1.去富士康工作是人事招聘还是内部推荐？
内部推荐好，进去快，岗位定位准确，但富士康一般比较辛苦，需要做好准备龙华富士康idpbg内部推荐。
2.去富士康是内部介绍的好方法 还是直招好
直接招聘一般是人力资源公司与富士康长期合作，但你应该记住，直接招聘和内部推荐都不能收取任何费用。所有收费的人都是骗子，这是**规定，招聘地址注册不收取任何费用。希望采用，O(∩_∩)O谢谢
3.富士康女生一般分哪个职位？
1，QC部门，即质量管理部门，质量管理部门的女孩，**是富士康最多的女孩。事实上，它负责监督产品的质量。一旦员工发现产品存在质量缺陷，他们线长提交问题，线长将报告问题，直到最终解决问题。
富士康内部推荐和直招哪个好(富士康女生一般分到哪个岗位)
2.联合办公室，富士康联合办公室，即行政后勤部门。负责富士康员工的食品、服装、住房和交通工具。里工作有一定的技能要求，即需要一些办公软件来处理各种文件。
三、工作比QC部门比较容易，但是工资不高，晋升空间小，加薪难。但是如果你想进去，那一般都不难。你必须依靠金钱来建立关系。
4.富士康组装厂在这个部门工作，其实是组装各种产品，大部分都是坐着工作，有的负责贴膜，有的负责安装零件，有的负责调试设备。不好的是坐久了，活动不是很自由，工作久了会觉得无聊。女生做这种工作更合适。
4.富士康在网上找的人事招聘好还是内部推荐好？我认识里面一部分的组长。我想做一个更容易的职位？
当然，内部推荐是好的。毕竟，如果你知道，对方会认出你。你也会更容易通过。富士康idpbg哪个部门好。
5.去郑州富士康是直接招聘还是内部推荐？
富士康的内部推荐是这样的：内部员工可以推荐他们的朋友和亲戚进入富士康。这个建议只是把简历给人力资源，然后面试，就像外面的招聘过程一样！大部分内部推荐都是普工，就是富士康在人才市场招不到普工，让员工把朋友亲戚拉进富士康。而且推荐的普工比招的稳定一点，毕竟有朋友在富士康撒！
如果你是普通工人，想进富士康，建议你直接去富士康门口。一般来说，富士康工厂门口会有普通工人的招聘点。带上你的身份证和毕业证书！
如果工程师想进入富士康，直接去人才市场或者网上投简历！深圳富士康内部推荐。
6.深圳龙华富士康推荐还是直接申请比较好？
看岗位。如果是基础工作，没关系。如果是中高层，还是推荐。
