1、深圳龙华富士康好吗？有多少工资？谢谢！
龙华富士康待遇好，工资全部超过同行业水平，福利齐全，五险一金，四菜一汤餐标准，免费住宿，专业洗衣公司，综合工资人民币以上。
2、深圳龙华富士康现在底薪是多少
3、深圳龙华富士康现在怎么样了？
深圳龙华的富士康不是很好。 2022龙华富士康真实工资。
富士康的试用期是一个月左右，加上日常的吃喝费用，试用期过后大概是一个月左右。试用期为三个月。正规工会按照劳动法购买社保和住房公积金，富士康的大厂按时发工资，各方面都比较正规。 深圳龙华电子厂靠谱吗。
其实富士康的底薪只有2000多一点，剩下的就靠加班了。每天工作12小时，中间有两个小时吃饭和休息，还有两个小时加班。绝大多数工作不累人，但工作时间比较长，工作机械重复乏味。工作时间为两班倒，每三周更换一次。 深圳富士康2022正式工底薪。
如果你以普通工人的身份进来，基本上没有升职加薪的希望。很多工作了七八年的人，还是普通工人。除非您是技术工人或经理，否则您将有机会提高工资。富士康食堂的饭菜很贵，也不是很好吃。
注意事项：
1．进厂前，一定要了解厂里的主要工作内容，对工作内容有一个大致的了解。结合自己的能力，大致可以判断是否真的能做到。下一份工作。每个人都应该知道，在工厂工作对人的精神是一种折磨。**中大部分时间都在机械地重复一个动作，这是非常痛苦的。所以如果你必须想清楚，如果你不是很缺钱，你可以做点别的。
2、工厂里的人员比较复杂。无论如何，**有一些预防措施。注意自己的人身安全，**和自己的朋友在厂里工作，互相照顾。
4、深圳富士康普工工资是多少
深圳富士康普工基本工资是人民币，加班另算。我的朋友管理它并赚取月薪，但没有加班。建议不要，如果你是普工，要么做管理，要么做自己的生意。做普工是浪费生命，也不能省钱。 深圳龙华富士康**薪资待遇。
5、深圳富士康的工资是多少？
1、 （龙华、观澜厂）招聘要求：
1．男女不限，16-45周岁当天安排食宿，提供免费人民币餐卡，无需支付餐费，无学历限制（无毕业证），有效官方二代身份证（不能过期，需要磁性，不需要工作经验）。
2、身体健康，有明显的纹身和乙肝，暂时没有工作，没有传染病和潜伏性疾病。
3、正常离职富士康1个月或离职3个月以上者可再次入厂，加入黑名单者一律不录用。
二、（正式工）工作时间及工资标准：
1、5天8小时，加班保障-小时。
2、试用期1~2个月，月工资人民币元+加班费+绩效+补贴，月综合工资-元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时16、37元，周六加班10小时左右，每小时21、73元，夜班每晚20元。 富士康cnsbg是站着上班。
3、试用期结束后，基本工资-元+加班费+绩效+补贴，月综合工资-元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时19、82元，周六加班10小时，每小时26、43元。加薪每年考核一次，考核通过，加薪幅度为-元。入职时间越长，基本工资越高。另有年终（双薪）和绩效奖金。
3、 （临时工）工作时间和工资标准：
1．年龄：18-45岁；每天 10-11 小时，保证**小时数；综合收益：元。 深圳龙华富士康福利待遇。
2、长白班，包食宿，11元伙食费。 龙华富士康一个月到手工资。
3、每周休息**。
4、工作地点：龙华富士康。
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