济南南部山区招聘教师(转工作作风)-郑州富士康内部招聘

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 夏侯凤超

3月23日上午，济南南部山区管委会社会事务管理局召开“狠抓作风建设·打造温暖民生·助力大美南山”工作推进会，贯彻落实南部山区“落实南美战略，建设大美南山”推进大会精神，总结2020年工作，部署2021年任务，启动“作风建设年”活动，动员全体干部职工进一步坚定信心、鼓足干劲、乘势进取，努力开创社会事务管理局高质量发展新局面。会议中指出，2021年，南部山区社会事务管理局将聚焦“温暖民生·幸福南山”品牌打造，尽心办好一批民生实事、好事。

尽心打造有品质有温度的南山教育

新建2所学校，校园“安全”无死角

加强育人方式改革。聚焦立德树人目标，坚持五育并举，全面提升学生综合素养；深入推进幼儿园“网格化触点式”管理体系，深入推进以游戏为主的实验课程改革，挖掘整合优质学前教育资源，构建公办园“一体化”管理模式，实现公办园协同发展。

强化教师队伍建设。继续开展“教坛新秀”“骨干教师”“三名”工程建设，加强对教师梯次培养，积极开展城乡教师交流互动活动，着力提升南部山区教师和教育管理者素质和业务水平；持续治理在职教师有偿补课，会用、敢用、慎用《中小学惩戒规则》；进一步深化中小学教师“县管校聘”和校长职级制改革，真正落实师资资源的均衡配置。

补齐教育设施短板。加快11所学校、幼儿园建设，确保西营小学、西营幼儿园、仲宫驻地中学、西南峪小学教学楼4个项目竣工，顺利完成南山实验初级中学和南山西营街道办事处中心小学2所学校的设立工作，加快推进南山实验小学二期工程，力争建设一个特殊教育资源中心和三个资源教室；强化“午间配餐和课后延时两项服务”，积极推进满足学生需求、规范有效的课后延时服务；加强家校社协同育人，力争打造具有特色的学校家庭社会协同育人范式。

探索集团办学路径。依托历城一中教育集团统一教研和质量检测评价方式，创新课堂教学模式，推进高中特色课程项目建设，全面提升集团内部学校教育教学水平，促进南部山区中小学教育教学“同频共振”，通过“名校+弱校”等途径推动名校带动工程。

推动教育评价改革。建立切合南山教育质量、学校办学质量、教师育人质量和学生发展质量的四维评价体系，建立健全教育督导部门统一负责的教育评估监测机制。

强化校园安全管理。加快学校安全信息化建设，全力实施校园安防和消防基础设施100%达标建设；抓好疫情防控常态化条件下安全教育和应急演练处置，全面加强健康教育；加快实施中小学校医全覆盖计划，不断完善防控校园欺凌的六项机制，健全防溺水防滑冰联防联动长效机制，把安全教育课程化、常态化；探索建立学校安全管理考核激励机制，经常性开展校园安全自查和“四不两直”检查，努力争创全市平安校园。

严格校外培训机构。全面审核、监管《中小学生校外培训服务合同》，对证照齐全的培训机构进行年度量化积分考核；加大联合执法力度，坚持依法行政、“露头就打”，严肃查处违法违规办学行为，确保南部山区每一家校外培训机构都合法合规。

尽心提升医疗及公共卫生服务质量

深化医共体、医联体合作

加强医院基础设施建设。加快推进历城区人民医院改扩建项目，积极探索多元化投资方式，力争完成项目立项和启动工作；完善精神卫生服务体系，以现有机构转型改扩建为主，全面提升历城区精神卫生防治中心综合能力；重点加强5个街道卫生院的基础设施、设备床位、科室及发热哨点诊室等建设，力争2家卫生院达到社区医院设置标准。

完善南山医联体建设。深化医共体、医联体合作，真正做到人才、技术等资源下沉，进一步提升县域医疗服务和管理同质化水平，力争县域就诊率达到90%以上，让南山群众在家门口就能少花钱、看好病。

配齐配强专业人员。积极推动基层卫生人才公开招聘、岗位设置、职称评聘、收入分配等优惠政策落地见效，增强基层岗位吸引力；成立卫生监督所工作小组，力争卫生综合监督全覆盖，持续加强医德医风建设，大力弘扬“医德仁心、救死扶伤”的敬业精神。

