国家智能电网招聘是否真实(国家电网开始招聘)-郑州富士康招聘

大学生本该趁年轻有努力拼搏、不服输的精神，但在目前的就业市场环境下，硕士学历的学生想要找到心仪的工作都很难，更别提是本科学历的学生了，很多大学生开始向往稳定的工作。

报考公务员是多数大学生毕业后的首选，上岸后就有稳定工作，家长说出去也有面子。据统计，即将到来的公务员报考人数已经达到了150万之多，这对学生们也是个考验，应该如何在这么多人才中脱颖而出？

其实稳定的工作并不只有公务员，国企单位的工作岗位也不错，尤其是一些热门技术岗，薪资福利丰厚。刚走出校门的大学生要是能上岸国企，未来的发展也不会差，国家电网就是其中之一，让我们一起来了解一下。

国家电网开始招聘，月薪不低福利待遇优厚，应届毕业生要抓住机会

本次国家电网面向各大高校进行招聘，岗位标准并不高，学生只要是大专及以上学历就可以报考，学生也要抓住机会，值得注意的是本次招聘以应届生为主，需要学生毕业在两年以内，报考，并且没有通过公司缴纳社保。

国家电网作为世界五百强企业，同时也是国庆铁饭碗岗位，薪资福利等待遇比较丰厚，学生可以仔细了解一下。本次招聘是大型招聘，大约需招聘1万人左右，学生努力备考报名的话，有很大几率上岸。

学生平均薪资在9000元左右，要是计算机等专业性强的岗位，薪资水平会更高，具体也要根据学生的实力和能力决定。

学生报考上岸努力工作积极表现，能够转正的话，加上年终奖等年薪轻松可达六位数，这对刚迈出校门的大学生而言待遇也很不错，学生要抓住机遇、迎接挑战，毕竟想要端起铁饭碗可不容易。

本次招聘中主要工作岗位有投资分析、信息管理、人工智能相关岗位、市场营销和项目开发等众多岗位，专业对口的学生可以仔细了解。

而且本次招聘主要面向的是2022届毕业生，不需要学生有工作经验，也是学生锻炼工作能力的机会，国企虽没有公务员岗位稳定，但工资水平也相对较高，今年国考报名人数再创新高，学生也可以尝试换一个思路，选择国企单位。

学生报考国家电网有哪些优势？

在每年的3月和11月，国家电网都会组织两次大规模的招聘，为毕业生提供就业机会，不仅是针对本科应届生，在国网的招聘中还有一些招聘专科生或往届生的岗位，不乏行政岗和技术岗，对大学生也比较友好。

专科大学生想要端起铁饭碗并不容易，报考国家电网的话也比较有优势，不过专科生要报考的话，也要考虑到专业是否对口的问题。

国家电网作为大型国企单位，岗位的薪资福利一直都不错，而且学生在有一定危险性的岗位，国网也会为学生多缴纳额外的保险，也算是给学生的保障。

在不少老一辈的家长眼中，找到好工作需要一点“门路”，没有门路的话学生上岗的几率比较低，但学生报考国家电网则不用有这方面顾虑。国网的招聘考试采取的是全透明模式，对考生比较公平。

虽然考生报考国家电网有不少优势，但国家电网的工作岗位也有一定局限性，对考生的专业要求比较高。毕竟这是和电相关的工作岗位，有这一要求也很正常，所以学生一定要根据自身情况进行选择。

报考国家电网需要学生注意什么？

有兴趣的学生要注意好国家电网的报名时间，提前进行备考准备，不同地区的学生要留意好网上发布的招聘详细信息，报名后通过笔试、面试、体检以及政审后才能顺利上岸，不过国企的竞争并没有公务员激烈。

电工类、通信类、法学类、土木工程类的毕业生在国家电网的报考中更有优势，学生要是其他专业也要注意是否满足岗位要求。

虽然国家电网往届生也能报考，但学生也要注意好自己的应届生身份，现在应届生的身份也比较吃香，在很多岗位的招聘中都会有这样的规定。想要进入国家电网的学生毕业后不要着急先找工作，要是学生在工作岗位交过社保的话，应届生的身份可就没有了。

其实进入国企单位并不容易，需要学生付出很多时间和精力，不过相比公务员的话，国企的竞争并不大，学生也要把握好机会。在大学期间除了注重专业课的学习，也要注重自身能力的提升。

如果学生能成功上岸以后也要认真工作，在岗位上积极表现，展现自身的能力，让别人发现你的价值，才能拥有晋升和发展的机会。

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