面试完以后，一般来说，等会告诉你等通知，这个时候，候选人是很着急的，特别是一些很好，很想去的公司。
如果真的想要你的话，一般两三天就给结果了。
大多数情况3-7个工作日会收到通知。
以下回答将从审核原因、面试结果是否有戏、询问结果方式进行分析。
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一、为什么会有3-7天时间等待面试
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
二、面试结果如何？
至于有没有戏，应该是看你自己面试的过程，而不是琢磨最后一句话
要确定面试的结果，看面试的过程，而不是关注其中一句话。
在我们询问之前，首先要发现面试官或HR的“暗示”
“有戏”的信号为:
1.主动询问到岗时间
2.面试官热情介绍并展示公司
3.面试官主动留下联系方式
4.面试官主动询问薪资要求
5.面试时间长“没戏”的信号为:
1.面试结束后一周没通知
2.五分钟了结的面试
3.被面试官找茬，百般刁难
4.面试官完全不聊工作
5.面试官贬低自己公司你需要根据自己在面试的表现来判断是否有机会，如果超出了三天，又想在争取一般，可以打电话过去，你应该自己去争取一下， 给自己一个机会，也给对方一个机会。马云说了：梦想是要有的，万一实现了呢。
当我们的很有礼貌地感谢面试机会，重申个人优势，表达求职渴望，争取新机会。说不定真的会给自己的求职生涯带来转机。
1、感谢面试，了解结果：有礼貌的人大家都喜欢，谦逊有礼一个人有修养的最佳体现。最后点到为止地询问面试结果。
2、重申优势：利用这次询问的机会，展示自己的优势，对自己面试的不足起一个弥补的作用。
3、求职渴望，争取新机会：表达自己对面试公司的重视，强调自己对公司产品，岗位发展都有着非常高的认可。争取创造新的机会。
三、那么怎样巧妙地询问面试结果呢
面试现场直接询问
绝对不能问“我有没有被录取”、“您觉得我合适吗”此类问题。
但你可以真诚地问：“非常感谢您今天的时间，我受益匪浅，让我更加了解了这个职位，以及它可能会遇到的挑战。因为您非常地专业，所以我也有个不情之请，我希望自己每一次面试都会有进步，不知道您是否可以给我在面试上提供一点建议呢？”
电话询问
假如打电话询问，要注意:
①打电话的最佳时机：面试后一周左右。②致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。③多提开放性问题，少用封闭性提问，比如:“这个岗位的招录期限是多久”?
④提问简练，切中要害。HR很忙，请直奔主题。⑤问一次就足够了!短信/微信询问
敬爱的xxx:
希望没有打扰到您的工作。距离上次面试已过去5天，但我尚未收到任何关于面试的反馈。 所以冒昧地想向您咨询何时会有面试反馈，如已有结果，还望告知。再次感谢您在面试中对我的帮助，我也很期待有机会的话可以加入xx的大家庭。 期待您的回复!祝工作顺利!
姓名: XXX邮件询问
您好: 我是x月x日来应聘XX职位的XXX。
此前与贵公司的接触虽短,但是贵公司的整体形象和专业度给我留下了很好的印象，我过去的经历与能力，以及自身对XX职位的热爱，对于我融入贵公司的这个大家庭，是有很大帮助的。
我希望自己不会错过这样一个宝贵的机会，去从事自己热爱的行业，投入我的智慧和激情，也相信贵公司会给我一个平台去展示自己!无论此次面试结果通过与否，都感谢您给我这次的面试机会，盼复。
并祝您以及贵公司的同事们能工作顺利，在这次招聘过程中，相中如意的千里马!
姓名：XXX最后offer先生想说，春招竞争激烈，想要找到一份好工作，需要走的路程还很长，简历网申、群面撕逼、单面打怪，任何一个小环节出了问题，你都与offer无缘。
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