招聘速览
>河北报业股权投资基金管理有限公司招聘公告
>2020年河北医科大学第一医院选聘工作人员41名公告
>丰宁满族自治县人力资源和社会保障局2020年公开招聘教师公告
>威县2020年公开招聘警务辅助人员公告
>柏乡县人力资源和社会保障局2020年青年就业见习公告
>定州市公安局关于补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员的公告
>定州市信访局关于公开招聘劳务派遣网上信访工作人员的公告
>邯郸市永年区融媒体中心关于招聘劳务派遣人员的公告
>景县消防救援大队关于招聘政府专职消防队员的公告
>河间市公安局河间市人社局关于公开招聘特巡警警务辅助人员的公告
>2020年宁晋县公安局招聘劳务派遣制工作人员公告
河北报业股权投资基金管理有限公司招聘公告
河北报业股权投资基金管理有限公司是河北日报报业集团旗下国有独资的基金管理公司，公司管理的河北新冀文化产业引导股权投资基金，是经河北省委、省政府批准设立的省级文化产业投资基金，基金的投资领域和方向主要为河北省内的文化企业和项目。公司根据经营需要现招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位
投资专员1名，风控专员1名。
二、招聘条件
（一）投资专员
需同时具备以下条件：1.全日制本科及以上学历（含具有国家教育部认可的同等学历学位的海外留学人员），金融、经济、财务及相关专业；2.能独立进行投资分析并撰写分析报告；3.已取得基金从业资格；4.三年以上投资相关工作经验；5.有良好的团队合作精神，良好的道德品质和职业操守；6.年龄35周岁以下。
（二）风控专员
需同时具备以下条件：1.全日制本科及以上学历（含具有国家教育部认可的同等学历学位的海外留学人员），法律、财务、金融等相关专业；2.已取得基金从业资格；3.三年以上法律事务、财务审计、投资风控工作经验，无不良从业记录；4.具有法律职业资格或CPA者优先；5.年龄35周岁以下。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、录用待遇
招聘人员一经正式录用，将和河北报业股权投资基金管理有限公司签订劳动合同，办理相关手续。
四、报名方式
应聘者请登录河北新闻网（www.hebnews.cn）进入“河北报业股权投资基金管理有限公司招聘报名”下载电子报名表，按要求如实填写后传至邮箱hbrbrczp@126.com。
按照公开、公平、公正的原则，公司将首先对报名者进行初审，初审通过者，将进行现场复审（前来复审时，需携带身份证、毕业证、学位证、资格证书、获奖证书、荣誉证书原件和复印件等材料及2张1寸免冠照片），复审通过者参加公司统一组织的笔试和面试。考生录用后，进入试用期，试用期满择优聘用。
报名时间：2020年6月29日至7月8日
咨询电话：0311—67563207、67562071
河北报业股权投资基金管理有限公司
2020年6月28日
附：河北报业股权投资基金管理有限公司报名表.doc
2020年河北医科大学第一医院选聘工作人员41名公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学第一医院2020年拟采取选聘方式招聘工作人员41名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北医科大学第一医院是一所以脑病和心血管病诊疗为主要特色，集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2020年河北医科大学第一医院拟选聘工作人员41名，其中博士研究生25人、学科带头人8人，后备学科带头人8人。具体要求详见《河北医科大学第一医院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
注：报名人员只能报考一个岗位。
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/szFGeC5RIrdp7zDaqTQPQw
柏乡县人力资源和社会保障局2020年青年就业见习公告
为帮助我县离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年提高就业能力，尽快实现就业。根据中共柏乡县委组织部等16个见习基地提交的见习岗位申请，经我局审核报市人社局备案，现将2020年我县招收见习人员情况公告如下：
一、见习对象
离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年。见习期限一般为3-12个月。
二、见习待遇
见习单位每月按不低于我县最低工资标准（1680元/月）发放基本生活费，并为其办理人身意外伤害保险。
三、报名地点
柏乡县政务大厅就业见习窗口
报名时持身份证、户口本、毕业证、就业创业证原件、复印件及报到证复印件，小二寸照片2张。
四、咨询电话：7711316
2020年6月28日
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/d5Y76bRIY9tg7gXPL4_9AA
定州市公安局关于补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员的公告
经市委、市政府批准,现公开补充招聘定州户籍的劳务派遣特巡警辅助人员57名（因岗位及工作内容的特殊性，限男性报名）。
一、招聘原则
参照《公安机关人民警察录用办法》等有关规定，按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织实施。
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。
二、招聘方式
本次招聘采取公开招聘的方式，体能测试、笔试、面试工作均由具有省级以上专业资质的第三方机构组织实施。按照发布招聘公告、网上报名、体能测试、笔试、资格复审、面试、公示、体检、政审、签订劳动合同等步骤进行。
三、招聘人数、范围及条件
（一）招聘人数
定州市公安局公开招聘定州户籍的劳务派遣特巡警辅助人员57名（因岗位及工作内容的特殊性，限男性报名）。
（二）招聘对象及条件
1.拥护党的方针、政策，拥护宪法和遵守国家各项法律法规。
2.具有良好品行和组织纪律观念，热爱公安工作。
3.男性、年龄18-28周岁(1992年6月30日-2002年6月30日出生)，定州市户籍(含长胜园社区在保定集体户口人员)。
4.高中及以上文化（含2020年即将毕业的高中及以上学历的应届生）。
5.身体健康，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，矫正视力5.0(含)以上(新视力标准）；身高170厘米(含)以上，五官端正，体态匀称。
过于肥胖或消瘦者，不能录用。
判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：
