及以上学位，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。其中教师资格证任教学科为初中教育的可报所有岗位;

（2）小学教师岗位：须为统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位，取得小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。其中教师资格证任教学科为小学教育、初中教育的可报所有岗位;

（3）“服务基层四项目人员”岗位：不限户籍，统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位，取得小学及以上相应任教学科教师资格证，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。其中教师资格证任教学科为小学教育、初中教育的可报所有岗位。

部分岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，即：四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

4、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

5、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律；

6、适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检通用标准）；

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

五、聘用后待遇

聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格人员继续聘用，考核不合格人员取消聘用资格。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告、组织报名及资格审查

1、发布招聘公告、组织报名：在经开区门户网站（http://www.hdkfq.gov.cn）发布公开招聘公告。

报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，需考生本人到现场报名。

2、报名时间：2018年8月15日至2018年8月17日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，节假日休息。

3、报名地点：邯郸经济技术开发区世纪路小学(开发区世纪大街与丛台路交叉路口西北角)

4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：

（1）二代居民身份证、户口簿、近期一寸蓝底免冠彩色照片6张；

（2）2018年邯郸经济技术开发区公开招聘教师报名登记表（考生需提前在经开区门户网站下载填写，一式三份），考生提交《报名表》后，信息不能再做修改；

（3）符合岗位要求的学历证书、学位证书；

（4）学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；

（5）未就业人员提供就业协议书、报到证；

（6）已就业人员提供单位同意报考函；

（7）符合岗位要求的教师资格证；

（8）符合岗位要求的其他相关证明材料。

5、资格审查及缴费（报名期间同时进行）。对报名人员毕业证、学位证、报到证、教师资格证、身份证、户籍等进行初审，符合报考资格的参加笔试。

通过资格审查的考生须在现场缴纳报名考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生免缴费。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应试人员须提供其家庭所在地的区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应试人员须提供其家庭所在地的区扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

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围场满族蒙古族自治县人力资源和社会保障局关于招聘政府购买（劳务派遣）人员简章

为保证我县扶贫各项工作的顺利开展，补充乡镇、行政审批局、经济开发区等单位工作人员严重不足现状，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘政府购买服务（劳务派遣人员）195人，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及数量

本次拟招聘围场满族蒙古族自治县乡镇事业岗位160个，行政审批局专技岗10个、经济开发区管委会专技岗5个进行招聘，环境保护局10人，县委办5个，政府办5个共招聘195人，详情见《围场满族蒙古族自治县2018年公开招聘政府购买服务人员岗位信息表》

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

根据《围场满族蒙古族自治县2018年公开招聘政府购买服务人员岗位信息表》中的招聘岗位确定招聘对象。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；年龄18至35周岁（1983年8月8日至2000年8月7日），本科及以上学历年龄放宽至40周岁（1978年8月8日）

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄等条件（详见《围场满族蒙古族自治县2018年公开招聘政府购买服务人员岗位信息表》），户籍要求：限围场户籍（应届毕业生因考入高校将户口迁出，毕业后尚未迁回的考生，由原迁出派出具证明，公安局核实并盖章）、或配偶具有围场满族蒙古族自治县户籍（须出具结婚证及配偶户籍有效证明材料）

3、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

4、具岗位要求的身体条件和心理素质。

5、具备岗位所需要的其他条件。

三、考试办法和招聘程序

本次招聘政府购买服务人员工作由围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘考试领导小组办公室组织实施，采取考试、体检、考核相结合的方法进行。由围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘考试领导小组办公室统一命题，统一组织。

2、报名方式：采取网上统一报名的方式，每人限报一个岗位。

报名网址: 围场县人民政府网站（www.weichang.gov.cn）

3、报名基本程序：

（1）考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考条件，认真阅读《报名注意事项》《考场注意事项》和《诚信承诺书》，进入围场县人民政府网站（www.weichang.gov.cn）“考试报名平台”，同意《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。

（3）首次进入报名系统时必须输入有效的二代居民身份证号码和姓名，系统将记录并保存身份证号码和姓名信息。登录报名系统后，进行填表和提交审核、打印。报名与考试时的身份证信息必须一致。

（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

（5）报名情况查看

报名期间各岗位的报名情况于次日在围场县人民政府网站（www.weichang.gov.cn）公布

（6）招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到开考比例的，根据冀人社规【2016】1号文件“四放一选”要求，视报名情况，经县事业单位公开招聘考试领导小组研究决定，也可放宽开考比例限制，报名人数较少的可降低开考比例或不限开考比例，并通知应聘人员。

