1、成都富士康招聘流程是怎样的：成都富士康到叶城招聘是什么意思 ？
叶城科技是富士康集团的子公司，是叶城的事业群。所以你申请富士康，被分配到叶诚电子也就不足为奇了。业诚电子拥有深圳龙华和成都两大园区。
富士康业诚科技 ，从事平板电脑和手机显示器的生产 ，主要专注于华为、华硕、惠普、索尼等产品，以及新产品的开发和生产线 。
CCPBG事业群（业成科技）
从事游戏机、笔记本电脑、液晶电视、光驱、数码相机、投影仪、散热系统及元器件、LED照明、新型界面材料、镁合金产品、印制电路板等产品的研发和生产是目前全球最大的消费电子产品研发和制造商。
经过多年的整合和发展，CCPBG现已成为光学精密技术和传热技术的世界领先者。技术开发中心等技术研发机构具有较强的研发、生产、营销、物流优势，以及先进的模具技术、快速量产能力、快速反应能力等核心竞争力。
百科-富士康成都科技园
2．成都富士康的招聘套路是什么：成都富士康的那些人力资源招聘是骗人的吗？
富士康这次骗了很多无辜的人
学生说招聘大量暑期工结果是个骗局。
这是一个不道德的公司。
工资已经低得可怜了。
住宿费和体检费还扣什么
简直就是剥削劳动者为返老还童，驯服劳动力和剩余价值。
名声不好。
找工作要谨慎。
不要进入富士康
骗子的生意。
3、 24日去成都富士康面试。当时，我们三个说我们都通过了面试。为什么他们昨天接到电话要谈薪水？
没关系。你去面试的地方问问，面试后问你什么时候上班 ，他会问你的名字，然后查一下，他会告诉你的。招聘中心经常挂断员工电话……这是家常便饭……
4．成都富士康招聘套路是什么：成都富士康招聘笔试难吗？对形象有什么高要求吗
现在成都已经不招人了~
只要你是人，没有问题就行！
没有文化要求~
你觉得难吗？
刚才，他正在招聘市场。
5、成都富士康招聘流程是怎样的：关于成都富士康招聘问题。
百分之九十九小于相同。成都的工资是底薪1300元，宿舍扣110元，伙食费扣。食物太可怕了！ ·
6、成都富士康的招聘套路是什么：在成都富士康面试后，他说等半个月再打电话通知。有表演吗？
应该有表演。我个人认为富士康需要大量的运动和节俭。太苛刻了 ，70%的大学生被一只没有近视的眼睛拒之门外。他的文化要求也很低。所以，如果体检通过了，面试时精明开朗，进入富士康是没问题的。再加上招收数万人，超过了很多大学的规模，请耐心等待！