实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖;
实际体重低于标准体重30%以上者为过于瘦弱。
标准体重计算方法:
标准体重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于标准体重的百分数计算方法:
[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%
四、报名办法
实行网上报名和资格初审。
1.报名时间：2020年7月9日8:30至7月18日17:30。
2.信息发布网址：http://ruizhirenli.cn（推荐使用搜狗浏览器）。
3.报名咨询电话：0311-89887949 68073349。
4.报名程序
（1）填报信息
登录http://ruizhirenli.cn，登录网上报名系统，自行注册（注册时上传个人一寸蓝底近期免冠照片），根据报名系统提示填报个人信息，并以图片格式（JPEG）上传以下资料：
①一寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③户口本（本人户口页）、④毕业证（应届生请上传学校开具的应届毕业生证明照片）和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（2）资格初审
提交资料后，工作人员会在24小时内对考生资料进行审核，如审核通过，则进入缴费环节；如未通过，系统会提示未通过原因，并为考生提供1次更改报名信息机会，考生可更改信息重新上传。
（3）缴纳报名考务费
通过报名资格初审的人员根据报名系统提示，缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”（例如：张XX199301），将缴费凭证照片（可手机截屏）上传至报名系统，工作人员24小时内会对缴费情况进行审核，缴费成功后即为报名成功。
缴费账户：河北睿智人力资源服务有限公司。
开户行：中国工商银行股份有限公司石家庄东胜科技支行。
账号：0402022709300061109。
5.报名注意事项：网上报名采取诚信报名原则，资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，视情节轻重给予相关人员组织处分。
五、体能测试
1.打印《体能测试准考证》。报名工作结束后，请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示，自行下载打印准考证。
2.体能测试时间及地点：具体时间及地点以《体能测试准考证》为准。
3.应聘人员应按照《体能测试准考证》上确定的测试地点、测试安排参加体能测试。考生必须同时携带《体能测试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加体能测试。
4.体能测试规定：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行。测试内容包括：纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑。
①纵跳摸高:≥265厘米。满分20分，达标得20分，不达标得0分。
②4×10米往返跑:＜13＂1。满分30分，达标得30分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。
③1000米跑:≤4'25＂。满分50分，达标得50分，每超过限定时间1秒扣2分，扣完为止。体能测试得80分（含）以上者方可参加笔试。
体能测试成绩在网站http://ruizhirenli.cn公布。
六、笔试
1.打印《笔试准考证》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示，自行下载打印准考证。
2.笔试时间及地点：具体时间及地点以《笔试准考证》为准。
3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试内容：行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分，占总成绩的50%，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
5.成绩查询、公示：于考试结束2日后，可登录http://ruizhirenli.cn查询，公示5个工作日。
进入资格复审人员按招聘人数与资格复审人员1：1.5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审（参加笔试人数少于这个比例的，全部进入资格复审），复审名单在http://ruizhirenli.cn公布。
七、资格复审
1.资格复审时间及地点：请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。
2.资格复审须知：进入资格复审人员须携带二代身份证、户口本、毕业证（应届毕业生请提供学校开具的证明）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份，《定州市公安局补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员报名表》（在报名网站自行下载打印，填写并粘贴一寸蓝底近期免冠照片）一份，军队退役人员提供退伍证等相关材料。
3.资格复审资料装订顺序：报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件（应届毕业生请提供学校开具的证明）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、其他证明材料。
4.资格复审：由市公安局、市人社局和第三方机构共同负责，市纪委监委监督，严把复审关。相关人员审核通过后，进入面试环节。资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩并列的一同进入面试环节。
八、面试
面试满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在http://ruizhirenli.cn发布。
1.打印《面试通知单》。请及时关注网站通知和报名系统提示，自行下载打印通知单，面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。
面试命题、面试评委，委托省以上专业机构组织，每组考官7人，计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。