（7）准考证发放：考生网上报名成功后，于2018年8月23日开始登录网址：围场县人民政府网站（www.weichang.gov.cn）自行下载打印笔试准考证。

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隆化县2018年公开招聘教师

为加强我县教师队伍建设，补充优秀人才，推进教育事业健康、持续发展，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社[2011]87号）精神和《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，结合我县教师缺编实际情况，拟面向社会公开招聘教师130名，现发布招聘公告如下：

一、总体原则和要求

认真贯彻落实《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则；坚持依法招聘、科学招聘、公平招聘，加大公开和监督力度；坚持以人为本的理念，不断提高教师公开招聘工作水平。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及数量

本次面向社会公开招聘教师130名，其中普通高中教师5人、职教中心职业高中教师3人、县城初中教师28人、农村初中教师11人、县城小学教师25人、农村小学教师49人、幼儿园教师4人、特教教师5人。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象。根据岗位信息表的招聘岗位确定招聘对象。

(二)应聘人员应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍年龄在18--35岁（2000年月日—1982年月日）；研究生学历放宽至40岁（1977年月日以后出生）；幼儿园岗位限30岁(1987年月日以后出生)；凡涉及到年龄、户籍、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄、户籍和教师资格等条件（详见《隆化县2018年公开招聘教师岗位信息表》）；研究生学历、211、985高校毕业生不限专业、不限户籍；限隆化县户籍要求的，应往届毕业生因考入高校将户口迁出，毕业后尚未迁回的考生，由原迁出派出所出具证明，公安局核实并盖章；配偶具有隆化县户籍（须出具结婚证及配偶户籍有效证明材料）。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。

五、招聘的程序和方法

（一）发布招聘公告

报名开始前7个工作日，通过承德市人力资源和社会保障局网站、隆化县人民政府网站、隆化县人社局一楼公告栏向社会公告。

（二）报名和资格审查

本次招聘由县人社局、教育局共同组织报名和资格审核，采取现场报名方式，报名时间3天。报名与资格审核工作同步进行，资格审核涵盖招聘工作每个环节，一经发现不符合报名条件的，随时取消本次招聘资格，本次招聘不再进行资格复审。

1、报名地点：隆化县人力资源和社会保障局九楼901室。

3、每人限报一个岗位，申报多个岗位的，一律取消本次招聘报名资格。

4、报名要求：报名的考生，须携带全日制学历毕业证、教师资格证、报到证、身份证、户口本以及所报岗位要求的其他材料原件及复印件、本人近期同版小二寸免冠照片3张，并提前打印好“隆化县2018年公开招聘教师报名资格审查表”。

5、每人缴纳报名费100元。

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沧州银行邢台分行招聘启事

一、招聘岗位

（一）南宫支行行长

（二）南宫支行副职

（三）南宫、宁晋、隆尧支行员工

二、招聘条件

（一）南宫支行行长

1、遵纪守法，无不良信用史，身体健康，年龄在45周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽），邢台户口，本科及以上学历。

2、具有十年以上银行工作经历，其中担任同级职务一年以上或下一级职务三年以上。

3、熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。

4、熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领团队完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

（二）南宫支行分管会计、营销工作的副行长（或主管）

1、品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽），南宫户口（或在当地金融机构工作三年以上），本科及以上学历。

2、具有六年以上银行工作经历，从事应聘分管工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

3、精通银行业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。

4、熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力，个人业绩突出，能有效带领团队打开市场开展业务。

（三）南宫、宁晋、隆尧支行员工

1、大学毕业生

年龄在26周岁以下，邢台籍，国内普通高等院校全日制本二及以上学历（不含专接本与民办、私立院校），金融、会计、国际经济与贸易、工商管理、财务管理、经济学、市场营销专业或者“211”“985”院校的计算机及法律专业毕业生，具备较强的持续学习和综合分析能力。

2、同业人员

年龄在28周岁以下，邢台籍，现为同业正式在岗职工并连续从事银行会计或信贷工作三年以上，熟悉银行业务，有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和个人操守。

三、应聘方式

有意应聘者，请于即日起登陆沧州银行官网下载报名表，网址：www.bankcz.com。本人如实填写完毕后将报名表以附件形式发送至邮箱czyhxtzp2018@163.com，发送邮件严格采用“籍贯+姓名+性别”为主题进行发送。

四、其他事项

填写报名表时，应如实填写完整，我行将根据属地需求结合实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。筛选通过后我行将会以电话形式通知应聘者进行面试等程序，请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知，敬请谅解。应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责，如发现情况失实，我行将取消其录用资格。

联系人：董女士

联系电话：0319-2151655

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河北衡水高新技术产业开发区管理委员会公开招聘聘任合同制教师公告

为适应教育事业发展的需要，按照教师补充机制，公开招聘部分聘任合同制教师，公告如下：

一、基本原则：公开、平等、竞争、择优。

二、招聘名额：(130名)

