石油平台招聘(中国石油公开招聘)-观澜富士康员工真实工资

文/香橙聊教育

国企单位招聘普遍集中在春季和秋季，但夏季也有招聘的国企单位，你知道是哪个吗？

国企单位每年都会面向应届毕业生招聘，且最少都会招聘2次，只要专业和学历符合要求，进入国企单位还是很容易的。可以说在就业上基本上不用太担心。

这也是国家为了缓解大学生就业难的压力而给出的一项优惠政策。但因为大学生普遍急于就业的缘故，很多毕业生都不会一直等待某一个国企单位招聘，时间上也等不起。

就导致毕业生也错过了很多好的国企单位，中国石油就是其中之一。和其他国企单位不同的是，中国石油夏季的招聘才刚刚开始，而且不限制学历，还没有就业的毕业生有福了。

中国石油公开招聘，平均工资8590元左右

中国石油是世界500强企业当中位居第四名，其综合实力不可小觑，对于毕业生需求更不小。这次夏季招聘还是面向2022届的应届毕业生，当然2021届没有落实工作单位的应届生也可以报名。

更为主要的是，中国石油这次招聘的门槛并不高，只要是能适应岗位工作，身体健康，专业符合要求都可以报考，值得一提的是，这次对于学历没有过多的要求。

甚至就连高职毕业生年龄符合的也可以报考。需要注意的是，这次招聘对英语水平要求比较高，本科生需要通过英语四级，研究生则是需要通过六级。

其他的考生英语水平也有相应的要求，而且笔试的过程中还会考英语。尽管要求挺高，可薪资待遇也不差，据了解，中国石油的平均工资能达到8590元左右。

且五险一金等福利待遇齐全。这样看来还是很值得毕业生考虑的。最后就是报名的时间从7月4日开始，截止时间是7月15日，有想法的毕业生要抓紧时间了。

3类毕业生可以优先录用，有你吗？

每个国企单位都有自己喜欢的毕业生类型，中国石油也不例外，和其他国企单位不同的是，中国石油则是明确表示符合条件的毕业生在同等条件下可以优先录取。

第一类就是受特殊事件以及自然灾害影响较大地区的毕业生，像西藏、青海、云南、四川等地区的毕业生可以优先录取。第二类是贫困家庭、低保家庭以及有残疾家庭的毕业生符合招聘条件的，同等条件下也可以优先录取。

最后一类则是在春季招聘中被列为递补并公示的毕业生也可以优先录取。和以往的国企单位优先录取不一样，不是优先名校或者高学历的毕业生，这样看来，中国石油还是非常值得毕业生考虑的。

毕业生想要进入国企单位，需要做好准备

不管是中国石油还是其他的国企单位，面向高校的毕业生招聘，虽然门槛不高，但该有的要求一般都会有。比较典型的就是大学英语四六级考试必须要通过。

像这次中国石油招聘就有明确要求，其他的国企单位也有相应的要求。因此，大学生在大学期间一定要通过英语四六级考试，否则就会错过很多国企单位的就业机会。

其次就是保证成绩优秀最好不要挂科。这点国企单位一般也都会要求，有的是明确要求提供成绩单，有的虽然没有要求提供成绩单，像这次中国石油。

但却提到了成绩优秀，这其实就是变相的要求提供成绩单。换言之，大学期间成绩一般又或者是有过挂科记录的，多少都会影响其就业。最后就是在大学期间注意自身的言行举止。

国企单位虽然没有政审，却有背景调查，对于考生自身的言行还是会有了解的，像在大学期间酒驾、打架或者其他违法行为等，尤其是被记录在档案的，这种情况下，国企单位基本上都过不去。

因为国企单位招聘应届毕业生，档案是由学校直接转到单位的，结果也是可想而知。由此可见，大学生在为就业做准备的同时，也不能忽视自身的言行举止，这也会影响到毕业后的就业问题。

写在最后

在众多的国企单位中，对于学历的要求普遍都是本科学历，少数岗位会要求大专学历。可高职毕业生也能报考的国企单位，确实非常的少。

这样看来，中国石油对于大学生就业还是非常友好的，还没有就业的毕业生更是不能错过了。而对于目标是中国石油的大学生，更要提前做好相应的准备，才能在机会来临的时候更好地抓住。

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