秦汉新城开发建设集团招聘(西安又有一批单位正在招人)-郑州富士康正式工招聘

今年的夏天似乎不怎么热

​晴一天雨一天

让人不那么烦躁

不少人每天都在找工作的路上奔波

一直投简历、面试……

只希望可以找到合适的

好啦！小编今天又给大家

带来新的招聘！快看看吧~

秦汉新城2019年中小学幼儿园公开招聘

一、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位及人数：

本次共招聘教师110名，其中辖区中、小学体育教师30名、音乐教师20名、美术教师20名、学前幼儿园教师40名。

具体岗位如下：

（点击查看大图）

(二)招聘基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，热爱教育事业，品行良好；

3.具有相应学段及其以上教师资格证和岗位所需的专业技能条件；

4.具备聘用岗位所需的其他资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

具体招聘岗位、人数及任职条件详见《秦汉新城2019年中小学幼儿园公开招聘教师岗位一览表》。

(三)不符合报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的；在立案审查期间或未解除行政处分的；

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

3.现役军人、普通高等院校全日制在读的非2019年应届毕业生；

4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的；

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘流程为发布招聘公告→报名及资格初审→资格复审→笔试→面试→体检及政审→公示→聘用等程序。

（一）招聘公告

本次招聘公告在秦汉新城官网(qhxc.xixianxinqu.gov.cn)、 陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)、西咸人才网(www.xixianrencai.com)、陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网(www.sxhfhr.com)发布。

（二）报名及资格初审

1.报名时间：2019年7月18日9:00-7月31日17:00

2.报名方式：登录陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网（www.sxhfhr.com）点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名

3.资格初审时间：2019年7月19日10:00至8月1日17:00

应聘人员只能报考一个岗位。资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，但不能修改任何报名信息。通过资格初审人员可进入后续报考环节。

（三）现场资格复审

现场资格复审为：2019年8月3、4日9:00-17:30

现场资格审查地点暂定为：西咸人才大厦3层

现场资格审查时，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：

（1）学历、学位证书原件及复印件

（2）本人身份证或其他有效证件原件及复印件

（3）资格审查表（资格初审合格后在报名系统中下载并打印）

（4）学信网打印的《毕业证电子备案表》

（5）教师资格证等招聘岗位要求的相关资格证证件原件及复印件。

应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

（四）笔试

1.网上下载打印准考证

通过资格复审的应聘人员应于8月6日10:00至8月9日24:00从陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网报名系统内自行下载打印准考证。

2.笔试时间暂定：2019年8月10日，笔试地点另行通知。

笔试成绩满分为100分，考试时长为120分钟。笔试科目为《综合职业能力测验》，内容为公共基础知识、教育学、心理学、教师职业道德等部分组成。

（五）面试

面试时间暂定为：2019年8月14、15、16日，面试地点另行通知。

面试采取试讲(无学生微型讲课)、考官提问以及自备才艺展示。讲课时间为15分钟，考官提问时间为3分钟，自备才艺展示2分钟，备考时间为40分钟。

根据各岗位拟招聘人数1 ：1的比例，按照综合成绩从高到低排名确定进入体检人员名单。

体检名单及相关安排将在汇丰人力官网（www.sxhfhr.com）公布。

（六）体检和政审

体检和政审的具体安排另行通知。

若出现体检及政审结果不合格者或自动放弃者，则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行递补。

（七）公示及聘用

根据考试、体检、政审结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在秦汉新城官网（qhxc.xixianxinqu.gov.cn）进行公示，公示无异议的正式签订聘用合同。

三、薪酬待遇

1.本次招聘人员采用聘用制，与相关学校签订岗位聘用合同，一个聘期为三年，试用期为一年，试用期不合格的解除聘用合同；

2.薪酬待遇参考秦汉新城在编事业单位教师薪级标准，享受五险一金及相关福利，人员档案由秦汉新城教育卫体局统一管理；

3.市级及其以上教学能手、学科带头人，按规定享受津贴福利待遇；

4.所有学校均提供食宿。

四、重要提示

1.本次招聘由秦汉新城管委会人事局委托陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

5.联系电话（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）

报名咨询电话：029-38958888转考务中心

秦汉新城人事局：029-33185265

秦汉新城教育卫体局：029-38037709

纪检监督电话：029-33185302

西安交通大学第一附属医院长安区医院✚

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取按岗位招聘，并按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优聘用。

二、招聘岗位及要求

（点击看大图）

三、报名时间及地点

1.报名时间：2019年7月22日—26日（临床各专业常年有效招聘，国家法定工作时间均可）

上午08:00—11:00，下午14:30—17:30

2.报名地点：西安交通大学第一附属医院长安区医院人力资源部（长安区郭杜街道文苑北路120号）

四、应聘资料要求：

1. 报名时请随身携带本人身份证、学历证书（最高学历为成教学历的，需提供初始全日制学历）、学籍在线验证报告、相关资格证书原件及复印件，以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件，一寸免冠近照一张。

