1、富士康临时工和正式工有什么区别？
富士康临时工在工资、福利、分工等方面与正式工不同。 观澜牛湖临时工。
1、不同的工资
临时工工资按小时结算，工资不直接与工人结算，而是先支付给介绍临时工的中介，再由中介支付给临时工.正式工由富士康直接支付，工资分为基本工资和计件工资。
2、福利不同
临时工未与富士康签订劳动合同，无法享受部分福利或不如正式工；在正式劳动者有正式劳动合同的同时，劳动者的相关权益也会得到保障。 观澜富士康临时工累不累。
3、分工不同
临时工做小事、零散的工作，需要的地方就去哪儿，不让临时工去重要岗位；而正式员工则由公司统一规划分工范围，每天的工作由谁负责，一目了然。
2、观澜富士康附近有临时工**吗？
如果没有正规的大厂，可能有一些小店帮忙。
3、深圳富士康的工资
1． （龙华、观澜厂）招聘要求：
1．不限男女，16-45周岁当天安排食宿，免费提供餐卡，餐费无需支付，学历不限（无毕业证），有效的官方二代身份证（不能过期，需要磁性，不需要工作经验）。 观澜电子厂急招普工临时工。
2、身体健康，有明显的纹身和乙肝，暂时没有工作，没有传染病和潜伏性疾病。
3、正常离职富士康1个月或离职3个月以上者可再次入厂，加入黑名单者一律不录用。
二、（正式工）工作时间及工资标准：
1、5天8小时，加班保障-小时。
2、试用期1~2个月，月工资人民币元+加班费+绩效+补贴，月综合工资-元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时16、37元，周六加班10小时左右，每小时21、73元，夜班每晚20元。
3、试用期结束后，基本工资-元+加班费+绩效+补贴，月综合工资-元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时19、82元，周六加班10小时，每小时26、43元。加薪每年考核一次，考核通过，加薪幅度为-元。入职时间越长，基本工资越高。另有年终（双薪）和绩效奖金。 观澜富士康小时工招聘。
3、 （临时工）工作时间和工资标准：
1．年龄：18-45岁；每天 10-11 小时，保证**小时数；综合收益：元。
2、长白班，包食宿，11元伙食费。
3、每周休息**。
4、工作地点：龙华富士康。 观澜富士康临时工宿舍怎么样。
特别招聘：IDPBG事业群志愿者支持郑州苹果iphone6产线员工：签约深圳观澜IDPBG事业群，薪资及招聘要求与深圳同步；额外补贴元/月/人地区津贴，免费包机接送，免费提供6套床上用品，旅途中免50元生活费，新员工月综合收入-元/月，三个月后返回深圳IDPBG，并优先晋升二等/技术职务/管理职务。
