沈阳地铁官方招聘信息(地铁2018年开通新线路)-龙华富士康官方直招

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企业简介

沈阳地铁集团有限公司运营分公司

公司成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司，为国有独资企业，现共有员工约3500人。

目前，公司经营地铁一、二号线，运营线路总长度近56公里。2015年日均客运量76余万人次，正点率达99.9%以上。目前沈阳地铁九、十号线正同时兴建，将于2018年陆续开通试运营，地铁四号线已于2015年11月开工建设。

在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们急需一大批优秀人才的加入，共同开创未来事业。公司拥有积极向上、和谐融洽的工作氛围和规范的管理，我们相信您一定会同公司一起不断发展。

{ 福利待遇 }

1、工资从第二年起每年每个月涨100元工龄工资。中队长月薪4100元。工资逐年递增。

2、上两天休一天。非标准工时制度。

3、底薪2100元，加班有加班费，加班费每个月大约500--1500元左右。另有节假日在岗三倍工资，并享受节假日福利待遇。岗上查出违禁品以件为单位，颁发奖金，每件50元左右，枪支子弹等数倍奖励并通报表奖等。

4、签订正式劳动合同，上五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤险)。

5、提供统一服装和寝室宿舍，包括被褥，水电等全部免费。

6、免费乘坐全市各地铁线。

综合工资在2500元/月左右。

当然，如果违反规章制度被罚款那就另计喽！

地铁安检员招聘，2018新线路开通人才储备！

班长，指挥员，队长，经理，助理，督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚！且可以面向全国地铁运营管理中心发展，更大职业生涯空间！

{ 地铁安检员工作特点 }

①工资由地方财政拨款，工资绝不拖欠和缩水，只涨不降。按照城市轨道交通管理相关规定，将不断提高和改善安检员的生活工作条件和待遇。

②衣、住、行，全部免费。节日享受相应的福利待遇。

③上班时间是每个月不超过170个小时，加班另计工资，法定节假日三倍工资。

④全部管理岗位不外聘，从安检员中选拔。提升空间大，并可以申请到全国分公司工作。

⑤半军事化管理，学习型团队，安检员的自身素质和能力会不断提高，让家长、学校、社会满意放心。

⑥主要以订单培养储备人力资源，既能保障学校就业率还可以保障安检队伍的综合素质和能力。

⑦所有安检员需要经过岗前培训和安检证考试通过才能上岗，考试培训费自理。

此服务型岗位为国家公益性服务岗位，要求就业者需具备高度的责任心和使命感，以保障百姓安全出行，保护国家财产安全为己任。兢兢业业、勤勤恳恳。

{ 招聘对象 }

专科及以上应往届毕业生，成人教育中专大专本科院校应往届毕业生及退伍军人等，具体条件如下：

1、男女不限，年龄18--30周岁（可宽限到35岁）；

2、文化程度：高中、中专以上学历；

3、普通话流利；无口吃，无自闭症等精神疾病。

4、身体健康，无疾病，无纹身，身体匀称，五官端正，无色盲，不斜视，无O型腿。

5、身高：男170cm以上（赤足），女160cm以上（赤足）『可以有稍微身高误差，具体咨询』；

6、品质优秀，踏实肯干，无违法、犯罪及其他不良记录，需当地派出所开具的无犯罪前科的政审证明；

7、参加地铁安检专业知识培训，取得地铁安检资格证书，分配上岗。培训费用自理。

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