原标题：35岁孕妈，上班一月休2天工资4000，为什么不敢辞职？
前两天，在网上看到一位孕妈留言，心里很不是滋味。这位孕妈今年35岁了，怀的二胎。原本，她工资六七千，但是因为怀孕，对很多工作有心无力，就卸任了公司领导职位，工资也就降到了4000一个月，然后一月休2天。原本是管人的，现在被一帮新人管，有时候还要穿穿小鞋，她心里很憋屈。
说实话，她过惯了工资六七千一个月的生活，4000真的太少了。而且，怀孕反应大，她总想休息，但一个月就2天假，想休就要请假，到时候工资就更少了。但就这，她也不敢辞职，为什么呢？
家有大宝要养，怀孕也需要花钱
这位孕妈说，她家大宝现在正在上小学，吃穿都要花钱，光每个月上辅导班、才艺班的钱就花去她跟老公收入的一半。如今，她又怀了二胎，孕期营养要花钱，产检要花钱，孕妇衣服用品要花钱，给宝宝准备出生用品也要花钱……她不敢辞职，要不然就养不起大宝、生不起二胎。
确实，女人35岁的年纪，属于高龄孕妇，怀上二胎不容易。再加上大宝也在上学，养娃更是艰难。如果任性辞职，自己怀着宝宝不能不吃不喝，大宝更不能少吃少穿少教育。所以，即便拿400，每月休息又少，她也不敢辞职。
年轻人有说辞就辞的勇气，35岁资本不够，尤其是宝妈
另外，35岁的年纪，也不再是任性说走就走的年纪。现在就业压力大，年轻人还不好找工作，何况是一个35岁还怀着孩子的二胎孕妈。就算辞职后孕期不找工作，产后一两年宝妈也没办法全身心投入到一份工作。
之前，看过一篇文章，建议领导不要大声责骂年轻人，因为他们受不了骂会辞职的。但是，对于年龄大的，尤其是人到中年的人，再骂再挖苦，他们都会忍下，且小心陪着笑。写的很现实，因为年轻人有年龄优势，不惧从头再来，有说辞就辞的勇气。但是对于中年人，或者这位35岁的孕妈，资本不够，尤其还是一位有了一个孩子的宝妈。因为，年龄越大，意味着生活越丰满，但不能说圆满，因为车贷、房贷、孩子的教育成本都要扛，但还没有扛到头，不敢轻易撂挑子。
除了下有小，还上有老，不能让父母老无所依
当然，像这位孕妈，35岁的年纪，除了下有小要养育，要还着车贷房贷，还上有老，不得不考虑父母的养老问题。如果因为孕期憋屈辞职了，父母操心不说，自己陷入经济危机，很可能让父母老无所依。所以，为了生养自己的父母，这位孕妈也不敢辞职。
人生在世，没有谁是容易的，尤其是高龄孕妈。所以，请善待我们身边每一位孕妈和宝妈。而孕妈和宝妈的老公们，更应该关心和支持老婆的工作，同时努力奋斗，多分担一些。别让孕妈和宝妈们，在遭遇孕期折磨、生产之痛、带娃艰辛的同时，再承受一些心理压力。返回搜狐，查看更多
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