原标题：老员工向老板提涨工资，老板不同意，员工果断辞职，几天后惊讶了
职场上，员工最喜欢听到的事是涨工资。
摸着荷包鼓鼓的，心里也高兴。工作也有了劲头。
但，涨工资得看老板的意愿。
工作时间长了，对公司付出多了......
再三思量，哪一条理由，也拿得出手。
可到老板那里，老板闪烁其词的，没有一句囫囵话。
老员工向老板提涨工资，老板不同意，员工果断辞职，几天后惊讶了
下面说的这个案例，老员工提出涨工资，老板没有同意。员工辞职后，回原公司看到的事惊讶了！
小李在一家公司工作了三年，要说应该是老员工了。
老员工也没有受到优待，工资一直维持在原来的水平。
工资不但没有涨，反而压在小李身上的工作却越来越多。
小李半开玩笑的提示老板，说一个人干了几个人的活。
老板好像就没多想，美其名曰，能力。
小李心里愤愤的，能力是用来挣收入的，不是挣劳动的。
老员工向老板提涨工资，老板不同意，员工果断辞职，几天后惊讶了
物价越来越高，生活眼看承受不住。
一天，小李支支吾吾地向老板提出了想涨工资的要求。
老板听后，半天没吱声。
然后对小李说，按说，你的工资应该是涨了。但是现在的销售状况不是很理想，所以........短时间内工资不会涨，还请你理解。不过，你放心你的工资会涨上去的。你是老员工了，公司不会亏待你！
这话听着都不真诚，是应付话。
小李直接提出了辞职。
小李有了工作经验，找工作容易，转眼到人才找了个和这里接近的工作，工资还高得多。
老员工向老板提涨工资，老板不同意，员工果断辞职，几天后惊讶了
过了几天，小李回原公司去整理落在那里的东西，无意中看见了传真机前面的一份公告。还没张贴,
大意是说，物价飞涨，消费过高，公司体谅员工工作辛苦，每个员工的工资涨500元钱。
太阳是从那哪出来了？老板还能给每个员工涨500元工资？小李惊讶了。
有个同事对小李说，你一离职，对我们触动很大，都想离职。老板看情况不对，赶紧给每个人涨了500元。
同事“打趣”说，以老板“抠门”的性格，涨100元都困难。这得感谢你啊。
老员工向老板提涨工资，老板不同意，员工果断辞职，几天后惊讶了
大家认为作为老员工的小李辞职对吗？老板对提出要求涨工资的没同意，没提出的，反而赶紧主动去涨呢？有什么想法写在评论里！返回搜狐，查看更多
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