2019年银行招聘(五大国有银行)-富士康部门直招

银行业一直是被称为“金饭碗”工作，福利待遇好、体面、社会地位高等一直是银行人的标签，其中五大国有商业银行（中国银行、农业银行、工商银行、交通银行、建设银行）更是深受国人推崇。

五大国有商业银行每年招聘超5万人

银行招聘季每年2次，分别在每年的秋季和来年的春季，即“秋招”和“春招”，其中秋招岗位人数最多，门槛限制也最宽泛。在2018年的秋季校园招聘中，仅五大国有商业银行招聘人数就近5万人。

国有商业银行招聘报名条件

银行招聘的硬性要求一般有三点，即第一点学历（一般为本科起点学历，包括专接本），第二点外语水平（一般为英语四级及以上水平，部分银行及岗位不要求），第三点专业要求（银行招聘对专业较为宽泛，主要以：经济、金融、财会、法律、计算机、文学）等为主。

报考银行的“软性条件”

当然除了硬性条件外，想要进银行成为“金领”是远远不够的。还需要通过“网申、笔试、面试、体检、培训”等环节才能签约。其中“网申”主要筛选“在校经济、实习经济、获奖情况、家庭情况”等。

银行招聘笔试以机考的形式为主，一般为180分钟约200道题，以客观题为主，范围包括：经济金融、计算机、时政、财会、英语为主。更多国企招聘资讯，国企招聘日历（微信公众号：gqzprl）会在第一时间推送招聘信息资讯。

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