因为受到疫情冲击，导致许多人因此无法正常工作。对于企业来说，找不到人他们也很难。一个企业的正常运作就是需要多名员工的互相配合，富士康在这些工厂中算是知名度比较高的工厂之一，吸引了很多人到那里去工作。近日郑州富士康在高速口设置“点对点”招聘，引发了许多网友热议。不少网友表示：“现在抢人都抢到高速上啦。”各大企业来的来走的走，还是需要不断补充新的力量进来。今天有关人士通过郑州富士康人力资源工作人员了解道：“受到疫情影响被迫停止，十号之后继续开始。”
1：郑州富士康实行“点对点”招聘，4号暂停招聘，10号重新开始
郑州富士康敢这么明目张胆的招工，没有国家政府的支持断然不敢这么做。之前搞点对点招聘就是得到了相关部门的默许，在各级政府的指挥部署下，郑州富士康全体员工都需要严守防疫政策。落实防疫措施，取得阶段性防疫效果。
可是没过几天，随着郑州高铁许多工作人员感染新冠，打乱了他们的部署。早在四月二十七日，有人预约报名入职后，在职九十天可以获得6500元的奖金。本月2号的话又把奖励再度升级，公告称凡是在职时间不低于90天且有效出勤满55天，便可以获得8000元奖金。
随着新冠的继续横行为此也打乱了他们的部署，只能被迫于4号停止招聘。预计于本月十号重新开始招聘，疫情期间不管是谁必须无条件配合工作。富士康诸多诱人的条件使得很多人慕名前往富士康工作。
2：疫情期间找工作困难，好的企业往往条件苛刻且待遇丰厚
新冠疫情期间找工作还是有相当大的难度，工资高的进不去，工资太低的又不想去。左思右想之下很多人选择了待在家中躺平，这也不是个事情。好的企业往往招聘条件显得格外苛刻，但是待遇丰厚。
一些比较差劲的企业工资给的低，啥活累活都要干。在老板眼里还讨不到好，像我之前在一个厂，没有想到原来坐过牢的都能进这个厂。稍微条件苛刻一点的我相信会有所甄别。
疫情期间找工作实属不易，凡事三思而后行，好好珍惜眼前的工作。
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