3.考生总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，总成绩保留小数点后两位。面试结束后在http://ruizhirenli.cn公示5个工作日。按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检人选，总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）、面试成绩较高者。
九、体检
1.公布体检名单及体检时间：请考生及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。
2.体检由市纪委监委、市人社局、市公安局、第三方机构共同监督，在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
十、政审
体检合格的由市公安局组织对拟聘用人员进行政审，填写《补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员政审表》，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，考察不合格的取消拟聘人选资格。
十一、递补
如果进入体检、政审程序后，正式报到时，出现未报到、自动放弃应聘资格及在公安局组织的岗前培训考核不合格的，由市人社局负责，一次性按综合成绩排名由高分到低分依次递补，总成绩出现并列时，按以下顺序递补：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）、面试成绩较高者。
十二、岗前培训
对拟聘用人员由市公安局负责组织岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关手续，不合格者不予聘用。
十三、签订劳动合同
试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由劳务派遣公司向市公安局进行派遣，受聘者本人与派遣公司签订劳动合同，市公安局与派遣公司签订用工协议，首次签订合同期限为三年，期满后经考核合格，单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的可再续签合同。
被录用人员最低服务年限为三年（含试用期）。
在劳动用工过程中，受聘人员违反《劳动法》、《劳动合同法》以及《人民警察法》等相关法律法规、违纪违法的，由市公安局提出，依法退回派遣公司，由派遣公司与其解除劳动关系，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
十四、相关待遇
因特巡警辅助人员工作岗位、工作性质的特殊性，特研究享受以下待遇：
（一）工资待遇
劳务派遣特巡警辅助人员的工资由基本工资、绩效奖励工资、全勤奖励工资、考核晋级工资四项组成(不含单位应缴纳的保险)
1.基本工资:执行定州市当年度最低工资标准1790元，随当地社会经济发展水平建立动态调整机制，执行年度最低生活保障标准工资。
2.绩效奖励工资：分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，由劳务派遣警务辅助人员使用管理单位根据每月考评确定发放。优秀700、合格500、基本合格300、不合格0元。优秀不超过15%。
3.全勤奖励工资：出勤率100%人员发放全勤奖励工资100元/月，严格按考勤计发，缺勤人员据实发放。
4.考核晋级工资：每年由市公安局组织对全体劳务派遣警务辅助人员进行综合考核，按综合成绩排名，设定晋级工资每人每月300元，晋级人数不超过总人数的20%。派遣人员在每个合同期内只能享受一次晋级工资且最多不超过两次，用工单位要确保晋级人员综合考核质量，不符合晋级条件的不能享受晋级工资，真正起到晋级一点带动一面的效果。
5.实行淘汰制：按年度综合考核排名，实行末位淘汰制，淘汰率为5%左右，具体由考核领导小组审定，考核不合格的解除劳动关系。
工资由市财政拨付公安局专户管理，市公安局按月拨付给劳务派遣公司发放。
（二）其他经费
单位缴纳的“五险一金”部分和派遣公司管理费均由市财政列入年度预算，拨付市公安局专户管理，由市公安局统筹管理专款专用。为每名特巡警辅助人员统一配发服装，服装费用首次每人3000元左右，以后逐年拨付更换部分服装费用每人800元左右，以上费用均由市财政列入预算全额保障。个人应缴纳的“五险一金”由劳务派遣公司从其工资中扣缴。
十五、纪律与监督
（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（二）严肃招聘纪律，对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯彻招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（五）市纪委监委对公开招聘实施全程监督并签字。
（六）本次招聘接受社会监督。
市纪委监委举报电话：0312-2313140
市人社局举报电话：0312-2589116
十六、特别提醒
1.网上通知系统：http://ruizhirenli.cn，将于公告结束后正式开启，请报考人员及时保持关注。凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/yq5HOsylrWWDKuwEd1Uj3Q
定州市信访局关于公开招聘劳务派遣网上信访工作人员的公告
根据省委、省政府办公厅《关于推进全省信访信息化建设加强网上信访工作的意见》（冀办发[2018]55号）文件要求，为充实信访部门网上信访工作力量，经市委、市政府同意，公开招聘劳务派遣网上信访工作人员10名（男女不限）。
一、招聘原则
招聘工作严格按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织实施。
二、招聘方式
本次招聘采取公开招聘方式，笔试、面试等工作均由具有省级以上专业资质的第三方机构组织实施。按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、公示、体检、政审、签订劳动合同等步骤进行。
三、招聘人数、范围及条件
（一）招聘岗位及人数
为定州市信访局公开招聘定州户籍的劳务派遣网上信访工作人员10名(男女不限)。
（二）招聘对象及条件
1.拥护党的方针、政策，拥护宪法和遵守国家各项法律法规。
2.具有良好品行和组织纪律观念，热爱信访工作。
3.年龄18—35周岁（1985年6月30日-2002年6月30日出生），定州市户籍（含长胜园社区在保定集体户口人员）。
4.全日制大专及以上文化。
5.身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身；形象良好，体态匀称。
四、报名办法
实行网上报名和资格初审。
1.报名时间：2020年7月9日8:30至7月18日17:30。
2.信息发布网址：http://ruizhirenli.cn（推荐使用搜狗浏览器）。
