百万人才招聘(元宇宙时代人才就业指南)-龙华富士康官方直招

最近，基本步入“冷静期”的元宇宙再次受到各界关注。7月8日，上海市发布了培育“元宇宙”新赛道行动方案，提出到2025年上海元宇宙产业规模将达到3500亿元，并力争培育10家以上具有国际竞争力的创新型头部企业和“链主企业”，打造100家以上掌握核心技术、高能级高成长的“专精特新”企业，推出“50+”示范场景、“100+”标杆性产品和服务。

实际上国内多地都有明确发展元宇宙的目标，比如武汉、成都、合肥等地的政府报告中提到“元宇宙”，江苏和浙江等地也出台了元宇宙发展的相关政策。此外，韩国、日本、美国等国家也明确提出入局元宇宙。

这足可见元宇宙及相关产业的发展已经成为全球争相布局的新风口。元宇宙赛道上相关新项目或创业公司越来越多，人才需求井喷。

本期元宇宙时代人才就业指南，咱们就将从元宇宙交互层和基础层两方面，来盘点目前构建元宇宙中最重要也是最紧缺的高端科技型人才。他们决定了元宇宙什么时候能来临，其上限有多高~

01 元宇宙交互层方面

可任职岗位：WEB3开发人员、AR/VR工程师、硬件工程师、3D 美术设计、计算机视觉专家、物联网架构师、数字孪生工程师、AI架构师……

高效便捷地提高用户沉浸感，是元宇宙的必经之路，这就少不了与前端关联较高的VR/AR技术。目前，VR/AR及智能穿戴设备被看做是现实用户进入元宇宙这个虚拟世界的入口，并初步形成与内容互相促进的正循环局面。

VR/AR 的概念早在上世纪五六十年代就已经提出，经过多年发展虽然相对成熟，但依然存在诸多问题导致其陷入发展瓶颈。此时，元宇宙的出现给予 VR/AR 提升发展的方向，VR/AR 产业趁势“起飞”。

根据中国电子信息产业发展研究院近日发布的《元宇宙产业链生态白皮书》显示，截至2022年4月，全球VR/AR企业今年以来获投融资事件超43笔，其中超亿元的投融资事件共18笔，单笔最高融资金额达22亿元，融资总金额达82亿元。

在此背景下，催生了不少以VR为主的就业岗位，例如VR/AR工程师、VR应用设计、3D美术设计等，国内外VR/AR人才大战也早早打响。

苹果、Meta加快AR/VR相关技术人才扩招，涵盖软件工程师、原型设计师、工程主管、开发工具工程师等岗位；国内各大厂不仅高薪招聘资深技术人员，也愿意培养优秀的应届毕业生，比如作为VR/AR头部硬件制造企业的歌尔，其招聘人才中应届毕业生占比越来越高。

当然，如果想要更好地链接现实与虚拟，人工智能技术也是不可或缺的关键，其中图像与视觉处理 CV、自然语言处理NLP、机器学习等都是当前主流就业方向。在元宇宙时代，人工智能不仅可以通过和VR/AR技术结合或是打造虚拟数字人来增强用户体验的真实感，也可以进一步为元宇宙赋予智能系统，来维持内容创作的功能。

但现在AI技术人才真是供不应求，甚至百度都宣布计划5年内培养500万AI人才。根据人社部于2021年发布的一篇报告来看，目前我国人工智能人才的供需比只有1:10。人才极度短缺必然导致其薪资水涨船高。

根据各种报道，近年来AI相关应届生年薪可达50万，优秀毕业生甚至超过80万，但依然是“人才难求”，而对于做出过成功项目的超级人才，给出百万以上年薪的大厂也不在少数。

同时，在人工智能技术广泛应用到各行各业的AI工业大生产阶段，也在要求AI人才需要有升级意识，通过不断学习实践，向着懂得创新又懂得业务逻辑、能够开创性地把新技术引入业务当中解决问题的复合型AI人才成长。

除此之外，物联网也有助于元宇宙提升沉浸感体验。它是互联网基础上的延伸和扩展的网络，将各种信息传感设备与网络结合起来而形成的一个巨大网络，实现任何时间、任何地点，人、机、物的互联互通 。

同时，数字孪生技术可以在虚拟世界里构建真实的社会形态、经济系统，其发展可以加快元宇宙的到来。它本身涉及到多个技能，同样包括大数据、边缘计算、人工智能等等，需要大量相关技术的应用开发、设计、管理等人才。

随着社会数字化进程不断加快，市场对于物联网、数字孪生的人才需求量也一直呈现上涨的趋势。目前这类专业除了要学习计算机知识，还要掌握通信技术、现代传感器技术、无线网络传感等，也会涉及到软件开发，选择的就业面虽然看似广泛，但在此之前需要有一个精通的方向并深度学习才更有发展机遇。

