1.成都富士康普工的待遇如何？
工作时间：每周5天8小时工作制度，其余时间加班，按生产安排或自愿加班。成都信邦派遣进富士康派遣工。
加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准进行。平时加班是基本工资的1.5倍，**加班是**法定节假日的3倍。成都富士康诚信派遣工。
2.成都富士康**招聘
只要你报名``只要你不是很愚蠢，一般都没有问题``
还必须有工作经验```没有工作经验也要说```
这些笔试题简直就是小学题````论文有10道题，5分钟完成``对5道就过`
面试就是自我介绍。``很容易通过``
必须有两代身份证原件``
3.成都富士康还招人吗？
1.成都富士康招聘的**要求:
18-48岁18-48岁，手上无纹身，十指灵活，无色盲，无传染病，无高血压，体内无金属，女性1.5米以上，男性1.55米以上。初中以上文化，有经验。正式有效身份证(过期、消磁、临时)。
二、成都富士康**招聘岗位:
技术人员/普工：组装、质检、扫描、贴标签、包装、仓管、维修、焊工、文员等数百个岗位。成都富士康派遣工自离有工资吗。
新员工由公司统一安排，1月份可申请转岗。
三、成都富士康工作时间：
每天工作8小时(白/夜两班制)，白班:8:00-17:00，夜班:20:00-凌晨5:00，白班和夜班每月倒一次，每周休息5天2天，其余时间加班。
四、成都富士康**工资：
1.底薪:试用期底薪元/月；3个月内转正底薪元/月成都富士康派遣工。
2.月收入综合=底薪 加班工资 补贴 奖金=元/月以上。每月7日发工资。
3.其他补贴:夜班补贴15元/天，全勤补贴元/月，技术补贴元/月，岗位补贴-元，月、季、年终绩效奖金。成都富士康派遣工靠谱吗。
4.成都富士康诚信派遣工不加班。
这似乎不是很好，因为富士康的任务很重，而且里面的竞争也很激烈，所以，要么不进去，进去基本上会被强烈拉着加班。
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3月4日22:59
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A、操作员(大量招聘)
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二、工作地点:集团成都工厂
三、工资：
一资计算标准如下：
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五险一金
1、服装办理社会保险；为员工增加团体人身保险和附加医疗保险；2、住房公积金。开展各种文化和健康活动或提供员工护理活动补贴。1、提供免费的管理和技能培训，提高员工的综合能力；
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