3.报名咨询电话：0311-89887949 68073349。
4.报名程序
（1）填报信息
登录http://ruizhirenli.cn，登录网上报名系统，自行注册（注册时上传个人一寸蓝底近期免冠照片），根据报名系统提示填报个人信息，并以图片格式（JPEG）上传以下资料：
①一寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③户口本（本人户口页）、④毕业证和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（2）资格初审
提交资料后，工作人员会在24小时内对考生资料进行审核，如审核通过，则进入缴费环节；如未通过，系统会提示未通过原因，并为考生提供1次更改报名信息机会，考生可更改信息重新上传。
（3）缴纳报名考务费
通过报名资格初审的人员根据报名系统提示，缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”（例如：张XX199301），将缴费凭证照片（可手机截屏）上传至报名系统，工作人员24小时内会对缴费情况进行审核，缴费成功后即为报名成功。
缴费账户：河北睿智人力资源服务有限公司。
开户行：中国工商银行股份有限公司石家庄东胜科技支行。
账号：0402022709300061109。
5.报名注意事项：网上报名采取诚信报名原则，资格审查贯穿公开招聘工作始终，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，视情节轻重给予相关人员组织处分。
五、笔试
1.打印《笔试准考证》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示，自行下载打印准考证。
2.笔试时间及地点：具体时间及地点以《笔试准考证》为准。
3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试内容：信访基础知识、法律基础知识、计算机基础知识以及时事政治、行测等内容。笔试满分为100分，占总成绩的50%。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
5.成绩查询、公示：于考试结束2日后，可登录http://ruizhirenli.cn查询，公示5个工作日。
确定进入资格复审人选名单依笔试成绩由高分至低分，按招聘人数与资格复审人数1：1.5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审（参加笔试人数少于这个比例的，全部进入资格复审），复审名单在http://ruizhirenli.cn公布。
六、资格复审
1.资格复审时间及地点：请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。
2.资格复审须知：进入资格复审人员须携带二代身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份，《定州市招聘劳务派遣网上信访工作人员报名表》（在报名网站自行下载打印，填写并粘贴一寸蓝底近期免冠照片）一份。
3.资格复审资料装订顺序：报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、其他证明材料。
4.资格复审：由市信访局、市人社局和第三方机构共同负责，市纪委监委监督，严把复审关。相关人员审核通过后，进入面试环节。资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩并列的一同进入面试环节。
七、面试
面试满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩当天在面试地点张贴，并在http://ruizhirenli.cn发布。
1.打印《面试通知单》。请及时关注网站通知和报名系统提示，自行下载打印通知单，面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间不超过5分钟。面试命题、面试评委，委托省以上专业机构组织，每组考官7人，计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。
3.考生总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。总成绩保留小数点后两位。最后成绩公示5个工作日。（http://ruizhirenli.cn）按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检人选。总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）、专业（计算机领域专业和文秘专业优先录用）、面试成绩较高者。
八、体检
1.公布体检名单及体检时间：请考生及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。
2.体检由市纪委监委、市人社局、市信访局、第三方共同监督，在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
九、政审
体检合格的由市信访局组织对拟聘用人员进行政审，填写《定州市招聘劳务派遣网上信访工作人员政审表》，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，考察不合格的取消拟聘人选资格。
十、递补
如果进入体检、政审程序后，出现未报到、自动放弃应聘资格的，由市人社局负责，按综合成绩排名由高分到低分一次性递补，总成绩出现并列时，按以下顺序递补：烈士子女或配偶，学历（学位）、专业（计算机领域专业和文秘专业优先录用）、面试成绩较高者。
十一、岗前培训
对拟聘用人员由市信访局负责组织岗前培训。经岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关手续，不合格者不予聘用。
十二、签订劳动合同
试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由劳务派遣公司向市信访局进行派遣，受聘者本人与派遣公司签订劳动合同，市信访局与派遣公司签订用工协议，首次签订合同期限为三年。期满后经考核合格单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的可再续签合同。依此方法顺延，直至解聘。
被录用人员最低服务年限为三年（含试用期）。
在劳动用工过程中，受聘人员违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规、违纪违法的，由信访局提出，依法退回劳务派遣公司，由派遣公司与其解除劳动关系，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
