为进一步加强和改进党的新闻舆论工作，巩固拓展舆论阵地，加快传统媒体转型升级，打造具备融媒体新闻加工传播、民生服务、政务公开、舆论引导等功能的新型融媒体机构，不断增强主流媒体的传播力、影响力、公信力，现面向社会公开招聘编外专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划、范围及程序
此次面向全省公开招聘8名编外专业技术人员，实行岗位聘用合同制管理，详见《都兰县融媒体中心(广播电视台)编外专业技术人员招聘岗位表》 (附件1)，公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和资格审查、考核测评、体检、组织考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
二、招聘原则及基本条件
本次招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。应聘人员必须具备下列条件：
(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱新闻事业，有较强的思想政治素质和业务素质，有良好的职业道德、职业操守。
(二)遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，事业心和责任感强，具有较强的团队协作能力、沟通能力，以及开拓创新精神。
(三)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(四)符合《都兰县融媒体中心(都兰县广播电视台)专业技术人员招聘岗位表》(附件1)规定的岗位要求。
(五)具有以下情形之一的人员不得报考：
1.有违纪违法记录的或正在接受违纪违法调查的；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；
3.本人或直系亲属参加或曾经参加过非法组织的；
4.曾被开除公职、辞退或受过其它行政处分的；
5.被县级及以上人民法院纳入失信被执行人名单的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名材料及方式。报考人员在锦绣都兰微信公众号、大美都兰APP、都兰人社公众号等平台下载并填写《都兰县融媒体中心(都兰县广播电视台)专业技术人员招聘报名表》(附件2)，并持本人有效身份证、学历证明材料(毕业证、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》及所报岗位需要的其他资质证书原件、复印件进行报名(报名相关资料可发至联系人邮箱)。
2.资格审查。现场进行资格审查，报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，随时取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
3.通过初步资格审查的考生，均进入面试考核(领取准考证后在考试当天弃考无法形成1：3考试比例的，此考试岗位不取消，根据考试成绩决定是否录用)。
4.报考人员年龄为35岁以下。年龄计算截止日期为2022年12月31日。
5.报名时间。报名时间：2023年1月5日一2023年1月19日(上午9：00-12：00，下午15:00-18:00)
报名地点：都兰县融媒体中心
联系人：布洛尔
联系电话：18009772201
邮箱：529056942@qq.com
6.准考证领取时间、地点及联系方式。
领取时间：另行通知
领取地点：都兰县融媒体中心(都兰县广播电视台)
联系人：布洛尔
联系电话：18009772201
(二)考核测评
本次招聘委托第三方进行面试和实操测试，都兰县人力资源和社会保障局、都兰县融媒体中心(都兰县广播电视台)负责考核组织和流程程序管理，并采取公开考核的方式择优聘用。
1.考核时间及考核地点另行通知。
2.考核方式分为面试和实操测试两部分，面试环节为结构化面试，主要考核应试人员的综合素质，实操测试环节主要考核应试人员的专业技能。考核人员抽签确定考核测评先后顺序。考核过程进行全程录像。
3.本次招聘考核设加分项，最终成绩按面试成绩、实操成绩和加分项综合得分计算的办法进行。
注：报考人员具有5年以上报考岗位经验者在总成绩上加2分(需提供新闻从业单位证明)；持有新闻记者证、播音主持人证，新闻从业资格证的人员在总成绩上加2分；持有总编、无人机驾驶证、网络平台管理员岗位相关资格证在总成绩上加2分；在州级及以上官方媒体发表至少5篇新闻稿件或新闻视频资料的在总成绩上加2分(需提供稿件原件及截屏)。总加分不超过6分，符合加分条件的考核人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料，并在报名表中填写加分条件。
(三)成绩计算与公布
计分员对每一位考官现场打分情况进行汇总并计算出考生最后成绩。面试成绩现场公布，由考生签字确认。考核总成绩设定最低分数线为60分，总成绩低于60分不予录用。若所有考生总成绩全部低于60分，则取消本岗位聘用计划。
各环节满分100分，其中面试成绩占总成绩的40%、实操测试成绩占总成绩的60%，所有成绩保留2位小数。
招聘岗位按面试、实操测试的综合比例折算综合成绩从高到低进行公示，按各岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。如总成绩有并列的，按实操测试成绩高低确定，实操测试成绩相同的，按面试成绩高低确定。
考核成绩在锦绣都兰微信公众号、大美都兰APP等平台进行公示，公示期为5个工作日。
成绩公示时间：另行通知。
(四)体检
进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行，费用自理，由都兰县融媒体中心(都兰县广播电视台)招聘工作领导小组办公室负责组织实施，体检合格者被确定为考察对象。体检不合格出现空缺时，根据岗位综合成绩依次递补。考生因个人原因未按规定时间地点参加体检的视为自动放弃。体检合格人员进入政审。
体检时间：另行通知
(五)政审
2023年都兰县融媒体中心(都兰县广播电视台)公开考核招聘技术岗位人员通过面试、实操测试、体检的考生，进入政审环节，考生需填报《青海省事业单位公开考核招聘工作人员政审表》(以A4纸双面打印一式二份)，经相关部门或单位签署意见并加盖公章。政审由都兰县融媒体中心(县广播电视台)招聘工作领导小组办公室负责组织实施，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况进行审查外，要突出对考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。
政审时间：另行通知
(六)公示聘用
根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单并在都兰县电视台、锦绣都兰微信公众号、大美都兰APP、都兰县融媒体官方抖音号等平台进行公示，公示期为5个工作日，公示有异议人员，暂缓办理聘用手续，由用人单位调查复核，符合招聘条件的办理聘用手续，不符合条件的不予聘用，出现的岗位空缺，从符合条件的考生中按总成绩排名顺序依次递补一次。经公示无异议的聘用人员不按时报到视为自动放弃，出现的岗位空缺不再递补。
(七)工资福利待遇
1.工资待遇。经公示无异议的聘用人员基本薪酬：岗位薪酬每人每月6000元(含社会保险个人缴纳部分+绩效奖励工资)。聘用人员试用期为3个月(试用期包含在合同期内，试用期期间只发放实习工资2600元)，试用期满经综合考核合格的，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同(一年签订一次)，工作年限满1年后将进行年度考核，按照考核等次对工资待遇进行调整。
2.住房待遇。由中心负责申请安排公租房(住房面积52㎡、带电梯)、公租房产生的租赁费、水费、电费等由聘用人员自理。本地录用人员不提供住房。
四、招聘工作纪律
在招聘考核期间，考生不按时参加考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权；如有作弊、违法违纪、弄虚作假等行为，取消录用资格。
五、其他事项
1.此次公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，如涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.报名提交资料清单
(1)身份证、户口本原件及复印件各一份；
(2)学历证书原件及学信网学历认证报告各一份；
(3)小二寸白底彩色免冠照片2张；
(4)在州级及以上的广播、电视、全国公开发行刊号的报刊杂志等相关媒体发表过的作品截图及证明；
(5)相关加分佐证资料。
