渠道管理是常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，具有较强的人际交往能力和协调能力，善于归纳总结，对渠道和区域特点有一定了解，能够熟练使用常用办公软件。其工作内容包括：
1、负责辖区内各级代理商的预审、规划、调整以及代理商加盟申请的初审和上报，积极开拓有实力的代理商加盟公司，扩展营销渠道；
2、定期检查各级代理商的经营服务状况，检查是否遵守相关协议，对违反协议或不符合要求的代理店下发整改通知书；
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 3、协助各级代理商的营业工作协助其处理客户投诉；
4、妥善保管辖区内各级代理商的各项档案资料、协议以及经营资料等，核对代理商提供的数据和账务；
5、协调渠道客户经理完成各项工作，定期举行渠道会议。
