从基层机械技术人员到成为模具制造的带头人，从默默无闻到一鸣惊人，这中间藏着怎样的蜕变故事？今天，小编又要给大家介绍一位优秀的富士康人！快搬起小板凳听故事，学习一下别人是如何成功的吧~
模具是工业之母，制造业是完全要依附模具来实现流水化生产的，可见模具在制造业中的地位非同一般。今天向大家介绍富士康天津科技园模具制造的带头人——刘保庄副理。一位在这个又脏、又累、又辛苦的岗位上坚持了26年模具工匠人才。
1995年5月，在改革开放浪潮的推动下，他从三千多公里的沈阳来到了经济特区深圳，开始为自己梦想打拼。加入富士康后，他从基层做起，稳扎稳打，十年如一日地潜心磨炼自我，从基层机械技术人员，逐步成长为集精密模具开发、设计、加工为一体的专业传承者，至此一路蜕变成为天津科技园模具制造的带头人。
作为带头人，他深知模具专业留才的重要性，所以他为每一位员工作出清晰的人才培养计划，保证每个新人都有老师傅带，当学会一个工种时，可以转岗学习另一个工种，培养出更多“一专多能”的复合型人才，也真正的将“传、帮、带”工匠精神落到实处。
作为带头人，他时时刻刻关心着员工的工作环境，由于模具厂现场工作环境差，机器一动各种轰鸣声，部分工作岗位还有粉尘，到处都是机油的味道。
为了给员工创造更好的工作环境，他购买的大量绿萝，摆放在工作场所，即可以吸去粉尘、机油味，同时还可缓解员工的视觉疲劳，美化工作环境。他还在工作区域边上建设了职工小家，增设了健身器材和各种棋类、书籍，为员工的工余时间提供了温馨舒适的环境，在2020年被天津市总工会授牌“天津市模范职工小家”。
作为带头人，他深知创新设计对模具的重要性。2017年为了能更好地推动创新工作，他召集各工段负责人成立了工匠人才创新工作室，由他带领的各模具生产加工核心人力，开启创新生产技术改革的新开始。
每年创新工作室通过“模具职系创新技术发表大赛”和“五小发明发表大赛”给大家提供发表和交流的机会，三年来累积大小小的创新改善300余件，经济效益1500万元，很多改善被集团技委会认可和推广。同时，该创新工作室也到了经开区总工会的认可，对他的推动工作表示肯定。
2018年验收合格后，直接授牌“刘保庄高技能人才创新工作室”，2018年他入选中国国防邮电职工技术协会专业技术委员会委员；2019年他荣获天津市开发区“金牌工人”、“创新能手”称号；2020年获得天津市开发区“优秀人才”、“岗位之星”称号。
2020年年初疫情肆虐，原定计划周产能4800条云端服务器因主要部件缺失无法生产，他在接到任务的那刻起，一方面组织员工安全复工复产，一方面召集创新工作室成员召开线上会议，讨论方案，短短两天，面对复杂制程工艺，他们经过反复研究，提出了合理化工艺和本工序的控制项目以及加工方法，编制出最合理的工艺方案。在持续跟进中，他对铜条外形、螺丝孔、盲槽、铆合等部位的尺寸精度、表面粗糙度及形位精度要求较高。
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他凭借多年的专业技能把高难度高精度部位的加工分解转化成简便易行的工艺方法，成功把该部件的加工良品率从原来的70%一下子提高到了99%，利用专用铜条刀具，将刀具耐用度提高了30%，大大降低了生产成本。精益求精，他不断追求完美，经过不断的改善创新，他和他的团队将原先30分钟一条的加工时间，降低至10分钟一条，效率提升70%，出色的帮助产线完成了出货任务。
他没有惊天动地的英雄壮举，没有荡气回肠的豪言壮语，只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的奉献。在父母眼里，他始终是有事才会回家的儿子。在妻子眼里，他是最操心，但又最“无能为力”的那位。在孩子眼里，他是永远只能在视频中静静谈心的爸爸。在津9年，背井离乡，和亲人聚少离多，几乎把所有的精力都用在工作上，给予家人的关怀少之又少。
在主管眼里，工作中的他从来都不服输。为了保质保量地完成工作要求，他不断地构想、创新、测试，没有思路时，他会废寝忘食地查找资料。资源不够，他主动联系身边的所有关系，为圆满完成手中的项目，每一次他都会付出百分之百的努力。
在平时的工作中，他说得最多的一句话就是“还可以再改改”。到了生产现场，脑子里永远充满着意想不到的创意方案，这种创新的精神，带动他的团队在工作中精益求精。
他的成绩有目共睹，他的技术值得学习。他将坚定信念，全身心地投入创新生产中去，努力实现一名模具技术带头人的承诺，不断推动模具行业专业技术继续前行，做好富士康天津科技园模具制造的带头人！
