劳务行业的朋友圈今天被成都富士康游街闹事刷屏，又是富士康，又是成都。
每年的11月、12月 ，是劳务行业铁打不动的扯皮季，8-10月份的高峰期，各家公司用全年最高的价格为承诺，大量招人。
然而，到了11月、12月兑现这些价格的时候，就会出现各种各样的纠纷，有人间蒸发要不到的，有设置阻碍让你拿不到的，有沟通不清楚理解错误拿不到的。
拿不到钱的人有跳楼威胁的，有捅死中介公司老板的，但集体上街游行要返费的，只有富士康。
为什么又是成都富士康？
成都富士康近几年来一共大大小小发生了四次群体社会事件，每一件都和“返费”有关系。
借调工、天价小时工轮流翻车。
很多同行并没有去过成都，但只要看到保税区门口乌泱泱的站着一群人的照片，不用猜，肯定是成都富士康又闹事了。
两年前的郑州富士康也因为返费到期迟迟未出名单，员工拿不到钱，最后爆发大规模游行。
为什么总是富士康？为什么又是成都富士康？
原因很简单，价格越高的地方，越有可能发生返费纠纷。高价是要付出代价的，同样也是有风险的。
成都富士康的地理位置决定了它没办法郑州富士康一样靠本地人力过日子，绝大多数的人都是从外省外调。
西向东的外调简单，东向西的外调就需要高价吸引，高的离谱的高价，不然很难吸引到大量的人来。
要说高价，长三角、珠三角的其它流量大厂，不比成都富士康低，为什么爆发游行的总是富士康？
这盆屎被牢牢的扣在了派遣公司的头上，无良派遣公司，拖着员工的返费/差价不给，骗天骗地骗空气。如果是外行，这样看这件事情没错，毕竟主流媒体是这样宣传的。
但我们是内行。
说派遣公司完全无辜，不可能，毕竟天价单子是他们发出来的，价格也是他们算出来的。
但没有派遣公司会这么直接的不给费用，如果真的是耍赖不给，或者跑路了，发生这么严重的群体事件，客户会立刻停止合作关系，还会立刻把派遣公司保证金拿出来解决这个事情。
而不是让员工上街游行。
有这么一个故事，长颈鹿家想吃胡萝卜，于是把这个事情安排给了自己的猴子小老弟，拔一个胡萝卜给10块钱，猴子雇了100只兔子拔萝卜，拔一个胡萝卜8块钱，这比市场价高太多了，兔子很开心，很快拔完了，长颈鹿吃了，猴子去要钱，长颈鹿说：“我家里人不同意这么贵买，一个给你6块钱好了”，猴子傻了，兔子炸了，在长颈鹿家闹得一塌糊涂，大家都觉得自己是无辜的。
如果可以的话，还是拔符合市场价的萝卜吧。
想离我们更近点么？悄悄来
暗号：天王盖地虎，劳务真辛苦
