国企 招聘(国企)-深圳富士康最新招聘信息

文/香橙聊教育

和“中国航天”有关的国企单位招聘了，大学生就业的机会来了，你知道是哪个吗？

国企单位是对大学生非常友好的一类体制内单位，几乎100%都是面向应届的毕业生。也因为国家的政策，使得只要是学历和专业符合条件的大学生都有机会进入国企。

尽管竞争也不小，可相对而言也是很容易实现就业的。在众多的国企单位中，航天领域的发展前景是非常可观的，给到的薪资待遇也是比较高的，但同样的对毕业生的要求也就比较高。

最重要的是，与航天有关的国企单位招聘并不常见，如今，“中国航天”公开招聘了，因此，这也是一个难得的机会。那么，航天领域的国企单位招聘都有哪些要求呢？

国企“中国航天”公开招聘，税前年薪18万起步，没有笔试仅面试

这次招聘的国企单位是“航天时代”，也可以叫“中国航天”，毕竟都是一个领域，虽然很多人都没有听说过，甚至听起来不像是国企单位，可实际上这家企业确实是国企单位。

这家国企主要是打造先进无人运输等方向，在航天界也是小有名气。值得关注的是，这次招聘的对象是海内外2023届的优秀的硕士和博士生，是校招。

也就是明年毕业的硕士和博士。也就意味着，本科生不符合报名条件。招聘的专业也都是和航天有关，像系统工程、飞行器设计、计算机科学与技术、机电一体化、机械工程等相关专业，是男生的天堂。

因为国企单位薪资待遇自然不用担心，而这次给出的薪资待遇也是十分可观，硕士税前年薪18万到50万之间，博士税前耐年薪30到80万之间，还有其他的福利待遇以及分红等。

工作的地点在江苏苏州，可以说是天时地利人和，不管是薪资待遇还是发展前景都是十分可观的。值得关注的是，这次招聘还没有笔试，通过2轮面试就可以上岗，最后就是报名截止时间是8月31日，符合条件的考生别错过机会了。

为啥“航天”有关单位招聘，要求普遍比较高？

从招聘信息不难看出，和航天有关的岗位要求都比较高，不仅是学历方面，其他方面一般也都有要求。这也导致很多毕业生够不到面试的门槛。其实这也并不奇怪，毕竟航天方向是我国的一个重要研发领域。

高学历往往能创造出更大的价值，也更能推动航天事业的发展。正因为如此，航天有关的岗位要求普遍都比较高，但高要求对应的也是高收入，可见，要想拿到高薪大学生在大学期间就得不断的提升自身的技能了。

大学生毕业后想要拿到高薪，提升自身技能必不可少

毕业后有一份高薪的工作室所有的大学生都梦寐以求的事情，可实际上真正能拿到高薪的大学生数量非常少。大部分毕业生都是很普通的薪资收入水平，甚至薪资收入都不足以养活自身。

但其实，想要获得高薪也并没有想象的那样困难，关键就看大学生自身是否愿意努力了。比如，在能力允许的范围内尽可能地考研或者考博，因为我国重视学历。

研究生或者博士生的学历可以获得更多的就业机会，也能拿到更高的收入。本科生再有能力和研究生在薪资上都是存在很大的差距的。但这又另一个问题需要注意。

并非所有的毕业生都适合考研，自然也不是所有的毕业生都能顺利上岸。其次，就是增加自身的其他就业优势，在专业以及学历符合条件的前提下，要想脱颖而出，自身的优势就不能忽视。

特别是像这种没有笔试的单位，面试的表现就关键。比如，考生的言行举止以及穿着上都是至关重要的关节，航天有关的工作多数都是以研究为主。

如果穿正装或者太时髦就会给面试官留下不好的印象，不像是做研究的。还有就是丰富自身的专业知识，因为面试更多地是了解考生的知识以及技能，专业知识不够就很难应对。

此外，就是一些加分的证书其实也是有必要的，对国企单位最有用的党员证书以及英语级别证书自然也是不能缺少的。自身技能提高了，面试通过的概率也会更大。

结语

国企“中国航天”校招虽然不常见，却也是一个机会，特别是对于明年毕业的研究生以及博士生，要知道没有笔试的招聘普遍会容易很多，更不常见。所以，更要抓紧机会。

国企“中国航天”校招，你还想知道哪些？欢迎在下方留言评论。