2. 提供的材料请简明扼要、装订整齐（A4页面制作，勿做过多装饰）。

五、注意事项：

1. 个人资料请双面打印，所有复印件资料恕不退还，请自留备份。

2. 请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。禁止恶意重复报名，一经发现取消报名资格。

3. 我院长期招聘高层次人才，有意者可随时联系。

六、联系方式：

联系人：赵老师

联系电话: 029-85910889

蓝田公安局

一、招聘岗位及人数

县级监察委员会留置专区看护专班警务辅助人员80名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规。

2、自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、能吃苦耐劳，服从组织分配。品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密。

3、户籍不限，男性，年龄在18周岁（含）至30周岁（含）之间（1989年7月1日至2001年7月31日期间出生）。

4、国家承认的国民教育序列大专以上文化程度，复转退伍军人、符合公安工作特殊技能及具有初级以上相关职业资格的，可适当放宽至高中文化程度。

5、退役的优秀士兵或在服役期间立过三等功以上军功的、有符合公安工作特殊技能，在同等条件下，可优先录取。

6、身高在170cm以上（退伍兵放宽至168cm以上）。

7、身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、无重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病。

8、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

9、有下列情形之一的，不得聘用：

（1）蓝田县公安局在职在岗的警务辅助人员；

（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

（3）曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

（4）具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的；

（5）本人或家庭主要成员参与邪教组织活动的；

（6）直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；

（7）有较为严重的个人不良信用记录的；

（8）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（9）其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

发布招聘公告→报名与资格初审→笔试→面试→体能测试→体检及考察→公示和聘用。

（一）发布招聘公告：在蓝田县人民政府网、蓝田县广播电视台、蓝田在线网、蓝田公安、蓝田公安宣传、蓝田禁毒、蓝田交警等媒体进行滚动播出和刊登招录公告。在各派出所辖区张贴招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间地点

报名时间：2019年7月25日至8月15日

　　报名地点：蓝田县公安局巡特警大队（蓝关街办西街中段，县门街十字向南200米，乘602公交车到西十字站下前往）

2、资格审查

报名时，对应聘人员进行现场资格初审，招聘信息将通过应聘人员报名时填写的手机号码，以短信、电话或“蓝田公安宣传微信公众号”等方式向应聘人员进行通知。经资格审查，符合条件的填写相关报名表。资格审核贯穿于招聘工作全过程，在任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符者，取消其应聘资格。

3、应聘人员报名及资格审核时须提交如下资料

①本人近期1寸免冠彩色照片3张；

②学历证原件及复印件（2019年应届毕业生需从学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》，往届毕业生需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；

③身份证或其他有效证件原件、复印件；

④个人征信证明（由应聘人员到人民银行征信大厅开具）；

⑤岗位要求的其他相关资格证书；

4、注意事项

（1）第②项到第⑤项均需提供原件及复印件，报名复印件资料不予退还。

（2）应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件及复印件。

（三）笔试及面试

1、笔试。采取闭卷考试形式，对应聘人员进行基本法律知识测试，主要围绕《中华人民共和国治安管理处罚法》相关法规进行测试。

2、面试。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表。

笔试和面试具体时间和地点另行通知。

（四）体能测试

参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行部分测试项目及评分标准，主要测试：100米、1000米、俯卧撑等项目。具体时间、地点另行通知。

（五）体检

聘请有资质的医院进行部分科目的体检，确定合格人员。体检费用自理，参加体检时缴纳。具体时间、地点另行通知。

（六）政审

由户籍地公安派出所出具政审证明，辅警人员招录工作领导小组办公室进行复审。

（七）录取

根据笔试、面试、体能测试成绩及体检、政审结果，由辅警人员招录工作领导小组办公室综合评定后，按职位数与人选数1:1的比例，确定招聘人员。

（八）聘用

试用期（2个月）满后签订劳动合同，合同期限一年，续聘、解除或终止聘用合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

四、工资待遇

警务辅助人员月工资为2000元，由县财政全额提供，按照劳动法相关规定缴纳社会保险（单位缴纳部分由财政保障，个人缴纳部分由个人负担），即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等“五险”。警务辅助人员在执行留置看护及其他特勤任务时，按照相关政策规定予以补助。

五、相关规定

（一）招聘工作接受社会监督，确保公平、公正、公开。

（二）本次招聘（除个人体检费用外）不收取应聘者任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

（三）在规定时间内不签订聘用合同的，视为自动放弃。签订劳动合同后，不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责的，用人单位有权终止合同，解除劳动关系，不承担任何经济补偿。合同期满，考核不合格或合同期内严重违反单位规章制度不胜任工作的，解除劳动关系。

（四）本次招聘最终解释权归警务辅助人员招聘工作领导小组所有。

咨询电话：86758896 86758820 82731701

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