石油公司招聘(中国石油管道局工程有限公司2022年高校毕业生春季招聘)-龙华富士康最新招聘信息

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欢迎加入｜并肩前行｜春暖花开｜扬帆起航

这里是中国石油管道局工程有限公司

建设智能管道，打造智慧管网

致力于建设国际一流能源储运公司

在这里，你能感受到红色的热情

动人的故事，励志的传奇和奋斗的荣光

期待与你相遇，让我们一起

扬帆起航！

企

业

简

介

中国石油管道局工程有限公司（以下简称公司，英文缩写CPP），是中国能源储运工程建设领域的专业化公司。

公司现有员工22000余人，机关职能部门及附属12个，直属机构6个，所属单位33个，拥有一支享受国务院政府特殊津贴34人，国际级和行业级设计大师5人，集团公司和企业级技术、技能专家195人，正高和副高级职称1830人的人才队伍。

公司构建了

从规划、科研、咨询、勘察

设计、采办、施工、机械制造到投产运营

维修维护、技术保障的完整产业链

具备油气储运工程全生命周期建设管理能力

“十三五”以来

荣获国家技术发明二等奖1项

省部级科技奖励24项

取得授权专利561件

参与编制了国际标准2项

主编国家标准32项、行业标准103项

中石油企业标准110余项

46项工程获国家级荣誉

中缅天然气管道（缅甸段）

荣获中国建设工程鲁班奖

（境外工程）中亚天然气管道AB线

荣获中国土木工程詹天佑奖

我们诚邀优秀毕业生加入管道局

服务国家能源战略

携手共创美好未来

岗位及专业需求

本次计划招聘28名应届毕业生，岗位包括地面建设和油气储运、信息和通信工程、工程管理、综合行政4个岗位，涉及74个专业。具体如下：

1. 地面建设和油气储运岗位，需求专业包括油气储运工程，石油与天然气工程，船舶与海洋工程，海洋工程与技术，轮机工程，新能源科学与工程，机械设计制造及其自动化，过程装备与控制工程，材料成型及控制工程，工程力学，能源与动力工程，电气工程及其自动化，自动化，焊接技术与工程，化学工程，材料科学与工程，金属材料与热处理技术，复合材料加工与应用技术，应用化学，共19个专业。

2. 信息和通信工程岗位，需求专业包括通信工程、通信与信息系统，控制理论与控制工程，电子信息工程，通信网络与设备，信息管理与信息系统，测控技术与仪器，物理学，应用物理学，新能源材料与器件，计算机科学与技术，软件工程，计算机软件与理论，计算机应用技术，数学与应用数学，信号与信息处理，模式识别与智能系统，机器人工程，人工智能，共19个专业。

3. 工程管理岗位，需求专业包括土木工程，地质工程、给排水科学与工程，城乡规划，结构工程，城市地下空间工程，地下工程与隧道工程技术，安全工程，安全科学与工程，环境工程，质量管理工程，工程造价，技术经济及管理，管理科学与工程，应用经济学，工业工程，共17个专业。

4. 综合行政，需求专业包括法学，国际法学(含：国际公法、国际私法、国际经济法)，民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)，经济法学，财务管理，会计学，审计学，金融学，汉语言文学，新闻学，网络与新媒体，应用语言学，工商行政管理，人力资源管理，新闻与传播，市场营销，工商管理，俄语，国际经济与贸易，共19个专业。

工作地点：

河北省廊坊市、沧州市，江苏省徐州市，辽宁省沈阳市，陕西省西安市，天津市，河南省郑州市。

资格要求

1.招聘应届毕业生范围为2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。具有本科及以上学历，取得相应学历毕业证、学位证，符合岗位要求，身体健康。

2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

3.留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

4.国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

薪酬福利

执行中国石油统一工资制度。

招聘程序

1. 学生通过中国石油高校毕业生招聘平台注册报名（2022年4月6日至4月15日）。

2. 应聘资格初审。2022年4月底确定参加准入考试人员名单。

3. 参加准入考试及公布入围名单。2022年4月下旬组织通过初审人员参加集团公司通用能力准入考试，考试结束后确定入围人选。每个岗位入围人选在招聘平台统一发布，公示期为5天。

4. 面试考核及签订协议。2022年5月20日前对网上报名并通过准入考试的人选进行综合面试和测试。内容包括成绩、在校表现、综合素质、表达能力、员工胜任力、认知能力等，按照综合成绩确定拟录取人选。与拟录用毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书，拟录用人员公示期为5天。

5. 毕业生入厂教育。2022年7月，组织2022年新员工报到、体检和入厂教育工作。

招聘标准

1.热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导。

2.热爱管道事业，忠诚勤勉，遵纪守法，品学兼优。

3.必修课无不及格现象。

4.身心健康，能适应野外艰苦工作环境。

5.专业对口，符合企业实际需要。

6.有较强的沟通能力，具有团队合作精神。

联系方式

联系人：崔先生、袁女士

联系方式：0316-2171299、2171336

邮箱：zhaopin@cnpc.com.cn

fw_yuanjing@cnpc.com.cn

其他要求

应聘毕业生需按照规定格式认真逐页如实填写个人简历信息，简历投递后，不得随意更改，以首次投递的简历信息为准。如发现毕业生信息填报不准确、篡改信息等情况，按信息真实性承诺书要求，不予录用或解除劳动合同。

1.第二部分“教育背景”中的“其他描述”项准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点。

2.第七部分“家庭成员”：请详细填写主要家庭成员信息。

3.第八部分“其他资格”还需填写学生干部任职经历、论文成果等情况。

4.第九部分“附件信息”：请按要求上传学习成绩单、外语成绩单等扫描件。

5.为保证及时与应聘毕业生取得联系，请准确提供联系电话、电子邮箱等联系方式。

2022年

你的梦想是什么？

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实现人生价值的舞台

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策划 | 管道局人事部（党委组织部）

文图 | 袁静 张慧

编辑 | 张慧

审读 | 刘立岩

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