延吉工厂最新招聘信息(2020吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂招聘届高校毕业生80人)-成都富士康招聘信息

一、招聘原则

1、遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则。

2、统一考试、综合评定、择优录用。

二、招聘岗位及相关要求

共计80人。具体招聘人数及专业等要求如下表：

1、招聘岗位

(1)生产操作类岗位

吉林烟草工业延吉卷烟厂35人，吉林烟草工业长春卷烟厂35人

(2)专业技术类岗位

吉林烟草工业技术中心3人，投资管理部1人(信息安全专业)

(3)业务类岗位

吉林烟草工业营销中心5人

(4)管理类岗位

吉林烟草工业投资管理部1人(投资学专业)

吉林烟草工业2020年应届高校毕业生招聘计划表

2、相关要求

技术中心录用人员需到长春卷烟厂生产岗位锻炼1年，营销中心录用人员需到长春卷烟厂生产岗位锻炼半年，投资管理部录用人员需到延吉卷烟厂生产岗位锻炼1年，锻炼期满，经考核合格，调应聘部门工作。

三、招聘对象和条件

1、应聘人员为2020年毕业的全日制应届毕业生，符合招聘专业及学历相关要求，并取得相应的学历、学位证书。因疫情防控因素，学校整体推迟发证的，需学校提供相关书面证明。

2、国外高校符合招聘专业及学历相关要求的应届毕业留学生，必须持有国家教育部出具的《国学历学位认证书》。

3、大专毕业生年龄需在23周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)，本科毕业生年龄需在25周岁及以下(1995年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄需在28周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。

4、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业。在校期间各科学习成绩优良，品行端正，无违规违纪、违法犯罪、参与邪教组织等不良纪录。

5、身体健康，无传染病、精神性疾病和其他慢性疾病。

6、所有应聘人员必须服从企业统一分配，并有能力胜任应聘岗位。生产操作类应聘人员和其它岗位在卷烟厂锻炼期间应能胜任生产一线长期倒班工作。

注：以下情况不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的人员。

2、在公务员及各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

3、现役军人。

四、招聘程序

委托第三方专业机构统一进行报名、简历筛选、资格审查及初面、笔试、面试、体检及背景调查等事项。若因疫情防控因素不能按计划组织实施招聘活动，可适度顺延各招聘环节。确实因疫情原因无法在6月16日前实施现场招聘活动，将启动网络招聘形式，即笔试、面试均在网上完成，此环节需5天时间，具体调整情况将通过网聘公司招聘页面或短信电话等方式发布通知。整体招聘活动需在7月底之前完成。

(一)网上报名

1、报名时间

2020年5月11日至2020年5月20日16：30，逾期不再受理。

2、报名方式

(1)凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。

(2)报名方式：采用网络报名方式，应聘人员请登录网址进行网上报名。

3、报名注意事项

(1)应聘人员在本公告的招聘专业中，只能选择一个招聘专业进行报名，多报无效。

(2)应聘人员参加初面、笔试、面试等环节时，必须持有本人的有效身份证原件。

(3)应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。

(4)本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

(二)简历筛选、资格审查及初面

1、2020年5月21日—2020年6月4日通过网上简历筛选，6月5日进行资格审查和初面，签订《诚信承诺书》。

2、初面结束后，根据招聘岗位人数1:10比例确定笔试人员名单，如报名人员低于招聘岗位人数1:10比例，将按实际人数进入笔试。资格审核及初面根据疫情防控要求采取现场或网络形式组织实施，现场初面地点在吉林省长春市，具体时间、地址及相关内容以短信或电话通知为准。

3、资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将立即取消招聘资格，由此造成的后果由应聘人员本人自负。

4、通过资格审查及初面的应聘人员，将由短信或电话等形式通知进入笔试环节，请保持通讯畅通。

(三)笔试

1、笔试题类型：行政能力测试(闭卷考试)。

2、笔试时间及地点

(1)2020年6月6日进行笔试考试，地点在吉林省长春市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知入选笔试人员。

(2)笔试缺考或作弊，成绩视同零分。

(3)笔试结束当天，将通过短信或电话等形式通知入选参加面试人员。

(四)面试

1、2020年6月7日进行面试，地点在吉林省长春市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知入选面试人员。

2、根据笔试成绩,按各专业拟招聘人数的120%从高分到低分，以向上靠拢为原则，根据工作地点及专业类别确定各组面试人员。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

3、同时，另设候补面试组，用于各专业人员递补不足时，进行再次递补。候补面试组在已确定的各专业拟招人数120%的面试人员外，按各专业拟招聘人数的30%从高分到低分，以向上靠拢为原则，根据工作地点及专业类别确定各组面试人员，出现并列笔试成绩一同进入候补组面试。

4、若应聘部门的各专业类别(除综合类专业外)笔试通过人数达不到招聘岗位人数的120%，按实际笔试通过人数的1.2:1，得数进行四舍五入确定该岗位拟定招聘人数。拟招差额人数转入其它专业指标，递补原则如下：

(1) 技术中心、营销中心、投资管理部需求专业指标空缺优先转入卷烟工厂机械类专业，机械类专业指标空缺转入电气类专业，最后综合类专业兜底。技术中心、营销中心需求专业指标空缺指标转入长春卷烟厂，投资管理部需求专业指标空缺转入延吉卷烟厂。

(2) 环境工程、环境科学专业出现空缺转入相应卷烟厂机械类专业。

5、面试成绩未达60分的考生不予录用，依照递补原则，拟招差额人数转入其它专业指标。

6、根据面试成绩高低，按照招聘人数确定各专业面试通过人员，面试结束当天将以短信或电话等形式通知面试通过人员。

(五)体检及背景调查

1、2020年6月8日—6月10日全体面试人员进行体检及背景调查，体检及背景调查结果作为拟录用的前提条件。

2、体检地点在吉林省长春市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知全体参加面试人员，所有面试人员需在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用由本人承担,体检结果以指定医院出具的体检报告为准，未按规定要求进行体检或体检结果不符合工作岗位要求者，不予录用。

3、背景调查过程中发现应聘人员在个人信用、学历等方面存在问题或违反国家法律法规者，不予录用。

4、6月10日以短信或电话等形式通知拟录用人员。