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邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我院2020年拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

邢台职业技术学院是一所以工科为主，面向全国招生，为社会培养生产、建设、管理、服务一线的杰出技术技能人才的全日制普通高校，坐落在五朝古都、元代科学家郭守敬的故乡、国家园林城市——河北省邢台市，学院占地1300余亩，建筑面积50.2万平方米。学院1979年建校，1983年归属中国人民解放军总后勤部，1991年承担原国家教委高职教育试点任务，1997年率先以“职业技术学院”命名，2000年成为国家第一批示范性职业技术学院重点建设单位，2002年移交河北省成为省属高校，2006年12月，被教育部、财政部确立为全国首批28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校之一，2009年以优秀成绩通过验收，成为全国第一批河北省第一所国家示范性高等职业院校，2010年荣膺“全国高校毕业生就业典型经验50强”，2016年成为全国第一批“国家优质高等职业院校”立项建设单位、教育部首批学徒制建设单位，2017年入选“全国深化创新创业教育改革示范高校”，2018年入选“全国高校创新创业典型经验50强”。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1984年8月3日至2002年8月3日期间出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年邢台职业技术学院拟公开招聘22名，其中专业技术岗位人员9名，管理岗位人员10名，辅导员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

应届毕业生包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月3日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.考生通过电子邮箱报名

（1）报名时间：2020年8月3日—8月11日，上午08：00-12：00，下午：2：30-5：30。

（2）联系人：罗老师

（3）电话：0319-2271505

（4）电子邮箱：jxzuzb@163.com

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《邢台职业技术学院2020年公开招聘报名表》（可从学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)下载打印填写）、本人简历，本、硕期间取得的毕业证、学位证电子版发送至指定邮箱，邮箱主题为：姓名+学历+专业+（是/否）应届毕业生。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

3.资格审核。组织人事部根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，及时关注浏览学院网站，以便通知有关事宜。

（二）笔试

1. 笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员对教师素养、社会通识的掌握情况，考试不指定考试辅导用书，笔试采取百分制，满分100分，最低合格分数线60分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求学院网站通知。笔试成绩及排名和进入面试人员名单在经审核后，在学院网站(www.xpc.edu.cn)公布。

(三)面试和试讲

面试和试讲同时依次进行。

1. 面试和试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试试讲人选1:5的比例确定面试试讲人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试试讲，达不到1:5的比例，都进入面试试讲。

2.面试和试讲时间和地点：相关信息将提前在学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)公布。

3.面试和试讲方式。

面试主要通过与应聘人员面谈交流，考核应聘人员的综合素质、教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

试讲主要是通过课堂讲授考核应聘人员专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程（应聘者自定讲授内容），试讲形式为课堂板书讲授，不提供PPT，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。面试和试讲成绩及排名在经审核后，当天在邢台职业技术学院张贴和学院网站公布。

4.资格复审。面试试讲前，学院组织人事部将对进入面试试讲环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试试讲人选资格。

资格复审时，考生需携带报名表（学院网站下载打印）、本人简历、有效身份证、各阶段（本科、硕士）取得的毕业证书、学位证书等相关材料的原件及复印件。在国（境）外取得的学历、学位，需提供教育部出具的学历学位认证报告。

5.总成绩合成。面试试讲结束后，按笔试、面试和试讲成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*30%+试讲成绩*50%，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由邢台职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩及排名、面试试讲成绩及排名、资格复审时间和地点、笔试和面试试讲时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0319-2271505（学院组织人事部）

监督举报电话：0319-2273247（学院纪检监察办）

0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

详情登录

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0803/9314.html

故城县关于2020年公开招聘事业编制教师公告

为切实解决我县一线教师短缺问题，充实教师队伍，满足教育发展需要，经县委、县政府同意，拟公开招聘乡镇中小学事业编制教师200名，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘中小学教师200名，招聘岗位及人数详见《故城县2020年公开招聘事业编制教师岗位信息表》（附件1）。

1、考生限报考一个岗位，对于报考两个及以上岗位的考生，取消报名资格。同一个岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于2:1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直至符合比例要求。

2、设置部分岗位定向招聘“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2020年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作人员（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员、“三支一扶计划”人员、“大学生志愿服务西部计划”人员。开考比例不受报名人数限制。定向岗位无人报名或报名者未达到录取条件，则转为普通岗位使用。