1、小学教师 110 名

语文36名、数学36名、英语16名、美术7名、音乐7名、体育8名

2、初中教师20名

语文6名、数学4名、英语4名、物理3 名、化学3名

三、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱教育工作。

2、应聘小学教师必须具有全日制普通高等专科及以上学历和小学及以上教师资格或取得中小学教师资格考试合格证明;应聘初中教师必须具有全日制普通高等本科及以上学历和初中及以上教师资格或取得初中及以上教师资格考试合格证明。应聘初中教师和小学音乐、美术、体育教师岗位的，所学专业、教师资格证专业要与报考岗位相一致。每人限报一个岗位。

3、应聘人员为1983年1月1日以后出生的。

4、有下列情况之一者不得报考：因违法违纪受刑事行政处理的;参加过非法组织的;现役军人、普通高等学校在校生、机关事业单位正式在职工作人员(含试用期内)以及在编在岗教师(含特岗教师);其他不适宜担任教师职位的。

四、待遇：

聘任合同制，聘任期内享受事业单位待遇。

五、招聘程序：

1、为加强对公开招聘聘任合同制教师工作的组织领导，确保工作的顺利进行，高新区成立公开招聘聘任合同制教师工作领导小组。

2、公告：8月8日开始在衡水日报、衡水电视台、衡水高新区网站公布《衡水高新区2018年公开招聘聘任合同制教师公告》。

3、报名:

(2)报名地点：高新区前进小学(胜利西路1266号)。

(3)符合招聘条件的应往届毕业生本人持户口本(或户口迁移证)、有效期内的二代居民身份证、毕业证(要通过中国高等学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx进行学历验证，并提交学历验证报告)、报到证、教师资格证原件及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张;提交打印的《2018年衡水高新区公开招聘聘任合同制教师报名表》(见附件)。

(4)开考比例：同一学科的招聘指标与学科报考人数的比例不得低于1：3，报考人数达不到开考比例的，调整相应招聘指标至符合开考条件，减少后仍达不到1:3比例的将取消该学科的招聘，并通知应聘人员改报其它招聘学科。

(5)收费标准：报考人员每人收取考务费100元。

4、资格审查:

资格审查根据报名者提交的材料，由组织人事劳动局、社会事业发展局、纪工委监察局、公安分局对照招聘条件共同审定。

5、《准考证》发放、认考场:

领取地点：8月17日8:00-18:00 高新区前进小学(胜利西路1266号)。

6、考试：分笔试和面试，委托第三方命题、阅卷、登统等工作。

笔试(满分为100分)：

(1)考试内容：考试内容为理论知识(教育学、心理学及教育法规)和专业知识(高中及以上语文、数学、英语等相关专业知识)，统一试卷。

(3)考试地点：详见《准考证》。考生持准考证和本人有效身份证入场。

(4)考试方法：考试参照高考程序组织，区纪工委监察局全程监督。

面试(满分为100分)：

(1)每学科按招录名额1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，8月24日在衡水高新区网站公示。

(3)面试地点：详见衡水高新区网站。考生持准考证和本人有效身份证入场。

(4)面试形式：面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，面试时间控制在10分钟以内。

(5)面试内容：小学及初中相应层次学科教材内容。

(6)面试程序：参加面试人员首先抽签确定面试顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定面试题目，各位面试人员均准备30分钟。面试人员在工作人员引领下到面试室，考生面试需报告顺序号，不得透露姓名和个人情况，否则取消面试资格。对不按时参加面试者，视为自动放弃，取消面试资格。

面试由区纪工委监察局、组织人事劳动局、社会事业发展局全程监督。

7、录取：

录取工作本着公平、公正、择优的原则进行。

总成绩：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定录用人员。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。

招聘的聘任合同制教师名单公示后，办理相关手续。招聘的聘任合同制教师必须服从分配，否则取消招聘资格。新招聘的聘任合同制教师试用期为一年。

六、纪律与监督：

聘任合同制教师招聘工作全过程做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、面试成绩公开，接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员，是考生的，一律取消考试或招聘资格;是工作人员的，追究直接责任人的责任，确保招聘工作的公平公正。

七、其他：

1、应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

2、本方案未尽事宜，按国家和省、市有关法律法规执行。

3、本方案由衡水高新区公开招聘聘任合同制教师工作领导小组负责解释。

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张家口市第四医院公开招聘医学类工作人员公告

根据《张家口市第四医院内部招聘工作人员管理办法》及《张家口市第四医院科室用人制度》，为满足医院医疗工作需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘医学类工作人员,现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘名额

