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成都住房公积金管理中心2017年招聘公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定和业务发展需要，成都住房公积金管理中心面向社会公开招聘工作人员3名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，且必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料，未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.聘用后的岗位构成回避关系的。
6.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的。
7.有法律、法规规定不得聘用的。
三、招聘岗位及人数
详见附件1《成都住房公积金管理中心2017年公开招聘工作人员岗位表》。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）。
（二）报名时间
网上报名：2017年10月23日至11月2日17：00。
网上缴费：2017年10月23日至11月3日17：00。
准考证打印：2017年11月16日至11月18日。
笔试时间：2017年11月18日。
（三）报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都住房公积金管理中心2017年公开招聘工作人员岗位表》等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考者可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片，将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《成都住房公积金管理中心2017年公开招聘工作人员应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。若因填写错误、不完整、不准确造成面试资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查。本次考试不进行网上资格审查，本次考试将在进入面试人员名单公布后进行现场资格审查和原件校验，但此次资格审查合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
4.确认缴费。
（1）缴费方式。本次考试采用网上缴费方式，应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费，不设现场交费。
（2）缴费完成即视作报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后，将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。
（3）收费标准。根据四川省财政厅、物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元。申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2017年11月17日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。
5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用；应聘人员应在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
（四）报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、开考比例
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2017年11月9日通过成都人事考试网和成都住房公积金管理中心官网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，成都人事考试网将于2017年11月16日前通过网络平台退还笔试考务费到取消岗位的应聘人员支付账号。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试，笔试委托成都市人事考试中心组织实施，面试由成都住房公积金管理中心会同成都市人事考试中心统一组织实施。应聘人员笔试成绩（含加分）和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
考试总成绩=（笔试折合成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试时间：2017年11月18日上午（周六）。
2.笔试地点：见《准考证》。
3.笔试科目分类设置（详见附件1）。A类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合能力素质》；B类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公积金政策与风险管理基础知识》。笔试范围见《成都住房公积金管理中心2017年公开招聘工作人员考试（笔试）大纲》。
4.笔试成绩。A类笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《综合能力素质》×50%，满分为100分；
B类笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公积金政策与风险管理基础知识》×50%，满分为100分。
经组织选派服务期满（服务期限认定截止时间为2017年10月1日）的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。待缴纳了笔试考务费后，在2017年11月13日至11月16日的工作日内由本人交成都住房公积金管理中心人力资源管理部（成都市青羊区人民中路一段28号房产大厦12楼1203-08，联系电话028-86279971），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》（不含过期身份证和身份证复印件）。
笔试成绩于2017年11月29日登录成都人事考试网或成都住房公积金管理中心官网查询。本次考试客观科目不受理查分申请。
缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