3、最终招录人数若达不到200人，空缺名额由县公开招聘事业编制教师领导小组统筹安排继续向社会公开招聘。

三、招聘对象和基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3、往届毕业生考生限衡水市户籍。户籍登记日期截至本公告发布之日前有效。全日制应届高校毕业生不限制户籍。

4、五官端正、身体健康、具有适应岗位要求的身体条件。

5、考生年龄35周岁以下（1985年8月4日及以后出生）。

6、学历及专业：报考初中教师岗位的考生必须具有全日制普通高校本科及以上学历；报考小学、学前教育教师岗位的考生必须具有全日制普通高校专科及以上学历。报考学前教育岗位的考生所学专业须为学前教育或早期教育专业，其他岗位专业不限。

7、教师资格证：取得《教师资格证》的考生，报名时提供《教师资格证》。为应对新冠肺炎疫情影响，按照“先上岗、再考证”的原则，暂未取得教师资格证的考生允许报名参加招聘，一旦录用，自签订协议起两年内须取得教师资格证，否则予以辞退。

8、已报考河北省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）的考生，可报考本次事业编制教师招聘。河北省教育厅公示2020年故城县特岗教师拟聘用名单后，进入名单的考生自公示之日起取消后续考录资格。

9、有下列情形之一的人员不得报考：

（1）现役军人；

（2）公务员(参照公务员法管理的工作人员)或事业单位工作人员；

（3）2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

（5）本人及直系亲属有到非正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的人员；

（6）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘办法和程序

（一）报名

1、发布公告

2020年8月4日至10日在故城县人民政府门户网站（http://www.gucheng.gov.cn/）发布招聘公告，请应聘人员及时关注。

2、网上报名

考生于2020年8月6日8:30至8月10日17:30登录故城县2020年公开招聘事业编制教师网上报名系统 （http://zp.hebyac.com）或点击故城县人民政府门户网站首页《故城县2020年公开招聘事业编制教师报名入口》，按提示要求填写，开始报名。

3、资格初审

资格初审时间：2020年8月6日8:30至8月10日20：00

4、网上缴费

考生报名考务费每人100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。考生报名资格初审通过后即可进行网上缴费，缴费日期截至2020年8月11日上午10:00。

5、打印《笔试准考证》

打印笔试准考证时间：8月12日8:30至8月14日24:00

《笔试准考证》（A4纸张）黑白、彩色均可。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试的有关要求。

（二）考试

考试采取笔试、面试的方式进行，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

考试分为笔试、面试两部分。笔试和面试成绩分别按60%和40%记录总分。

1、笔试（2020年8月15日）

笔试为闭卷考试。考生凭《笔试准考证》和本人身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。

笔试内容：考生笔试内容与报考岗位学科相一致，即：报考中小学语文、数学、英语教师岗位的考生，考试科目分别为语文、数学、英语基础知识；报考初中文综教师岗位的考生，考试科目为思想政治和历史（题量各占50%）基础知识；报考初中理综教师岗位的考生，考试科目为物理和化学（题量各占50%）基础知识；报考学前教育教师岗位的考生，考试科目为教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学、教材教法等基础知识。

试卷满分为100分，120分钟答题时间。其中初中和高中知识分别占30%、70%。

笔试最低合格分数线由县招聘工作领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试总成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。进入资格复审人员名单于2020年8月16日8:30在故城县人民政府门户网站公布。

考生于2020年8月16日8:30登录报名网站按提示要求查询笔试成绩。

“服务基层四项目人员”笔试成绩由县招聘工作领导小组另行确定最低分数线，并单独排序。

为落实疫情防控要求，所有考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息。考生进入考点时，佩戴口罩，出示“河北健康码”，并接受体温检测，正常者方可进入考场。对体温超过37.3℃的考生进行复检，仍超过37.3℃的，进入隔离考场考试。