持续加强健康扶贫。强化贫困人口医疗救治和健康服务等信息动态化管理，巩固健康扶贫工作精细化，确保患病贫困人口应治尽治；积极开展暖心行动，关爱每一个失独家庭；继续加强高危孕产妇、高危儿管理和妇女保障工作，确保农村妇女和城市低保妇女“两癌”检查覆盖率达到81%。

扎实做好疫情防控。毫不松懈抓好疫情防控常态化，继续加强留观点、基层医疗机构发热门诊和发热哨点建设，继续提升历城区人民医院的核酸检测能力，继续加强重点区域、重点场所、重点人群管理，扎实做好新冠病毒灭活疫苗的接种工作。

尽心践行“民政为民、民政爱民”理念

新建2处养老服务中心、73处农村幸福院

认真做好村委会换届选举工作，确保村民委员会换届选举工作顺利启动、高质量完成。规范运营南部山区婚姻登记处，依法依规做好南山群众婚姻登记工作，创建“泉城·爱帮”婚姻登记服务品牌。全面推进街道社区服务工作，打造“民政服务+社会工作”服务品牌，试点建设3个南部山区街道社会工作服务站。高质量提升养老服务水平，新建2处街道综合养老服务中心、73处农村幸福院、提升改造3家敬老院，依规依策免费为老年人开展“防走失”和“一键呼叫”关爱服务，真正让南山老人实现老有所依、老有所养。全方位推动慈善事业发展，试点建设村社互助基金及“幸福家园”工程。严标准推进绿色殡葬改革，继续加大殡葬乱象整治，确保南部山区遗体火化率保持在100%；积极推进公益性公墓(骨灰堂)建设，推动厚养礼葬的新风尚，让文明新风在南山落地生根。

尽心关注关爱每一位残疾人

争取建成2处“残疾人之家”

努力建设集残疾人培训就业、托养照料、精准康复、志愿服务、文化体育、权益维护等各项服务为一体的综合服务机构，争取建成2处“残疾人之家”（含托养中心），新增一处残疾人就业基地；力争做到持证残疾人辅具适配和家庭无障碍改造全覆盖，做到残疾学生、残疾人子女教育资助全覆盖；力争残疾人家庭医生签约签约率达到100%，同时为有康复需求的签约贫困重度残疾人实施“社区+家庭”个性化精准康复服务，推动全面实现残疾人“人人享有康复服务”的目标。

尽心营造尊重尊崇退役军人氛围

加强退役军人服务系统工作人员的业务培训，优化提升服务保障体系，严格落实各项补助发放、优抚安置等政策，坚持“阳光安置”，确保高质量安置；扎实推进双拥工作，积极拓展拥军优抚和褒扬纪念广度和深度，重点做好八一、春节等重要节点对退役军人及其他优抚对象、现役立功受奖及边疆海防家庭等重点人员的走访慰问工作；扎实推进就业创业工作，有计划地组织分配军转干部岗前培训、进高校专项培训、自主择业军转干部适应性培训、退役士兵“订单式”培训，有计划地举办“送岗位进军营”“就业直通车”等专场招聘会，致力提升南部山区退役军人及其他优抚对象的幸福感和满意感。

尽心创建南部山区健身品牌

积极构建并实施好“市--区县--学校”的学生体质健康三级检测网络，全面提高学生体质健康水平；积极推进柳埠街道“两个一”健身工程，继续支持西营绿道半程马拉松赛（登山比赛）、民族小学板球联赛等全民健身活动；加强高危险性体育项目经营单位安全生产监督管理，做好疫情防控常态化条件下的室内体育健身场所“应检尽检”人员核酸检测工作，努力打造南山健身品牌。

尽心做好科技服务助力乡村振兴

继续加大相关科技政策宣传，争取让实力较好的企业能够进入科技型中小企业、高新技术企业培育库，争取更多的科技扶贫项目落地南山，确保完成市科技局对南部山区高企数量和高新技术产业产值占比增幅1.6%的考核任务，让科技力量真正为南部山区乡村振兴发挥最大作用。

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