02 元宇宙基础层方面

可任职岗位：通信研发工程师、通信技术工程师、无线/射频通信工程师、云计算工程师、运维工程师、网络安全员、半导体专家、数据分析员、区块链工程技术人员、区块链应用操作员……

元宇宙的运行对于网络通信和数据传输能力的要求非常高。根据清华大学新媒体研究中心发布的报告来看，5G是元宇宙的通信基础，云计算是元宇宙的算力基础，两者可支撑大规模用户同时在线，提供更高的分辨率和帧率，满足用户的沉浸式体验。可以说，通信技术、云计算是元宇宙发展的重要基础设施，而这类新基建人才正是实现元宇宙的关键。

目前，通信研发工程师、通信技术工程师、无线/射频通信工程师等是5G产业的核心岗位，在招聘需求上位列前茅。其中，通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术专业背景的人才最为稀缺，具有技术研发和商用解决方案复合背景的人才更是抢手。

同时，在元宇宙逐渐成型的同时，芯片行业也将作为基建进一步发展。甚至有专家表示，在芯片产业获得技术的根本性突破之前，元宇宙都难以真正实现。因为所有搭载的元宇宙设备都需要基于芯片，包括所有的数据处理设备也都需要借助于芯片及处理器，很多大厂也开始走向自研芯片之路，人才需求量很大。

而在云计算人才方面，企业人才需求紧迫，不少企业也表示精英人才“高薪难求”。因为相较于云计算迅猛的发展态势，高校对云计算人才的培养力度却远远不够。加之云计算行业技术更新迭代非常快，企业对相关技术人员的要求也很高。这就要求云计算工程师能保持一颗持续学习的心态和能力，不断提高自己的技术水平。

但总体来看，不同于传统网络运维，需要熬多年经验才能拿到高薪，云计算行业的薪资起点够高，职业发展前景及薪资就呈跳跃式增长，在此行业深耕未来发展也很不错。

在元宇宙的相关技术里，区块链技术的重要性已经不言而喻。区块链可以提供去中心化的结算平台和价值传递，也可以实现规则透明和确定性执行机制，这样就可以保障价值归属与流转，从而实现经济体系的高效稳定，同时解决中心化平台带来的大规模垄断问题，创建一个安全可信的数据环境。

当前，中央层面提出“要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，明确主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展”，将区块链上升为国家战略，是新基建之一。各地政府也纷纷出台推动区块链产业的政策。

与此同时，在2020年，人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局联合的9大新职业中，和区块链相关的就有2个，分别是“区块链工程技术人员”、“区块链应用操作员”。一时间，区块链人才成了就业市场中的香饽饽。

区块链有很多方向的拓展应用。而在元宇宙时代对于区块链人才的需求，将集中在区块链应用开发、区块链算法、区块链平台开发等，并且将涉及到包括金融、管理、公共服务、医疗、教育就业等行业知识。

和其他新兴技术一样，基于现有的行业与岗位，区块链人才尤其是“区块链+产业”的复合型人才正面临着严重的供不应求局面。

不难看出，在人才如此紧缺、行业未来可期的情况下，区块链领域的薪资水平极高，年薪百万都很轻松。

这对于区块链行业感兴趣的同学和职场人而言，正是不容错过的时代机遇，尤其是如果能拥有全国职业人才认证管理中心颁发的“区块链技术软件开发师”职业等级证书，更能为自己的履历加满BUFF~

2022年7月25日，“区块链职业技能等级培训初级班”第十一期即将上线。课程将帮助对区块链代码实操和应用感兴趣，有志于转行区块链技术开发，或是区块链产业、Web3创业的学员，搭建包括行业全景扫描、政策监管分析、底层逻辑详解、实操应用指导、技术开发实践在内的系统知识。

课程形式是为期3周21天的线上视频课程，课程内容由行业资深专家参与录制。每周还有直播答疑，全程还会安排产业区块链咨询专家及往届优秀学员担任助。

每期学员完成学习后可参与线下考试，通过考试的学员可以获得由全国职业人才认证管理中心颁发的“区块链技术软件开发师”证书，全国备案官网可查，终身一码行业有效。此外，学员还能优先享有知名区块链企业的内推机会。

如果各位同学购买课程后临时有事来不及学习也没关系。课程在规定时间开班上架后，永久有效，可无限期回看的哦。

如果想要不掉队，最好的办法是跑到队伍前面去。所以作为一个普通人，在时代大潮的冲击下，唯有认清时代发展趋势、抓住技术进步机遇，才有可能成为浪潮中的头一批人，在剧烈动荡的当下有更好的发展前景和较高的收入。

未来，伴随着越来越多的企业开始布局元宇宙，相关的人才缺口也将持续扩大。作为求职者，除了要追求“安全感”和“稳定性”，同时也要注意“自身成长”，学会在实践中不断学习新知识，拓展自身的知识边界。在当下，成为复合型人才才更有权利选择自己的未来。

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