2、资格复审

进入资格复审的考生于2020年8月16日至8月17日携带以下资料到指定地点进行资格复审。

《本人身份证》《毕业证》《教育部学历证书电子注册备案表》《就业报到证》的原件及复印件(A4纸)各1份、《故城县2020年公开招聘事业编制教师报名资格审查表》1份。服务期满的特岗教师、大学生村官、“三支一扶”人员、“大学生志愿者服务西部计划”人员，同时携带证书以及组织、人社部门出具的服务期满证明的原件及复印件。取得《教师资格证》的考生提供《教师资格证》原件及复印件（A4纸）各1份。

考生资格复审具体时间和地点及资格复审合格的考生名单分别在故城县人民政府门户网站公布。考生资格复审合格的进入面试。如有复审不合格或放弃复审者按笔试总成绩由高到低依次递补。

进入面试的考生于2020年8月18日登录报名网站打印《面试准考证》。《面试准考证》载明面试的时间、地点和其他有关要求。

3、面试（2020年8月19日）

面试满分为100分。

面试采取说课方式进行（要求不使用多媒体设备），说课时间控制在5分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。否则，立即取消面试资格。

学前教育岗位面试内容为舞蹈、弹唱、简笔画、板书、讲故事等幼儿教育五项基本技能，其他岗位面试内容为故城县现行中小学相应学科教材。

面试结束后，每一岗位按笔试成绩、面试成绩所占比例合成的总成绩（保留小数点后两位）从高分到低分以1:1的比例确定拟参加体检人员名单。末位考生总成绩如出现并列，依次按照笔试成绩、学历、所学专业确定入围人选，笔试成绩、学历高者以及所学专业与报考岗位相同或相近者优先。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。考生可通过报名网站查询面试成绩。

“服务基层四项目人员”报考岗位的，入围人数在招聘计划以内的，全部进入体检；入围人数超过招聘计划的，按照从高分到低分以1:1的比例确定拟参加体检人员名单。

拟参加体检人员名单在故城县人民政府门户网站公布。

（三）体检

考生按照故城县公开招聘事业编制教师领导小组指定的医院体检，体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用由参加体检的考生负担。

（四）考核

调阅考生人事档案及相关证明，审核体检合格人资格条件，考核不合格的取消应聘资格。

（五）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩（报考同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：

1、考生体检、考核不合格的；

2、拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3、拟聘人选放弃聘用的；

4、拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

5、拟聘人被列入2020年河北省“特岗计划”拟聘用人员名单的；

6、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（六）公示及聘用

考核审查合格，拟聘用人员名单在故城县人民政府门户网站公示7天。

对在公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格。公示期间无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。试用期为一年。

考生一旦被正式录用，在录用单位工作年限不少于3年，在故城县教育系统工作年限不少于5年。

五、其他注意事项

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息和相关提示，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，情节严重的追究责任。

3、疫情防控有关要求贯穿笔试、复审、面试、体检、政审全过程，请考生细致阅读有关要求，认真遵守执行。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

4、请及时关注故城县公开招聘事业编制教师考试网站通知动态，如有疑问请拨打电话咨询。报名咨询电话：0318-5369751、0318-5328382

详情登录

http://www.gucheng.gov.cn/art/2020/8/4/art_426_252416.html

望都县2020年关于选聘望都中学教师的公告

我省普通高考综合改革已于2019年4月23日公布实施，新的高考政策致使该校教师出现结构性短缺，学校急需补充教师人才力量，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘教师10名。为保证招聘的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，公告如下：

一、招聘方式和原则

1.本次招聘采用选聘的方式。

2.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

招聘单位、岗位、名额见《2020年望都中学选聘教师岗位信息表》，具体条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行、热爱教育事业;

4.年龄30周岁以下（1990年1月1日及以后出生）；

5.具有全日制本科二批及以上学历应往届毕业生；

6.具有普通话二级乙等以上资格；

7.五官端正、身体健康、能胜任教育教学工作；

下列人员不具备应聘条件：

受到党纪政纪处分期限未满的；正在接受组织调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被确定为失信被执行的人员；以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

（一）报名方法

1.采取现场报名的方式进行。

2. 报名时间：2020年8月4日至8月8日（上午9:00-11:00，下午2:30-4:30）

3.报名地点：望都县人力资源和社会保障局人事管理股(县政府院内)

4.报名时携带本人毕业证、教育部学历电子注册备案表、普通话证、有效身份证原件及复印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片5张，初审合格者缴纳报名考务费100元。