十三、相关待遇
1、聘用人员的基本工资按当年定州市最低工资标准执行。统一缴纳五险一金，“五险一金”按照上年度社会平均工资最低缴费基数执行。聘用人员的福利资金设全勤奖、绩效奖、信访津贴。首签合同时基本工资每人每月1790元，信访津贴每人每月235元，全勤奖100元，绩效奖100元。
2、工资、单位缴纳的“五险一金”部分和派遣公司管理费均由市财政列入年度预算，拨付至信访局专户管理，由信访局按月拨付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司发放聘用人员工资、缴纳“五险一金”。个人应缴纳的“五险一金”由劳务派遣公司从其工资中扣缴。
十四、纪律与监督
（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（二）严肃招聘纪律，对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯彻招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（五）市纪委监委对公开招聘实施全程监督并签字。
（六）本次招聘接受社会监督。
市纪委监委举报电话：0312-2313140
市人社局举报电话：0312-2589116
十五、特别提醒
1.网上通知系统：http://ruizhirenli.cn，将于公告结束后正式开启，请报考人员及时保持关注。凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/yq5HOsylrWWDKuwEd1Uj3Q
邯郸市永年区融媒体中心关于招聘劳务派遣人员的公告
邯郸市永年区融媒体中心是集舆论宣传、政务服务、民生服务、道德引领等功能于一体的综合性官方媒体融合平台。现面向社会公开招聘劳务派遣人员12名，有关招聘事项如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和品行；
2.热爱新媒体事业，善于学习，富有朝气，充满激情，吃苦耐劳，勇于奉献，具备良好的新闻敏感度和洞察力；
3.永年区户籍，男女不限，年龄在21-30周岁（有从业工作经验成绩突出的可适当放宽到35周岁），男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，相貌端正，身体健康，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等；
4.全日制大专及以上学历，专业等具体条件按照招聘岗位确定；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员、人民法院认定为失信被执行人的，均不得报考。
二、招聘岗位、人数及要求
(一)新媒体传播运营2名
1.有成熟的微信公众号或APP等媒体平台运营经验，根据不同平台，能够独立完成新媒体图文撰写及视频制作；
2.具有较强的语言组织能力和文案撰写能力，能够独立完成新媒体活动策划，善于打通线上线下、网络和电视界限策划方案；
3.具有良好的策划和逻辑分析能力，有较强的创意能力、执行能力和吃苦耐劳的意志力，能够根据要求创造性完成工作；
(二)全媒体美工2名
1.负责微博、微信公众号、APP和新闻网站的整体UI设计和美化；
2.熟练掌握手绘和设计软件，能根据热点快速设计海报、H5、动画；
3.掌握视频特效合成软件、AE、剪辑软件、Pr、三维动画软件、CAD，能够独立完成视频和动画项目制作；
4.具备优秀的审美能力、艺术鉴赏力和设计能力，对各类媒体的艺术传播形式特点有广泛的了解，在艺术创作上有个人的独特风格。
(三)全媒体记者4名
1.具有文字稿件采写、摄影、短视频拍摄制作等综合能力；
2.能够独立进行新闻策划，并完成采写任务；
3.有一定的镜头审美、画面构图能力,能够独立完成视频新闻的拍摄、制作工作，具备航拍、相机、VR全景拍摄、4K技术UI设计等能力的人员优先录用；
4.在重大突发事件中可以进行图文快讯、手机直播、现场采访等。
(四)全媒体编辑2名
1.具备基本的新闻编辑知识、扎实的文字功底；
2.能够胜任新闻网站、手机报、客户端、微博、微信、H5等媒体内容的编发；
3.有敏锐的新闻判断力，善于信息搜索与整合，了解当前传播业态；
(五)新媒体研发运营1名
1.具备较强的编码能力；
2.有扎实的数据结构和算法功底；
3.具备微信产品、APP等移动端产品开发、后台管理和熟练运用Photoshop等各种设计软件能力；
(六)男播音员1名
1.形象气质好，发音标准、吐字清晰、语言流畅；
2.普通话达到一级乙等(以国家语委颁发的等级证书为依据)以上水平者优先。
3.综合分析能力、语言表达能力、应变沟通能力强；
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。按照“发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用”的程序进行。
(一)发布公告。通过“冀云新永年”APP和“永年融媒”微信公众号、永年政府公众信息网、网信永年等发布公告，公开招聘有关事宜。
(二)报名。采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
报名地点：邯郸市永年区临洺关镇洺兴路南段路西复兴苑小区门口，报名时间：2020年6月25日9时至2020年7月3日17时。报名需带材料：①身份证、毕业证、学位证书原件及复印件；②小二寸免冠近照2张；③报名费100元。
(三)资格审查。严格按照招聘的资格条件，对报名人员进行资格审查。报名时不得提供虚假情况，经审核发现有弄虚作假行为的，取消招聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。
(四)考试。考试分笔试和面试，笔试、面试分值均为100分，按4比6的权重计入总成绩。
1.笔试。采取闭卷方式进行，重点测试应试者的综合素质、政策理论水平和分析解决问题能力等。
各岗位开考比例为1比3，报名人数达不到开考比例的，取消或按比例核减该岗位招聘计划。
2.面试。依据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数与进入面试人选1比2比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的综合素质、分析能力、语言表达能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，在去掉一个最高分和一个最低分之后，其他分数的平均分作为面试成绩。
(五)体检。根据考试成绩确定体检人员，由招聘劳务派遣人员工作领导小组办公室统一组织进行体检。体检合格者进入考察程序，若有不合格者，根据考试成绩顺延。