（二）原件校验及面试
进入原件核对校验的人员由成都住房公积金管理中心依据招聘岗位及招聘人数，按照各招聘岗位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布。面试原件校验和领取《面试通知书》于2017年12月9日在成都住房公积金管理中心人力资源管理部进行（地址：成都市青羊区人民中路一段28号房产大厦12楼1203-08，咨询电话028-86279971）。面试原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。
原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由成都住房公积金管理中心按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶5，达不到上述比例的，将适当放宽比例或调减招聘人数。岗位调减情况将在面试前通过成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）公布。
面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》，面试成绩满分为100分。
七、体检
成都住房公积金管理中心依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》科目笔试成绩排序）。
进入体检人员由成都住房公积金管理中心通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都住房公积金管理中心指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、考察
体检合格者由成都住房公积金管理中心对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致成都住房公积金管理中心无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，已参加面试人员体检合格后按照总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。
九、公示
考核合格者由成都住房公积金管理中心确定为拟聘人员，分别在成都住房公积金管理中心官网进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
十、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由成都住房公积金管理中心报成都市人力资源和社会保障局审核确认。
拟聘人员应在规定时限内向成都住房公积金管理中心报到。未经成都住房公积金管理中心同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十一、咨询及监督
本公告未尽事宜,由成都住房公积金管理中心人力资源管理部负责解释。考生问询应聘报名条件、资格审查等相关问题，请拨打联系电话028-86279971咨询。
为保证公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话：成都住房公积金管理中心党群工作部，028-86279951）。
十二、温馨提示
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都住房公积金管理中心、成都市人事考试中心无关，特此提醒。
附件：1.成都住房公积金管理中心2017年公开招聘工作人员岗位表
2.成都住房公积金管理中心2017年公开招聘工作人员考试（笔试）大纲
成都住房公积金管理中心
2017年10月19日
成都住房公积金管理中心
2017年公开招聘工作人员考试（笔试）大纲
《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分：数量关系。
一、数字间数量关系的推理能力。
二、数据的分析、运算，解决数量关系的能力。
第二部分：言语理解与表达。
一、字、词准确含义的掌握与运用能力。
二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。
三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。
第三部分：判断推理。
一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。
二、概念和标准的分析、判断能力。
三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。
第四部分：常识判断。
社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。
第五部分：资料分析。
文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。
《综合能力素质》（公共类）
《综合能力素质》（公共类）总分100分，考试时间120分钟，包括客观题（单项选择题、多项选择题）和主观题（材料作文题）两部分。考试内容如下：
第一部分：客观题
考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情（成都市情）、时事政治等。具体如下：
（一）法律基础。
1.法的一般原理、法的制定与实施。
2.宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法、劳动法等基本概念和基本原则。
3.宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法、劳动法等的法律关系、法律行为和适用范围等。
4.常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。
5.合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。
（二）中国特色社会主义理论。
1.毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的主要内容。
2.我国面临的新形势新任务，以及党的建设和国家未来发展的一系列理论和实践。
（三）马克思主义哲学。
马克思主义哲学的主要内容及基本观点。
（四）应用文。
1.应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。
2.法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。