5.资格审查由望都县人力资源和社会保障局会同望都县教育和体育局负责，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与报名资格不相符的，一经查实立即取消招聘资格和相关成绩。

6.资格审查合格者全部进入面试。

（二）面试

1.《面试准考证》在望都县人力资源和社会保障局人事管理股（县政府院内）领取，领取时间为2020年8月10日9:00至11:30。

2.面试时间：2020年8月11日，面试地点及具体要求详见《面试准考证》。

3.面试形式为试讲，时间为10分钟（9分钟备课时间），试讲内容按照应聘岗位随机抽取。

4.面试采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。其中，面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消后续资格。

5.考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则取消面试资格。面试由纪委监委全程监督，全程录像，确保面试工作公平、公正。

6.面试结束的当天，即时在望都县行政服务大厅和面试地点公布面试成绩。

（三）体检

1.体检由望都县教育和体育局组织。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。

2.初检不合格可复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。体检时间另行通知。

（四）考核

通过面试体检合格人员，由县人力资源和社会保障局、县教育和体育局通过审核其毕业生档案和实地考察等方法，考察应聘者政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，并做出合格与否的评价，考核不合格取消聘用资格。

（五）公示

1.根据面试成绩、体检及考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点、考试地点进行公示，公示时间为七个工作日。

2.公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

（六）聘用

1.选岗,拟聘人员公示无异议后，由县教育和体育局组织应聘人员选岗。未按时选岗或选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。

2.定岗后，由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，经主管部门同意后，报县人社局审批并报市人社局备案，之后办理入编（全额事业单位编制），工资待遇、社会保险、签订聘用合同等相关手续。拟聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。新聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其它

（一）招聘工作全程在纪委监委监督下进行，并欢迎社会各界监督。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（三）严格作好疫情防控工作，考生在报名、领取准考证及面试时全程佩戴口罩，并配合测量体温、出示健康码和行程码，排队时注意间隔一米距离；中高风险地区人员采用电话报名方式，考试前需出示健康码和有效核酸检测证明。

监督电话：

望都县人力资源和社会保障局：0312-7727567

望都县教育和体育局：0312-7721213 0312-7735560

望都县纪委监委：0312-7827049

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/s-2lWX3OkCPCKxQUBra1jw

唐山市丰南区关于2020年校园招聘教师的简章

经唐山市丰南区人民政府批准，2020年拟通过校园招聘方式补充普通

高中、 职业高中、 城区初中小学幼儿园(含特教)、 足球教师共98人， 具体情况是：

一、 招聘岗位和名额

(一)普通高中招聘 42 人， 包括第一中学 22 人、 第二中学 9 人、 唐坊高中 11 人。具体职位：

1、 第一中学， 语文 4 人、 英语 3 人、 数学 2 人、 化学 2 人、 生物 3 人、政治 1 人、 历史 2 人、 地理 3 人、 信息(计算机类、 教育技术学)2 人。