(六)考察。根据考试的综合成绩，从高分到低分，按考察人选与拟招聘计划1比1的比例，确定考察人选。若考试总成绩相同，以面试成绩高者为先。通过个别座谈等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，有考察不合格的，按总成绩顺延递补，出现并列情况的，以面试成绩高者为先。
(七)公示和聘用。经考察合格后，按程序研究确定拟聘用人选，并在“冀云新永年”APP和“永年融媒”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响招聘的，进入试用期，试用期2个月，每月发放工资1680元，不交纳社会保险，工伤保险由商业保险雇主责任险代替。试用期满，经区融媒体中心考核不合格者不予招聘，合格者由劳务派遣公司办理相关劳务派遣手续，人员身份为劳务派遣人员,每人每月基本工资为2016元，交纳社会保险，按照规定比例由区财政负担，奖励性工资由融媒体中心视经营情况按照融媒体中心具体考核办法发放。
咨询电话：孙经理 13930039125
0310-6853188
邯郸市诚顺人力资源服务有限公司
2020年6月24日
详情登录：
http://www.hdyn.gov.cn/doc/2020/06/25/19019.shtml
景县消防救援大队关于招聘政府专职消防队员的公告
为切实加强社会消防安全管理，全面提升社会火灾防控能力和公共安全消防水平，经县政府同意，现委托衡水众恒劳务派遣有限公司面向社会公开招聘政府专职消防队员，具体招聘事宜如下：
一、 招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘数量
拟面向社会公开招聘政府专职消防队员15名。
三、报名条件
1、报名需同时满足以下条件：
（1）具有中国户籍的男性公民，初中及以上学历，年龄在25周岁以下（1995年6月23日以后出生，含6月23日），有消防经验的复转军人优先录取、具有驾驶证B2证及以上的人员，年龄可放宽至30周岁（1990年6月23日以后出生，含6月23日）。具体年龄以身份证为准，身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无传染病史，无精神病史，矫正视力1.0以上，身体素质能胜任消防工作的；
（2）遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；
（3）拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，服从安排，品行端正，热爱消防事业；
（4）应聘政府专职消防队员者应未与其他单位建立劳动关系，存在劳动关系的应及时解除并出具证明。
四、招聘程序
公开招聘政府专职消防队员按照：公告、报名、体能测试、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名。1、报名方法。报名地点设在衡水众恒劳务派遣有限公司（县财政局北药材公司对过），报名时现场进行影像采集。报名时间暂定两周时间，为2019年6月30日开始报名（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00节假日顺延）。考生报名前，须完全了解本次招录的政策和条件，报名时需带本人户口本、身份证、毕业证、退伍证（以上证件均需提供原件及复印件）、近期小二寸免冠照片4张、粘有同版小二寸免冠照片的报名表一式两份。（报名表在景县人民政府网自行下载）；报名表一律由本人手写，打印或代写无效，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消聘用资格。
2、报名结束后，由县消防大队、县武装部、退役军人事务管理局、县人社局对报考人员的资格进行审查。资格审查贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招录条件，弄虚作假的，均取消考录资格，问题严重的要追究责任。
注意事项：
1、考生自备档案袋，将提供的各类资料原件和复印件分别装入两个档案袋中。
2、考生提交的各类复印件、报名表均作为报名原始资料留存，不再退还本人。
3、请考生及时关注景县人民政府网，了解考试有关信息。
（二）体能测试。报名及资格初审结束后，由景县消防救援大队择期组织对符合条件者进行体能测试。测试项目为：、3000米跑、引体向上、2分钟俯卧撑（次），每项为100分。
体能测试四项均及格的考生，根据体能四项平均成绩和招生计划按照不多于2:1比例确定进入笔试、面试测试人员。
(三)笔试。在规定时间内到衡水众恒劳务派遣有限公司领取《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
笔试采用闭卷考试的形式进行。考试科目为：时事政治、语文、数学等，总分100分，考试时间为120分钟。
（四）面试。面试主要测评考生举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
考生综合成绩=体能四项平均成绩*60%+笔试成绩*25%+面试成绩*15%
根据考试综合成绩和招聘计划按照1:1的比例确定政审、体检人选，比例内末位综合成绩并列时，取体能平均成绩高者，如有体能平均成绩也相同时，取3000米跑成绩高者，如3000米跑成绩也相同，取笔试成绩高者。如有政审、体检不合格人员，按照综合成绩依次递补。
（五）政审。政审参照参军入伍的政审标准进行。
（六）体检。政审合格者进入体检程序，体检参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用自付。
（七）公示。对上述环节合格的人员在景县人民政府网进行公示。
（八）聘用。公示期满，由县消防救援大队分配具体工作岗位，试用期3个月（期间组织集训）。
1、试用期满合格后，由衡水众恒劳务派遣有限公司负责签订劳动合同。
2、工资待遇：试用期3个月，试用期工资月工资2000元，试用期过后月工资3000元以上，消防车驾驶员月工资4000元以上。工资包括：基本工资、工龄、绩效工资、训练津贴、高危补贴、岗位津贴和奖金，还有相应的消防员等级套改工资。工资将落实景县公安局、景县财政局、景县人力资源和社会保障局《关于调整政府专职消防员工资福利待遇的意见》中保障标准。
3、按规定享受五险一金待遇（养老、失业、工伤、医疗、生育、公积金），参加工作后，实行24小时执勤，上四天休息两天。
4、工作期间，免费食宿（按现役士兵伙食执行），免费供给常服、作训服、被褥等被装和生活用品。
五、招聘纪律
请考生及时关注景县人民政府网。凡考生未在规定时间内要求参加笔试、面试、体检、政审、报到等，均视为自动放弃聘用资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，取消资格，问题严重的要追究责任。
本《实施方案》由景县消防大队负责解释。如有疑问请拨打咨询电话：5839770
详情登录：
http://www.jingxian.gov.cn/art/2020/6/28/art_929_243374.html