张家口市第四医院本次公开招聘医学、医技、药学类人员33名。

三、招聘岗位

四、招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行医疗岗位职责的能力；

2、具有全日制大专及以上学历，临床类专科必须具有执业医师证和专业要求的执业范围。

五、招聘程序和方法

（一）报名与资格审查

1、报名办法和时间。

报名方式：

（1）采取医院现场报名的方式，同时进行资格审查。

（2）网络报名人员将以下材料以压缩包形式（姓名+专业）发送至1284934561@qq.com邮箱，材料统一以PDF格式发送。

报名地点：张家口市经开区站前西大街18号 张家口市第四医院综合办公大楼十楼人事科。

2、报名需提交以下材料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）执业医师证书原件及复印件；

（4）报名人员自己提供的与专业相关的证件及材料。

（二）笔试

笔试考试由张家口市第四医院统一组织。笔试总分为100分，60分为及格线。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项另行通知。

（三）面试

面试工作由张家口市第四医院统一组织实施，面试总分为100分，60分为及格线。进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具的证件和材料是：身份证、毕业证、学位证（本科具有学位人员）、执业医师证及有关证明等资料原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试，并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试，

具体面试时间、地点另行通知。

(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

根据综合成绩由高到低按岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，面试高者优先。

（五）体检

体检由张家口市第四医院统一组织。

（六）公示

根据考试综合成绩和体检情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市第四医院张贴公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

（七）聘用、待遇

经公示无异议的拟聘用人员按医院规定程序办理上岗、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知张家口市第四医院，避免因此造成后果。

报名联系电话：

张家口市第四医院人事科张科长：13603130299

办公室电话：0313—4012115

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张家口市洋河新区招聘协管人员10名

根据工作需要，天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司受张家口市洋河新区委托，面向全社会公开招聘10名城管协管人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及岗位性质

此次招聘的警务辅助人员10名，主要从事执法大队城管协管工作。被招聘的人员为劳务派遣性质，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司签订劳动合同，由天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司派驻到张家口市洋河新区执法大队工作，所招城管协管人员不属于公务员或事业编制，不具备执法资格。

二、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具有符合与招聘岗位要求相适应的学历；

5.年龄在36周岁以下（1982年10月01日以后出生）；

6.具有张家口户籍（含县、区）。

7.无任何犯罪记录。

8.具有正常履行职责的身体条件（身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无色盲、色弱、无纹身、无明显疤痕、无传染病、无吸毒史、无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史，无其它不适合从事城管协管工作的重大疾病）。

（二）招聘人数和岗位条件：

本次计划招聘人员10名，要求：男性，身高170厘米以上，退伍军人或具有大学专科学历以上人员，退伍军人优先聘用（退伍军人高中学历以上）。

有下列情况之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；

3.其他不符合报名资格条件的。

三、报名方式、时间及其他相关事项

（一）报名时间和资格审查

上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.报名地址：张家口市纬二路嘉华国际4楼4011室。

报名时应持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件，同时携带学信网打印的带二维码的学历认证，并携带小二寸近期同底免冠彩色照片3张（照片背面务必注明考生姓名）和填写完整的《洋河新区执法大队公开招聘城管协管人员报名资格审查表》一份。表样从北方人力资源网www.tj-nhr.cn下载。

3.考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

（二）面试

现场报名结束后，进行初审，初审合格后，打印面试准考证。面试具体时间、地点详见面试准考证信息。面试采取结构化面谈的方式进行。面试结束后，由面试领导小组商议后，宣布面试成绩。面试满分为100分。

根据面试成绩由高到低按1﹕1的比例确定体检人员，面试成绩出现并列时，退伍军人优先。

面试成绩单及进入政审人员名单将在面试结束后第二天在北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）及北方人力招聘官方微信平台（微信号：bfrlzp）上进行公布。

（三）政审及考察

进入政审人员要携带面试准考证、身份证（原件及复印件）及《洋河新区执法大队公开招聘城管协管人员政审表》（需盖户籍所在地辖区派出所的公章），到北方人力资源张家口分公司进行资格复审。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行再审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，再审不合格的。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从面试成绩高分到低分依次递补，政审、考察环节合格者即可进入体检。

（四）体检

体检时间、地点及要求将另行在北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）及北方人力招聘官方微信平台（微信号：bfrlzp）上以发布公告形式进行通知。

体检费用自理，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检费用自理。体检不合格者，取消应聘资格, 按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）公示

根据面试成绩、政审考察及体检情况，确定拟聘人选，在报名网站（www.tj-nhr.cn）及微信公众平台（微信号：bfrlzp）统一公示，公示期为3个工作日。

四、录用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员同天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司签订劳务派遣合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内。基本工资现为2664元/月（缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤及生育保险）。

五、报名咨询及纪律监督

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

招聘工作全过程接受监督，现面向社会公布：

监督投诉电话：0313-5978413

报名咨询电话：0313-8015118

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http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=388