2、 第二中学， 数学 2 人、 英语 2 人、 地理 2 人、 生物 3 人。

3、 唐坊高中， 语文 1 人、 数学 2 人、 英语 1 人、 历史 1 人、 生物 2 人、地理 2 人、 政治 2 人。

(二)城区初中招聘 8 人， 包括实验学校 4 人、 银丰学校初中部 4 人。

具体职位：

1、 实验学校， 数学 1 人、 英语 1 人、 化学 1 人、 计算机(计算机类、教育技术学)1 人。

2、 银丰学校初中部， 英语 1 人、 物理 1 人、 政治 1 人、 信息(计算机类、 教育技术学)1 人。

(三)城区小学招聘 14 人， 包括实小东校区 2 人、 实小西校区 5 人、 胥各庄小学 4 人、 银丰学校小学部 3 人。具体职位：

1、 实小东校区， 语文(文科方向专业)2 人。

2、 实小西校区， 语文(文科方向专业)4 人、 数学(理科方向专业)1 人。

3、 胥各庄小学， 语文(文科方向专业)2 人、 数学(理科方向专业)2 人。

4、 银丰学校小学部， 语文(文科方向专业)1 人、 数学(理科方向专业)1人、 英语 1 人。

(四)城区幼儿园(职教中心幼师)招聘 17 人， 包括三幼北园 2 人、 三幼

南园 2 人、 绵绣幼儿园 5 人、 河头幼儿园 4 人、 第一幼儿园 2 人、 职教中心 2 人。具体职位：

1、 三幼北园， 幼师(学前教育专业)1 人、 体育(体育学类)1 人。

2、 三幼南园， 幼师(学前教育专业)1 人、 音乐(音乐与舞蹈学类)1 人。

3、 绵绣幼儿园， 幼师(学前教育专业)4 人、 体育(体育学类)1 人。

4、 河头幼儿园， 幼师(学前教育专业)3 人、 音乐(音乐与舞蹈学类)1

人。

5、 第一幼儿园， 音乐(音乐与舞蹈学类)2 人。

6、 职教中心， 幼师(学前教育专业)2 人。

(五)特教学校招聘 1 人。具体职位：

特教学校， 特教(运动康复专业)1 人。

(六)职业高中招聘 16人， 包括职教中心12人， 丰南中专1人、 农中3 人。具体职位：

1、 职教中心， 计算机教师(计算机类)2人、 自动化教师(自动化类、

电气类、机械类)1 人、会计专业教师(工商管理类)2 人、美发与形象设计(设计学类)1 人、 英语教师 2人、 新媒体教师(新闻传播类)1 人、 工程与物流管理教师(工程与物流管理类)2人。

2、 丰南中专， 工程项目教师(管理科学与工程类)1 人。

3、 农中， 园林教师(林学类)2人、 计算机教师(计算机类)1 人。

(七)足球特色校招聘2人。具体职位：

1、 实验学校，足球教师(运动训练专业足球专项)1 人。

2、 黑沿子小学， 足球教师(运动训练专业足球专项)1 人。

二、 招聘条件和对象

(一)招聘条件

1、 具有中华人民共和国国籍， 年龄在 18 周岁以上、 30 周岁以下(2002年1 月 1 日至 1989 年 12 月 31 日之间出生)；

2、 具有良好的政治素质， 遵纪守法， 品行端正；

3、 热爱教育事业， 具有良好的职业道德；

4、 具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、 专业、 年龄和技能等条件；

5、 身体健康， 身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准(试行)》

要求。

(二)招聘对象

普通高中(含职高英语)、 城区中小学(含特教)、 幼儿园(音体专业)教

师面向全国招聘 2020 年应届全日制普通高等院校一批本科以上专业对应且具有相应学段教师资格的毕业生(研究生学历的本科阶段须为一本)。

职业高中、 足球特色校教师面向全国招聘 2020 年应届全日制普通高等院校二批本科以上专业对应的毕业生[研究生学历的本科阶段须为二本(不含专升本)]。

城区幼儿园教师(职教中心幼师)面向全国招聘 2020 年应届全日制普

通高等院校二批本科以上专业对应且具有教师资格的毕业生[研究生学历的本科阶段须为二本(不含专升本)]

近五年(2016 年及以后)“双一流” 全日制普通高等院校年龄 30 周岁

以下毕业生， 作为高层次人才列入我区教师招聘重点对象， 暂不具备教师资格的“双一流” 毕业生， 被聘后限定三年内(2023 年 8 月 31 日前)取得教师资格， 否则予以解聘。

(三)专业对应、 国外学历、 教师资格条件的说明

要求所学专业类别与报名职位相对应或所学专业名称中有相应学科内

容表述， 具体参考《公务员考试专业分类目录》(丰南招聘教师参考、 附后)。

“双一流” 院校毕业生可按文理科申报职位， 小学语文、 数学职位可按照文理科作为专业对应依据。

经教育部注册认证学位学历的国(境)外留学生， 按国内同级学历对待。

当年 QS 世界大学排名前 500 的国(境)外院校毕业生可比照国内“双一流”院校毕业生资格。

按照人社部、 教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实

施部分职业资格“先上岗、 后考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)规定， 中小学、 幼儿园、 中等职业学校教师资格实施“先上岗、 再考证”阶段性措施， 符合以上要求但暂不具备教师资格的高校毕业生可报名参加招聘， 被聘后试用期(1 年， 至 2021 年 8 月 31 日前)内未取得相应职业资