河间市公安局河间市人社局关于公开招聘特巡警警务辅助人员的公告
经河间市委、市政府研究决定，河间市公安局会同河间市人社局招聘80名特巡警警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。笔试、面试环节均委托第三方资质机构命题，判定成绩; 体能测评由市招聘特巡警警务辅助人员工作领导小组组织实施。
二、招聘名额
此次共招聘公安特巡警辅警80名，主要辅助公安机关人民警察从事巡逻防控、应急处突、反恐维稳、抢险救灾和服务群众等工作。
三、招聘对象、范围和条件
(一)招聘对象、范围
招聘对象为：①男性；② 2020年及以前毕业的国家承认学历的大专及以上学历毕业生(国外留学人员需经认证); ③具有高中或中专及以上学历的2019年度及以前的退役士兵、士官。④报考人员须具有河间辖区户籍或为河间辖区生源地。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正。
3、18周岁以上、30周岁以下(1990年 6月30日至2002年6月30日之间出生)。
4、身心健康，具有良好的品行和职业道德。
5、身高170cm以上，单侧裸眼视力高于4.8，单侧矫正视力高于5.0。
6、实际体重不超过标准体重的25%。
7、无纹身、面部及身体裸露部位无明显特征。
8、公安机关规定的其他条件。
凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年6月30日。
四、报名时间及办法
(一)报名与资格审查
本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名网址：http://221.195.74.141:100（河间人事考试网）。请考生认真填写《河间市公开招聘特巡警警务辅助人员报名登记表》详见附件1。
报名时间：2020年7月 6日上午9：00至7月11日下午17：00。
交费截止时间：7月12日下午17：00。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、报名交费通过网上银行支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行，请考生及时开通网上支付功能。
(二)打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于 7月15日上午9：00至 7月17日下午17：00 ，登录http://221.195.74.141:100（河间人事考试网）打印《笔试准考证》。
应聘人数与招聘人数原则上不低于2∶1，达不到这一比例时，由河间市招聘特巡警警务辅助人员工作领导小组视具体情况再次进行研究确定比例。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。
笔试内容：政治理论、法律和其他基础知识。
笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据招聘计划和笔试成绩，按不高于2：1的比例确定参加体能测试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入体能测试环节。
笔试时间、地点另行通知，笔试成绩、进入体能测试人员名单及体能测试相关事宜查询时间、地点另行通知，请考生及时关注河间人事考试网。
(四)体能测评的时间、地点、内容
体能测评内容为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑3项内容。体能测试时间、地点等信息详见体能测试通知。体能合格人员进入证件审核环节。体能测评成绩不计入总成绩,体能测评不合格的不再递补。
证件审核通知及进入证件审核名单的公布时间、方式（待定）。
(五)证件审核
面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。参加证件审核的考生到指定地点进行证件审核。
考生须出具的证件和材料：参加证件审核的考生需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(按河间辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证)、毕业证(国外留学归国人员毕业证书须经国家教育部认证)、军人退出现役证、笔试准考证和其他有关证明的原件及复印件。
经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
(六)面试
1、面试主要测试应考者的综合能力素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪表气质等。
2、面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分。
3、具体面试时间、地点等事项另行通知。
(七)总成绩排名确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数，如招聘岗位出现末位总成绩并列者，采取依次按笔试、体能测评成绩高者确定排名。如上述办法仍不能确定排名，再实行加试确定排名。在此后的体检、政审、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
(八)体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自付。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。体检地点河间市人民医院，体检时间待定。
(九)政审、资格复审
体检合格人员进入政审及资格复审环节，政审参照录用人民警察的有关规定进行，资格复审主要审核报考人员的个人档案等材料原件。政审、资格复审不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
(十)公示
对经体检、政审、资格复审合格人员，在河间市人事考试网、河间市人力资源市场、河间市公安局进行公示，时间为7个工作日。
(十一)有关待遇
公安特巡警辅警实行劳动合同制，由市公安局与本人签订劳动合同。对符合招聘条件的考生，由市公安局根据特巡警工作需要，先统一进行岗前培训。培训合格签订劳动合同，试用期2个月。合同期限三年，合同期满后实行双向选择。工资标准执行市公安局现有辅警标准基本工资1680元（暂执行2019年最低工资标准，待省公布新标准后再为调整），另加层级工资，并按规定交纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）和住房公积金。
五、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、注意事项