3.公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。
（五）经济与管理。
1.经济学的基本常识、基础理论及运用。
2.管理学的基本常识、基础理论及运用。
（六）公民道德建设。
1.公民道德建设的指导思想、方针原则及主要内容。
2.社会主义核心价值观的概念、内涵及基本原则。
（七）科技基础知识。
信息科学、生物技术、能源科学、空间技术、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势。
（八）省情市情。
四川省和成都市的历史文化、人口与民族、区域经济、地理位置、地形地貌、气候特点等。
（九）时事政治。
1.一年来国际、国内发生的重大事件。
2.国家、四川省（成都市）近期出台的重大决策的主要内容。
第二部分：主观题
主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出对策解决实际问题能力和文字表达能力等。
试题包含1道材料作文题，题目中给出300～1000字的材料，要求考生根据材料，撰写一篇字数在800-1000字的议论文。
《公积金政策与风险管理基础知识》
《公积金政策与风险管理基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，试题分为客观性试题和主观性试题两类，考试内容主要包括：经济金融基础知识、银行业务及管理、法律基础及监管制度规定、内部控制及风险管理四个部分。
第一部分：经济金融基础知识。掌握宏观经济发展的目标、经济周期的主要特征、经济结构的构成、区域经济特征及对金融机构和房地产市场的影响；掌握货币的本质、货币供给与需求的影响因素、通货膨胀及通货紧缩的基本内容；掌握货币政策的内容、目标、原理及传导机制；掌握利息及利率的内容、我国利率市场化的进程；掌握外汇及汇率的基本内容、影响汇率变动的因素及人民币国际化的进程；掌握我国金融机构的分类与职能；掌握金融机构的基本业务、职能和经营特点；掌握金融市场的内容、特点和分类；掌握金融工具的特点及种类；掌握央行、金融监管机构、金融机构及自律组织的分类和职能；熟悉中央银行作为最后贷款人的条件、最后贷款人的援助对象及操作方式；熟悉建立存款保险制度的必要性、我国存款保险制度的主要内容；掌握住房公积金制度的建立及作用，熟悉并了解住房金融制度的全球经验，中国住房公积金的制度困境与改革出路。
第二部分：银行业务及管理。掌握金融机构存贷款业务分类、具体品种、特征、流程及管理要求；了解金融机构投行业务及债券投资的目标、对象、收益指标及计算方法、风险内容，金融债券的内容、发行条件；了解西方及我国商业银行公司治理及组织架构、特点、模式、发展趋势；掌握金融机构风险管理的组织架构、主要流程，掌握风险的内涵及分类，熟悉全面风险管理的基本内容，掌握银行合规管理的主要内容；了解资本管理的国际监管标准及我国的监管要求；熟悉银行信用风险、市场风险、操作风险的评判标准及计量方法，掌握银行信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险的分类及管控手段。
第三部分：法律基础及监管制度规定。熟悉《中国人民银行法》中有关人民银行法定职责、法定货币的单位及禁止性规定等；熟悉《银行业监督管理法》中有关适用范围、银监会机构设置及监管职责、监管措施具体内容等；掌握我国银行监管的框架、结构和特点；熟悉银行监管的目标、方法、流程。熟悉监管评级的主要内容、框架和作用；熟悉主要国家金融监管的体制、模式和特征，掌握我国银行监管的框架、结构和特点；熟悉《商业银行法》中有关商业银行业务范围、经营原则、商业银行组织机构、商业银行存贷款业务等业务规则；了解《反洗钱法》中有关洗钱的概念、过程、方式、反洗钱的监管机构及职责、商业银行反洗钱义务；掌握《物权法》、《担保法》中有关物权的基本原则和特征、担保的种类及相应的法律规则；掌握《合同法》中有关合同的订立、合同的效力、合同的变更、转让、终止以及合同违约责任的基本法律规则；熟悉合同保全方式和合同履行中的抗辩权；掌握《婚姻法》、《继承法》中与银行业务相关的法律制度；了解《巴塞尔新资本协议》中有关巴塞尔银行监管委员会的成立目标，三大支柱、市场约束的主要内容和作用等；掌握我国银行自律组织的宗旨和目标；掌握《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中关于职业操守的宗旨和适用范围。掌握从业准则及职业操守的内容与相关规定；掌握《个人贷款管理暂行办法》相关内容；掌握《贷款通则》相关内容；掌握《住房公积金管理条例》相关内容；掌握《征信业管理条例》相关内容；掌握当前人民银行、银监会等部门发布的关于房地产政策的通知等。掌握《审计法》相关内容。
第四部分：内部控制及风险管理。 一、风险管理基础：了解风险的基本内容及风险与收益、损失的关系；掌握商业银行五种风险管理策略的基本原理和主要作用；掌握商业银行面临的八种主要风险的基本内容、分类和特性；了解风险管理对商业银行经营的重要意义和作用；了解商业银行风险管理模式演进的四个阶段；掌握商业银行资本的基本内容、分类和作用；了解监管资本的基本内容和构成要素；了解银监会最低资本充足率要求；了解银监会杠杆率要求及与资本充足率的关系。二、风险管理体系：了解董事会、高管层在风险管理中的职责，熟悉风险管理部门的职责；熟悉风险治理、风险偏好、风险限额、风险文化、内部控制、内部审计的基本内容；掌握风险管理的基本流程；熟悉内部控制和内部审计在风险管理中的作用。三、信用风险管理：掌握个人客户和贷款组合的信用风险识别要点；了解三种主要的信用风险计量方法；熟悉信用风险监测与报告的对象、指标和业务流程；掌握信用风险控制的限额管理、环节控制和业务实践；了解拨备管理、不良资产处置等信用风险抵补措施。四、操作风险管理：掌握操作风险的基本内容和主要形式；了解操作风险管理的主要框架，包括治理结构、政策制度、信息系统、三道防线；了解主要业务条线的操作风险点和控制手段。五、流动性风险管理：掌握流动性风险的基本内容和流动性风险管理的作用；熟悉流动性风险产生的内部因素和外部因素；掌握流动性风险短期计量指标和中长期结构性指标；了解流动性风险限额的作用、管控、预警及报告，了解流动性风险的控制手段。六、内部控制：掌握《行政事业单位内部控制规范》的目标、原则、风险评估重点、内部控制方法、单位层面和业务层面内部控制要点、评价和监督等相关内容。七、内部审计：掌握《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计基本准则》相关内容。熟悉内部审计的内容、职责与权限、审计工作流程、考核与问责等。
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