宁波得力集团招聘员工(得力集团IE经理岗位)-龙华富士康内部推荐

工业工程之家带来的岗位推荐和岗位深度分析~

(大家要看到文章后半段的干货啊-岗位深度剖析)

—系统有逻辑的学习IE、精益，才是科学的方式。

这样我们才能站在更高的角度去看事情、才能理解好不同层级的问题需要用不同的方法来思考。勿用工具套所有~

在我们工业工程之家这边也可以做IE精益的系统学习的。

招聘岗位：IE经理

公司背景介绍

公司名称：得力集团有限公司（deli）

公司背景：创建于1981年，员工人数13000人 ，是中国最大的办公与学习用品产业集团，多工作场景整体解决方案的领导者 ，产品集群实现企业级用户采购 。

历经20年的发展，已成长为国内最大的综合文具供应商。2010年荣获浙江名牌产品；浙江出口名牌；中国文教体育用品行业标准化工作先进企业；2011中国民营企业制造业500强第374位；2012年荣获宁波市“百强企业”称号

公司产品：文管产品、桌面文具、商用机器、书写工具、纸制品、保险柜、办公电子、办公生活用品、学生文具等。

工作地点：宁波宁海

招聘岗位

岗位：IE经理

注：属于制造中心-办公设备工厂，直接汇报对象为工厂厂长，属于工厂二级部门负责人角色（有下属）。

办公设备工厂人数在800人左右，其中管理人员150人左右。主营品类有文件筐/碎纸机/考勤机/插线板/扫描枪/仪尺等。

岗位职责：

一: 工厂总体布局规划

新项目工厂规划

未来3-5年工厂用地需求评估

功能区定义与场地需求测算

二：布局图审核与会签

三：工时定额

新项目标准工时定义

量产项目工时定额复核与改善

四：标准化作业

SOS

WCT

五：目视化标准

六：产线与工位布局规划

新产品项目

升级改造项目

七：工厂与产线搬迁项目

八：设施（含设备）开发与投资

技术要求输出与签订、设计评审与验收

设备开发与验收

工装与夹具、工具开发

水电气要求

三废排放与处理

信息系统

基建要求:地基、房屋、行车等

九：产能测算与监控

十：MES实施

十一：精益生产与持续改善

精益培训

SMED快速改善

自动化改造

Andon系统

Poka-yoke防错

七大浪费

5S

线平衡率提升与改善

OEE改善

十二: 生产效率提升

OPE改善

十三:先进制造与未来工厂

十四：精益审核

任职要求：

本科以上学历

必须为工业工程专业背景

汽车行业优先

五年以上工业工程工作经验

三年以上工业工程部门团队管理经验

熟练运用工时测量、动作研究、标准化作业、价值流分析与改善、拉动、线平衡、安灯防错、七大浪费等工具

拥有OPE及OEE改善经验

拥有工厂级布局规划经验

拥有重大改善项目实战经验

熟悉SAP及MES系统

思路清晰、执行力强

岗位待遇

年薪 ：25-30万;

（岗位待遇主要是基于个人能力和专业水平，优秀的小伙伴上限可以提高的）。

其它待遇：

五险一金、包吃住、生活园区等

工业工程之家帮你分析-岗位剖析

1.此岗位为经理，所以对应聘者的综合能力和IE精益系统知识有较高要求的；

2.背景必须是工业工程专业，如果有些正在学习IE的或者从业同学对IE迷茫、困惑、不看好IE前景的、感觉IE被边缘化、表面化的，不用太担心的：一个好的公司，IE精益专业团队是必须要有的。

此岗位关于IE系统知识的要求:

（1）新工厂、车间和线体layout布局规划的知识是最重要的

这一点从岗位名称、岗位职责、任职要求就可以看出，多次提到了新工厂规划项目、布局图审核、搬迁项目、线体layout、工位规划等，而且在任职要求中特别提到了要拥有工厂级布局规划项目。

IE中的layout规划有两层思想：

第一层是宏观的布局: 如厂房设施规划、车间布局方式（这里涉及到的知识点有SLP、成组原则布局、产品原则布局等，基于我们的需求去合理的分析，哪种方式最合理，从成本、生产、物流、精益等多角度出发）；

第二层是线体工位布局（如:直线布局、U型布局、单元化布局等，它们的特点是什么，在什么情形下用哪种方式……）

这些在我们现代IE系统学习中的布局分析模块都有系统和详细案例讲解的。（详情可沟通了解~）

（2）清楚IE各参数，特别是标准工时和OEE并会系统的优化方法

岗位职责中多次提到了线平衡、标准工时、产能计算、OEE、OPE等，首先我们要知道这些是什么概念，怎么计算的，反映生产中的什么深层问题。（IE 经理并不需要自己去计算和优化，但是反映的生产问题和怎样系统改善肯定要非常清楚的，以及PDCA持续改善的精益思想）IE参数还有很多：

如UPH，生产效率、TPT、CO；进阶的如客户需求节拍的计算和CT的关系、UPPH的表征、线平衡说明的问题及成本的分层分析等等，都是需要掌握的，否则没法做系统的效率和改善了。

IE系统方法、标准作业和作业测定在我们现代IE系统学习中都有系统和详细案例讲解的。（详情可沟通了解~）

（3）标准化的内容

现场标准化和标准作业肯定要会的。如如何通过现场管理的5S、目视化管理去提升企业的制造水平；怎样将好的方案和改善做成标准作业等，为持续改善打下基础。

此岗位关于精益系统知识的要求:

此岗位也涉及道很多的精益知识，而且会要运用:

如：SMED、VSD价值流、安灯系统等

我们下周就会上线精益的系统内容，这些内容我们这边都是有讲解的，大家感兴趣的到时候可以关注下。

此岗位关于其它能力的要求:

项目管理

涉及到的都是大型的项目和推广，如果没有项目管理的知识和经验，很多是操作不了的。像工厂级别的规划、重大改善项目、量产项目工时测定：最基本的要知道怎么去做风险控制措施、资源怎么分配、团队怎么组建、如何定期让项目成员做反馈、如何评价项目效果……

信息化系统

熟悉SAP系统、MES系统、Andon系统等。

联系方式

感觉合适的，可以联系工业工程之家，进行筛选后推荐给企业

谢谢大家对IE、精益以及工业工程之家的关注和支持~