1、鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，请报名人员及时关注河间市人事考试网、河间公安局微信公众号、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台，招聘工作相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。
2、本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
咨询电话：
河间市公安局：0317-5588362
河间市人社局：0317-3665279
（工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）
3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、当前仍处于疫情防控时期，全体报考人员需提供智慧沧州个人防疫健康码，严格遵守疫情防控的各项规定，坚决杜绝影响全市安全防控的各类问题。
河间市公安局
河间市人社局
2020年6月24日
详情登录：
http://221.195.74.141:100/web/wenjian/20200624152845.html
2020年宁晋县公安局招聘劳务派遣制工作人员公告
经县委县政府批准，我县为公安局面向社会公开招聘劳务派遣工作人员40名。为做好此项工作，公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘计划、范围及条件
本次计划招聘人员40名，其中退役军人20名、专科以上毕业生20名（含男性15名，女性5名），报考人员应符合下列条件：
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，志愿从事留置保障工作。
（二）具有宁晋县户籍。
（三）具有履行职责所需的身体素质和工作能力，男性赤脚身高1.70米（含）以上，女性赤脚身高1.60米（含）以上。
（四）年龄不超过27周岁（1992年7月1日后出生）。
具体岗位计划及报考条件详见《2020年宁晋县公安局招聘劳务派遣人员岗位条件表》
涉及年龄、户籍迁入时间等资格条件的，时间统一截止到报名开始之日。
三、招聘程序
（一）公告：2020年6月26-30日在宁晋人事考试网和宁晋县人力资源和社会保障服务平台进行公告。
（二）报名
1、报名时间：2020年7月1-5日;
2、报名方式：本次招聘实行现场报名、资格初审及缴费。现场报名时，考生需提交报名表、身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件、学信网打印的学历注册备案表、近期免冠小二寸照片6张。现场报名时，应全程佩戴口罩并出示河北健康码。2020年5月30日以来自北京等中高风险返宁人员应按照我县疫情防控要求落实隔离和核酸检测等措施，主动报备，否则不得报名、考试。
3、报名地点：方大科技园企业服务中心一楼会议室。
4、报名费：100元。
5、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到2∶1，达不到开考比例的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例或调整招聘计划。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，笔试内容为《公共基础知识》，满分100分。笔试具体时间另行网上公告。考生必须佩戴口罩参加笔试，否则不得参加笔试。
对报考退役士兵岗位的士官在笔试成绩的基础上予以加分，其中一期士官加3分，二期士官加5分。根据招聘计划和笔试名次（含士官加分），按1：1.5的比例确定参加面试人员。
（四）资格复审
由人社局、纪委与公安局联合审查。资格复审合格的，进入面试程序。经审查报名时填报信息不实的考生，取消其应聘资格（5年内不得参加我县机关事业单位招聘），按笔试成绩（含加分）从高分到低分依次递补。
（五）面试
面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。
面试具体时间网上另行公告。
综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据综合成绩高低，按招聘计划1：1的比例确定进入体检、考察人员。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、面试成绩较高者、学历（学位）较高者、年龄较小者。
（六）体检、考察
体检时间及地点另行通知，体检费用自理。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。对体检不合格者，依据报考人员的综合成绩依次递补。
考察政审参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。
（七）公示
经考试、体检、考察合格的考生，在宁晋人事考试网、宁晋县人力资源和社会保障服务平台进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。
四、聘用及相关待遇
本次招聘人员实行劳务派遣制，由派遣公司与本人签订劳动合同，试用期3个月（包含在合同期限内），聘用合同期限3年；合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意后可续签合同。
工资按照我县最低工资标准上浮60%，加上工龄工资（每年5元）计算发放；按企业基础标准缴纳养老、医疗、工伤和失业保险，根据考核情况，每年末根据考核情况增发一个月工资作为年终一次性奖金。
五、其它事项
（一）应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格，对弄虚作假行为要追究相应责任。
（二）应考人员参加笔试、面试时，要按照规定携带准考证（通知单）和有效身份证，证件不全的不得参加考试。凡在规定时间，未按要求参加公开招聘规定程序的，视为自动放弃。
（三）被聘用人员要在规定期限内到用人单位报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
（四）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
在公开招聘过程中，发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
咨询电话：公安局 0319-5882758 人社局 0319-5689085
详情登录：
http://www.ningjin.gov.cn/rlzy/News_View.asp?NewsId=2299
来源：河北日报
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