新年的钟声已经敲响，时间划出一个重要的分水岭，给人以希望和新的期盼。
春节将至，岁寒情深，2021年，“娘家人”的温暖也如约而至
天冷心不冷，天寒心不寒。面对“最强寒潮”、“新冠肺炎”，富士康集团工会联合27个园区工会在春节前期组织开展“送温暖”主题月活动，为困难员工送去温暖，送去关爱。
一、“点亮希望”
1月12日下午，在集团工会的统筹下27个园区工会视讯连线，共同见证2021年“送温暖”主题月活动启动仪式，各级工会组织、困难员工代表及其直属主管参加了此次活动。
三九寒冬，暖意融融。据“送暖添锦”项目组、郑州园区工会霍好勇主席介绍：“富士康工会自2007年成立以来，帮扶慰问员工4.8万人次，投入资金近2亿元。2017年起，走访慰问员工家庭近400户，覆盖232个市，292个乡镇，359个村。在今年疫情防控常态化的形势下，工会立身主责，将员工的冷暖时刻记在心上，把爱和关怀送到职工身边。”
如集团工会陈鹏主席在启动仪式上所说：“集团一直把员工视为公司最宝贵的财富，为此，工会在帮扶、慰问困难员工方面，不断尝试、探索，建立了5+6+1生活保障机制、制订相应的规范和制度，努力满足员工对美好生活的需要。”
陈鹏主席在现场还表达了对全体员工和工会小组的感谢：“感谢广大员工在各自的岗位上发光发热；感谢工会小组长为服务员工最后一厘米贡献力量。也希望各位同仁以后遇到困难，可以找到身边的工会小组长寻求帮助。”
爱是一切，它能冲破阴霾，而“325”又寓意“善爱我”，为此，3点25分，现场27个园区通过视讯连线，在这个寓意温暖的时刻，共同点亮了“希望之光”。
▲ 启动仪式现场，众人纷纷开启手电筒，点亮“希望之光”
相信那些闪烁在黑暗中的光会温暖岁月、会照亮前行的路、会驱散不安和恐惧，让每一个明天都充满“希望”！
二、“温暖启程”
瑟瑟冬日，暖暖温情，一份关爱，一声慰问。昨天，27个园区工会共同行动，共慰问159人。
1、家庭慰问：点亮生命的希望
“只有将员工和他的家人照顾好，他们工作才能安心”。在深入了解困难职工情况后，工会前往困难职工家中，及时送上慰问金以及慰问品，让他们在严寒的季节也能感受到工会融融暖意。
▲ 淮安园区工会黄志明主席、事业处工会张井峰主席、周炳乾组长、蔡蕾小组长参与慰问
▲ 中山园区工会秦卫国主席、DM/WB制造部韦会儿副理参与慰问
2、岗位慰问：给予前行的动力
在“速冻”模式下，许多困难职工仍旧坚守岗位、尽职尽责。为此，工会娘家人，用行动汇聚成暖流，深入基层进行岗位慰问，帮助困难职工安全生产、温暖过冬。
▲ 晋城园区工会郭凯副主席、姚剑波主任、李清部长，F&C事业处工会朱国庆主席、王完平委员参与慰问
▲ 深圳园区FIT事业群工会杨光辉主席、宝科周边事业处工会姚敏主席、工会小组长李艳红参与慰问
生活有时很苦，但也会有时很甜。一份份慰问，一句句鼓励，让暂时身处困难的员工激起了前行的动力，燃起了对未来美好生活的信心。
▲ 天津园区工会李农主席、EPDⅠ事业处制造主管凡明飞专理参与慰问
▲ 嘉善园区工会黄亚飞委员参与慰问
3、座谈慰问：凝聚温暖的力量
为更好地帮助困难职工解贫脱困，各园区工会还组织开展了困难员工慰问座谈会。
“希望困难员工代表，也能将咱们工会的帮扶政策传递给身边的同仁，让他们在遇到困难时，也能想到工会”。深圳园区工会的慰问座谈会上，集团工会陈鹏主席与困难员工代表分享自己的过往经历，并鼓励各位同仁不断向前，阳光向上。
▲ 深圳园区业成光事业群工会邱碧容主席、第一事业处一工会曹春波主席、行政主管袁军课长参与慰问
▲ 郑州园区工会霍好勇主席、iDPBG事业群制一处张帆课长、李少刚线长参与慰问
▲ 成都园区工会刘坤主席、iDSBG事业群D04事业处工会龚利春主席、陈金林课长参与慰问
▲ 兰考园区工会张家士主席、制造三处工会陈石头副主席、蒋优课长参与慰问
▲ 北京园区工会周义兵主席、塑模事业处工会马飞龙小组长、LV制造工会李双林主席参与慰问
三、“善爱有声”
人在最困难的时候哪怕递上一杯水，也会让人感到无比的温暖。
来自成都园区的困难员工代表通过视讯连线，表达了对工会“娘家人”的感谢。“在我身处困难之时，工会的救助对我这个普通员工家庭来说，无疑是雪中送炭，让处于困境中的我有了依托，重新燃起了对生活的希望。”
除此以外，我们还收到了不少困难员工的感谢。
爱与温暖，加倍回馈，这个冬天，让我们一起融化冰雪，温暖人心。接下来，各园区工会还将通过不同的形式，按照不同的层级，组织开展“送温暖”主题月活动，将富士康工会的关爱送至每名困难员工手中，让大家身暖心更暖。
有人说，宇宙的常态是黑暗的，在黑暗的深处是光，在光的深处是希望，在人生这一条路上需要有光、需要有希望。
我们期盼富士康工会能够成长为那样的一束光，能够在大家的奋斗路上，帮助大家点亮希望，驱赶阴霾，温暖每一个富士康人的心！
