提起富士康电子厂，很多人都会面临着选择的问题，不知道哪个富士康电子厂的工资又高待遇还好，想找一个更好赚钱的富士康电子厂其实也不容易，需要我们从多方面进行考虑和筛选。其实，如果你在打工时不知道该怎么选择富士康电子厂的话，可以主要从以下三个方面来判断。
一、工资待遇
作为选择富士康电子厂的第一个指标，工资待遇当然是最重要的了，如果你能找到一个工资高的厂子，还得先看看待遇如何，例如吃饭住宿的具体情况，如果连食宿都是要自己解决的话，那其实核算下来我们赚的钱也并不多了。一般好的富士康电子厂都会管吃管住的，为的是让员工更好的工作，解决他们的日常生活所需。
二、规章制度
对于年轻人来说，富士康的规章制度是很大一部分影响我们就业的因素，例如如果富士康要求你将所有事情都上报的话，那相当于整天都没有自由和隐私，这样的厂子自然是留不住人的，就算待遇再好也是没用的。我们一定要考虑富士康电子厂在规章制度这个方面的要求，尽量选择那些制度比较宽松的厂子。
三、假期情况
一般来说，我们在富士康电子厂正常工作时间为12个小时，包括两个小时的休息时间，如果你发现有的富士康电子厂出现延长上班时间或者缩短员工休息时间的情况，那就不要选择了。
不管我们最后选择了哪一家富士康电子厂，最好都要从以上三个方面进行衡量，确保自己的利益不受侵犯，我们才好安心的赚更多的钱。
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