oppo校招笔试环节会对参与的同学做全方位的筛选，不仅仅包括其他企业所包含的行测题目、性格测试等，还考察了一定的专业知识和基础知识储备。好在这些问题难度不大，并且时间足够充分，笔试同学有2个小时的答题时间，来看看常见的题型和设计的考试内容有哪些吧。
// 文字题 //从营销类职位的专业适配度来看，营销专业的同学更具有优势，不过如果自己平时对广告内容有所留意也不会有太大问题。专业测试的题目相对开放，常见的问题是“你最喜欢的三个品牌有哪些？喜欢的原因是什么？”“对哪些品牌的营销活动有深刻印象？原因是什么？”如果你专业对口，答这类题会非常容易，如果专业不对口，那么需要你具备一定的营销敏感度，或者在参加笔试之前看一些营销知识分享类的博主，他们所分享的内容其中会涉及一些品牌营销活动分析，把他们的话换成自己的话也可以。
// 图片题 //富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 把这类题目换一种说法叫“看图讲故事”，相信大家就非常熟悉了，只不过在故事讲述的过程中需要有一两个亮点，或者有让人意想不到的转折，又或者把几个物品背后的故事升华为哲学问题，字数只需要150-200字。建议可以多看一些国外品牌的视频广告，从中可以找到不少灵感。关注oppo手机广告的同学不难发现，它的广告不仅仅夸耀产品的卖点，更注重向潜在客户展示产品的使用场景，这些场景往往是日常的、温暖人心的。所以在作答的时候，尽量往这个方向靠拢，这个方向未必是最好的创意，但确实是最符合oppo相关工作人员喜好的。
// 策划题 //这类题目通常会让笔试同学为oppo的某个产品或者产品的亮点策划一个营销方案。如果你的专业恰好具有较高的匹配性，相信这一部分不是难题，按照完整的模板以及专业知识对照填充。如果自己专业不对口，可以在网上找一份营销策划案的模板，记住其中包含几个模块，以保证方案的完整性。无论身专业最重要的是，方案要充分结合oppo的产品特点，这样才显得你这份营销方案是有针对性的。最没有诚意的营销方案，就是这套方案放在任何产品身上做营销都没有违和感。
// 综合试题 //几乎所有的企业在进行校招笔试时都包含行测部分，常见的数字推理题、图形题和逻辑题都有。常识试题要靠考生平时的常识积累，比如四书是指的哪几本书。性格测试题没有标准答案，只是看你的性格是否和岗位相匹配。还有一道对手机功能提出建议的题目，建议对最近一年内oppo所发布的新品手机有一个了解，这样才能在笔试时游刃有余的回答问题。
以上是oppo校招营销类笔试应对攻略，常见的题型以及考试内容均做出了整理，希望会对你有所帮助。
