苏州科技城医院招聘(专科可报)-观澜富士康做什么的

公告一出，我们备考群里立马炸了锅，总结一下就是，医院平台不错！环境很好！不限户籍！要求也不高！

考试事项如下

招聘条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2019年毕业的人员。2018年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。以上人员应聘时均须提供就业推荐表及空白就业协议书原件。国(境)外同期毕业人员视同应届毕业生，面向应届生的招聘岗位，其均可报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

本次的招聘岗位分为两类，其中岗位表一由我单位委托省卫健委人才服务中心统一组织笔试，岗位表二参加由单位组织的笔试。

报名时间：2019年4月8日-4月12日(8:00-11:00，13:00-16:00)。

报名方式 很重要！！！

①现场报名：应聘人员下载《苏州大学附属第一医院独墅湖院区公开招聘工作人员报名表》(附件3)并详细填写，携带身份证、本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(含电子版)、100元笔试费用及以下材料的原件及复印件现场报名。

2019年毕业生需提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、英语等级证书、个人简历及岗位要求的其他材料。2018年未就业的毕业生除上述材料外还需提供学历和相应学位证书。社会人员需提供毕业证书、学位证书、英语等级证书、个人简历及岗位要求的其他材料。在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

报名地点：苏州大学附属第一医院十梓街院区(江苏省苏州市十梓街188号苏大附一院13号楼人事处)。

②系统报名：应聘人员在http://hr.sdfyy.cn注册公开招聘系统(以下简称系统)，下载《苏州大学附属第一医院独墅湖院区公开招聘工作人员报名表》并上传，同时上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)，注册完成并提交个人信息后请务必致电0512-67780550或67781401确认，并在2019年4月12日16:00前缴纳100元笔试费用。

系统须提交的《苏州大学附属第一医院独墅湖院区公开招聘工作人员报名表》应附身份证、英语等级证书及岗位要求的其他材料电子照片。2019年毕业生还需附省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书电子照片。2018年未就业的毕业生和社会人员还需附学历和相应学位证书电子照片。在国(境)外取得的学历学位需附教育部中国留学服务中心的认证证明。

③邮件报名：应聘人员下载《苏州大学附属第一医院独墅湖院区公开招聘工作人员报名表》并填写，通过电子邮件发送至sdfyyrsk@163.com，邮件主题为“(姓名)应聘独墅湖院区”。同时邮件附件中上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。发送邮件后请务必致电0512-67780550或67781401确认，并在2019年4月12日16:00前缴纳100元笔试费用。

邮件中还需提交身份证、英语等级证书及岗位要求的其他材料电子照片。2019年毕业生还需附省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书电子照片。2018年未就业的毕业生和社会人员还需附学历和相应学位证书电子照片。在国(境)外取得的学历学位需附教育部中国留学服务中心的认证证明。

考试科目、时间和实施办法

(一)岗位表一的笔试由省卫健委人才服务中心具体实施;岗位表二的笔试由单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

(二)岗位表一的笔试时间为4月27日(周六)上午9:00-11:00。应聘人员可于2019年4月22-26日(8:00-11:00，13:00-16:00)至苏州大学附属第一医院十梓街院区13号楼人事处领取准考证。本次笔试的考点设在苏州，应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。岗位表二的笔试时间由单位确定后另行通知应聘人员。

(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。笔试成绩将在苏州市独墅湖医院网站公布。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加考核面试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定考核面试人选)。在各招聘岗位考核面试工作开展5个工作日之前，如有参加考核面试人员放弃，单位在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序一次性递补人员参加考核面试。

(四)考核及面试公告将在苏州市独墅湖医院网站公布，并由医院查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。实践能力考核、面试的合格线以考核及面试公告为准，公告未提及的为该项总成绩的60%。采用百分制计算应聘人员总成绩，具体成绩计算方法详见岗位表。面试成绩当场通知应聘人员。

苏州大学附属第一医院人事处负责此次招聘的政策咨询。