1、听说深圳富士康的工资很高,但是进进出出的人很多。都说是坑,什么地方最惨?进入富士康的人越多,分成两组。种、派遣工和正式工。派遣工通过中介进入富士康,正式工通过我要招聘APP或内部推荐报名,或在招聘中心门口自行报名。龙华富士康招聘中心就在龙华富士康汽车站附近。在地图上搜索富士康南区。二门,到南二门,有天桥,继续前行。 观澜富士康铭可达好不好。
派遣工有两种类型,一种是基于基本工资的,一种是基于小时工资的。如果是按照基本工资计算的话,还是做正规的工作比较好。
富士康在龙华的代理商宿舍很坑。里面有十几个人。观澜的宿舍还不错。正式工人住在富士康内部员工宿舍。他们很卫生,一般只有六七个人。
现在富士康的官方底薪,标准是21、75天,平均每小时/≈13、22元,加班1、5倍。周六周日2次。一般部门每天最多加班2小时,周六周日偶尔加班。一个月的工资是~元。 观澜富士康宿舍环境。
观澜富士康有项目导向的立场,这是最容易的。你可以坐在那里赚钱。其他人不加班。你天天加班,周六加班,惹得别人生气。**次进富士康,就进了这个项目……项目只做了一个月左右,就全部转给其他部门支持,流水线被搞砸了。这个流水线车间下班下班可以一起大声聊天,但是上班就是上班,没时间休息。正常8小时,加班2小时,午餐1小时,下午直接下班直到下班。不好好保养身体,几天就毁了!进入富士康,进入一个项目,就要努力工作,如果被分配到流水线,**离开。因为这个时候赚钱是要付出身心伤害的代价的!工厂不宜久留。
第二次进入龙华富士康SMT部门生产手机主板。这个部门**12小时。 7:40~16:40、加班16:40~19:40、夜班时间倒转。这个部门很特别。在** 8 小时的正常工作时间中间吃 40 分钟不收费!如果你下午加班,然后扣除你的用餐时间,你**加班2小时,但算作3、3小时!这个部门是正式工中**钱的,工作也不累。岗位一般只有一个人,下班的线长拖你20多分钟,很烦人。这个部门不能做久了,不然人家就有问题了。两个月后我离开了。在此期间,我存了很多钱,都寄给了我爸爸。 深圳观澜富士康品质部怎么样。
食物实际上和外面的差不多。
住的地方还可以。
试用期底薪在全职工作3个月后上调,派遣工上调4个月。 深圳观澜富士康管理严吗。
2、想进深圳观澜富士康,不知道怎么样。
总之,没有好的台资,员工也不是人。应聘当天,招聘中心的工作人员说得最多的一句话就是,“如果你被列入富士的黑名单,你以后永远不会被富士康录取,你也不会被无论身处何地,都能进入富士康。”看来,除了富士康以外,其他人都将进军,这生意再好不过了。如果你想做普工,我可以给你一些面试的建议。早上6点左右要排队(每天最多面试500人),带雨伞和一瓶水(个人建议),身份证原件(磁性),一张笔,身份证复印件两份,六十元(照相体检)。其他的就像一英寸的彩色照片。这些都是被周围的商界人士喊出来的,并没有真正的用处。观澜的招聘中心不好找,有直达巴士(,终点站)。做好被羞辱的准备,因为面试的时候随时可能被招聘中心的工作人员骂。招聘中心的工作人员实际上是被奴役的。给人的感觉,他们不是农民工,而是郭台铭的孙子,富士康和他们是一家人。他们只会用法规和法律来压迫人,要不然世界上最强大的公司之一、富士康以**自杀而闻名。富士康的**次飞跃似乎是因为丢失了一部 iPhone 4 原型机。在它的员工看来,他们的工作比自己的生命和家人更重要。可以想象员工是多么的受奴役。面试主要刷了三个环节:身份证没有磁性,考试不及格(考试包括心理测试,语文,初中英语,高中数学基础,都是选择题),面试官(也就是人力资源中心,什么都不懂) 面试(看面试官心情,心情不好,不及格就进不去)。面试和体检通过后,发放。分发完成后,就耐心等待标签发放。这个过程有点长。我们从下午 5:00 到 11:00 等了那个时间才搞定(没有公交车,回到我们住的地方花了十五块钱)。标签发出后,就是培训,一些安全和厂规的教导。之后,各个部门都会上门请人,他们会给出要求。个人根据自己的能力决定是否去。人确认后,再进行筛选。不知道**没被选中的人他们是怎么处理的。在整个过程中,人们像产品一样带着流水线进入各个部门。 深圳富士康观澜科技园怎么样。