河南大学辅导员招聘(河南大学拟聘辅导员名单)-深圳富士康内部招聘

归志宁无五亩园，读书本意在元元，想要归隐田园，即使没那五亩田园，心中志向依旧不变，读书的意义，原本就是为黎民百姓所服务，古人尚有此志，当代大学生更应如此。

大学生作为新时代的中坚力量，理应扛起中华民族伟大复兴的重任，学以致用，接受高等教育，将知识转化成巨大能量，回馈给社会和祖国。

羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物皆有感恩之情，大学生学到高深知识，掌握高端技术，按理说，应到我国急缺人才的科技领域搞研究，然人各有志，大学生有自主选择权。

各行各业都想变强、变大，自是需要大学生的力量，为争抢到精尖人才，开出非常诱人的条件，越来越多名校研究生转身离开科研领域，由此引起热议。

河南大学拟聘辅导员名单，清一水的名校博士生，他们为啥不去搞研究？

河南大学实力强悍，2022年新双一流名单公布，河大和其生物学科上榜，河南名校极少，仅有一所211大学——郑州大学，河南大学强势崛起，对于当地考生来说，确实是一件好事，可以在家门口上一所好大学。

高校的发展同样离不开人才的助力，此次拟聘辅导员名单流出，令人感到惊讶，连辅导员都是清一水名校博士生，河南大学下“血本”了。

名单中，有北大博士，非常年轻，1995年生人就成为了博士，后生可畏，还有北京师大博士、武汉大学博士等，连外国学校毕业的博士也都来竞聘。

辅导员一职，众人皆认为是“闲职”，工作内容是对大学生进行思想理论教育，以及价值观引领，指导学生进行实践活动，处理日常事务问题，以及毕业生的服务等等，工资待遇也比较普通，据悉，河大辅导员工资，每月在6000元左右，年终奖2万元左右，待遇齐全。

不同于上课教师，不会天天都很忙，享受双休，名校博士生，掌握高深理论知识，应该挑战更难的工作，专心搞科研，促进我国科技领域的发展。

但没有哪条规定博士必须搞科研，人各有志，大家要理性看待，尊重他们的选择，其实，这份名单还透露出了硕士生的难。

硕士生高不成低不就，他们将何去何从？

就业形势严峻，大学生纷纷选择考研，高校也在进行扩招，硕士生人数有所上涨，然而，博士生人数却没有明显增加。

原因很现实，读完研究生，年龄基本在24岁到26岁之间，再读博士，转眼岁数就不小了，会面临学业、工作和组建家庭的压力，不少研究生就算再有能力，多半都不愿读博。

总的来说，硕士找工作，要比本科生占优势，尤其是名校毕业，几乎不愁没工作，当看到高校辅导员的学历达到博士，硕士难道要与本科生“抢饭碗”？曾经的努力拼搏岂不是成了笑话？高不成低不就的局面，硕士生将何去何从？

实际上，硕士生们的优势依旧存在，虽然是看重“学历”的时代，但要具备同等的能力，用人单位不会只看学历，如果硕士生有一定的科研成果，发表过论文，证明自己有较强的能力，照样会找到一份满意的工作。

报考公务员、事业编，工作性质稳定，多数岗位偏文职，很适合硕士生，技术岗位中，硕士生更是“香饽饽”，他们掌握高端技术，所以，硕士生不妨考虑走仕途之路。

直接就业，选择适合自己的私企，不要总是抱着一劳永逸的想法，既然努力学习近二十年，本就应该实现自己最大的价值，挑战有困难的工作，没什么不好，付出的越多，自然收益就会越大。

应当尊重名校生的选择，但能选择搞科研再好不过

每个人的情况不同，博士生、硕士生选择搞科研再好不过，我国高科技领域急需大量精尖人才，少年强则国强，培养一名博士或硕士，学校也倾注了不少精力，学有所成，理应报效国家，即使工作辛苦一些，工资待遇没想的多，又能怎样？

博士、硕士也是普通人，他们需要生活，如果不足以养家，又哪有心思搞科研？如此一来，似乎进入一种循环，实际上，这都要看学生怎么想，不管做什么决定，尊重就好，人各有志，志不在此，不能强求，强求未必有好结果。

大学生们不得不更加努力，日后好的工作，学历门槛可能会提高，现在不抓紧时间，将来毕业找不到工作，想再学习就难了。

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