原标题：清华北大毕业生应聘中小学教师！根本不用大惊小怪，各取所需而已
文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）
家长一心培养孩子上学的目的是什么？不就是为了以后孩子能有一份好工作、好收入吗？如果孩子考上了清华北大，毕业以后却是选择二三线城市当中小学教师，那还有必要从小就那样严格地要求孩子，在孩子身上花费那么大的精力吗？
近几年，“清华和北大毕业生纷纷入职中小学做教师”的话题，频频登上热搜。有人说，清华北大毕业生去当中小学老师实在是屈才；有人说顶尖大学毕业生当老师，那还要师范生干什么？学得好就一定教得好吗？#如何看待清北毕业生应聘中小学教师#
其实清北毕业生应聘中小学教师这一现象，大家根本不用大惊小怪，现实很可能与你想象的根本不一样。
清北毕业生应聘中小学教师，是不是人才浪费？
清北毕业生群体中有多少人选择当老师，或者选择从事教育行业？让我们看看以下数据。
北京大学2021届毕业生中，有25.56%的本科毕业生、8.35%的硕士毕业研究生和47.56%的博士毕业研究生选择了教育行业。
清华大学同年的毕业生群体，选择教育的毕业生当中，本科生占比10%，硕士生占比5.7%，博士生占比41.9%。
清华北大毕业当老师，大家并没有感到大惊小怪，让大家想不明白的是为什么清华北大毕业生选择应聘当中小学教师？
清华北大毕业生应聘中小学教师，是不是人才浪费？
北大高才生陆步轩，被称为“北大屠夫”。北大毕业后，被分到了某个柴油机厂，作为文科生的陆步轩觉得没有什么用武之地，就辞职下海经商，对缺乏社会经验的一介书生来说，经商做买卖是有一定困难的。一番折腾，陆步轩“赚了”两三万元的饥荒。
后来，在陆步轩妻子的劝说下，开了一家“眼镜肉铺”的猪肉摊子。经过陆步轩的不断努力，陆步轩的“壹号猪肉”在几年前的销售额便达到18个亿，他曾先后为母校捐款多达9个亿！
既然北大毕业可以卖猪肉，清北毕业生应聘中小学教师，只要是出于热爱，又算什么人才浪费呢？
学得好就一定能教得好吗？清北毕业生应聘中小学教师背后
能考上清华北大的人，学习能力一定是相当牛，但是学得好的人就一定能教得好吗？
这还真不好说。
北京师范大学的毕业生和清北的毕业生，谁更能适应中小学教师岗位，我想大家心里都清楚。但是如果一个部属师范大学的毕业生和一个清北毕业生应聘同一所学校的教师岗位，谁会胜出呢？想必大家也清楚结果。
能够应聘得起清北毕业生的学校，哪一个不是区域名校？哪一个不是开得起优厚的待遇。年薪数十万+户口+住房，面对如此待遇，谁又能不动心？
如果扫大街的环卫工年薪100万以上，还必须竞争考试上岗，清北毕业生也会争着来干，到时候可能非硕士毕业都不能参加考试。对于很多清北毕业生来说，选择当中小学教师，很可能并非出于热爱，他们看中的是中小学教师岗位给自己带来的现实利益。
而对于这些招聘清北毕业生当老师的学校来说，首先学校“不差钱”，然后通过招聘清北毕业生，以这些清北毕业老师作为提升学校在当地软实力的噱头，从而吸引更多的优质生源到学校就读，来给学校创造更大的附加价值。
清北毕业生应聘中小学教师现象，其实根本不用吃惊，背后是学校和清北毕业生各取所需的现实而已。
写在最后
如果是出于热爱，清北毕业生应聘中小学教师岗位，绝对是学校和学生的福音。
而很多学校热衷招聘清北毕业生，很可能看上的是这些清北毕业生到学校当教师后，给学校带来的附加价值，而对于清北毕业生来说，他们看中的难道不是学校开出的优厚待遇吗？
这事，各取所需而已，无需大惊小怪！
如果有一天，清北毕业生应聘中小学教师岗位不再上热搜，也不再被大家关注，可能这种现象就不会存在了！
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