格的依法解除聘用合同。

三、 受聘人员待遇

新参加工作的受聘人员， 试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习

期标准执行；试用期满经考核为合格等次的， 工资福利按国家有关规定执行， 其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定， 津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。

四、 受聘人员的管理

被聘人员纳入事业编制， 实行聘用制管理， 签订三年为周期的聘用合

同，合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于 2020 年 9 月 1 日正式上岗。

五、 具体招聘办法

招聘程序按照宣传报名、 资格审核、 技能测试(试讲)进行， 形成个人

考核成绩。

测试形式为试讲和答辩(分别占 80 分和 20 分)， 内容为应聘学段相应

学科教材， 课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握， 教学方法的选择和运用， 教学环节设计、 专业基本理论实践运用等。试讲准备

时间30分钟， 测试时间 7 分钟。其中幼儿园教师采取无伴奏歌曲演唱、 舞蹈、 讲故事、体育活动设计、 答辩等形式进行测试；足球教师先进行专业测试， 然后进行试讲和答辩， 其中专业测试占 70 分， 试讲和答辩占 30 分。

招聘小组评委现场赋分， 取所有评委平均分， 按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。测试总成绩低于 70 分者不予聘用。

经体检合格后， 区教育局与拟聘毕业生签订“就业协议书”， 如毕业生

单方提出违约需交纳违约金 5000 元。

六、 时间安排

丰南区招聘教师工作小组于2020年8月上旬开始赴有关招聘点组织招

聘工作。符合条件毕业生可按照就近报名原则到招聘点报名参加选聘， 具体行程安排如下：

报名人员须严格遵守疫情防控有关要求， 否则不允许参加招聘报名(具

体要求附后)。

七、 报名提交材料

本人提交身份证、毕业证或《教育部学历证书电子注册备案表》 《教

育部学籍在线验证报告》 (学信网自行打印)、 教师资格证书或教师资格考试合格证明、 《普通高校毕业生就业协议书》 、 《就业推荐表》 、 在校期间荣誉奖励证书等， 原件审核后交A4纸复印件一份；另填写《丰南区2020年赴高校招聘教师报名登记表》 (贴小二寸近期免冠照片一张)。

“双一流” 高校往届毕业生如有正式工作单位， 报名时需提供原单位开据的同意报考证明信并加盖公章。

2020年8月中旬区教育局开始接收档案， 对拟聘人员思想政治表现、 道德品质、遵纪守法等情况进行考核， 并对其报名资格条件进行复查， 如复查考核不合格的将取消聘用资格。

八、 报名联系方式

丰南区教师招聘工作办公室电话：0315-8196025、8196021 电子邮箱：

rsk6025@163.com；网址：http://fengnan.tangshan.gov.cn(丰南教育专栏)

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http://fengnan.tangshan.gov.cn/tsfengnan/jiaoyutongzhigonggao/20200803/956397.html

2020年柏乡县关于公开招聘教师的公告

为进一步促进我县教育事业的发展，全面提高教育教学质量。经研究决定面向社会公开招聘农村小学、幼儿园教师82名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘教师共计82名，其中农村小学教师73名，农村幼儿园教师9名。

（一）招聘范围：柏乡县户籍，或父母、配偶一方为柏乡县户籍，或已到柏乡县报到的。

（二）招聘条件：具体岗位及条件见《柏乡县2020年公开招聘教师岗位条件表》

（三）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

（四）身体健康，具有正常履行岗位工作要求的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

三、笔试内容：

公共基础知识和教育专业基础知识，成绩采用百分制。

四、报名方法

1、报名时间：2020年8月10日—2020年8月12日

2、报名地点：柏乡县教育文化广电体育和旅游局

3、报名方法：采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，报名者须填写《柏乡县2020年公开招聘教师报名表》，由本人提交毕业证、资格证、身份证、户口本等有效证件的原件、复印件及近期一寸免冠彩色照片四张，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、资格审查：由柏乡县教育文化广电和旅游局依据招聘岗位条件进行资格审查。

5、考试地点及时间详见笔试准考证。

咨询电话：0319-7713577（人力资源和社会保障局）

0319-7699018（教育文化广电体育和旅游局）

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http://www.baixiangxian.gov.cn/content/2020/16373.html

平乡县2020年公开招聘30名高中教师的公告

为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，加快我县教育事业发展，根