跌宕的2020终于翻篇，“牛”转乾坤的2021已悄然而至。为促进女性就业，解决企业招工难题，在第111个“三八”国际妇女节之际，昆明市妇联将开展线上“春风送岗位”活动，搭建用工企业与求职人员对接平台，提供就业岗位，帮助广大妇女实现就业增收梦想，为助推昆明市经济高质量发展贡献巾帼力量。
结合疫情防控工作常态化要求，昆明市妇联将联合市人社局、市就业局共同开展2021年线上“春风送岗位”女性专场招聘，携手西山区、呈贡区、东川区、宜良县、禄劝县、经开区妇联和市女企业家协会、市妇女促进就业中心、昆明妇女创业创新示范中心、市妇联巾帼产业联盟等，利用“互联网+就业”渠道，着力为姐妹们提供优质的线上创业就业服务，做到“就业服务不打烊，线上服务有保障”。
3月1日起至3月30日，广大务工人员可关注“昆明妇女”官方网站、“昆明女声”微信公众号、 “昆明市劳动就业服务局”微信公众号，在线查询就业岗位和登记就业意愿，享受免费就业岗位推荐服务，并可通过电话拨打“云南省人力资源和社会保障‘12333’电话咨询服务专线”，了解就业服务政策。
第三波岗位等你来解锁……
招聘公司
昆明茂红经贸有限公司
招聘职位
销售助理（2人）
薪酬：
5000-8000（提成+分红）
要求:
大专以上学历，男女不限，年龄不限
电商运营（2人）
薪酬：
6000-8000（提成+分红）
要求:
大专以上学历，男女不限，年龄不限
出纳（1人）
薪酬：
4000-6000（提成+分红）
要求:
大专以上学历，男女不限，年龄不限
联系方式
联系人: 陈老师
联系电话: 13888356910
上班地址:官渡区昌宏路高原明珠机电成A8-3号
招聘公司
云南华盾安全技术有限公司
云南成设建设监理有限公司成立于2002年8月，是成都军区设计院的改制企业，公司具有国家建设部审核批准的《房屋建筑工程》、《市政工程》乙级监理资质，业务范围：承担乙级范围内的工业与民用建筑工程和市政公用工程的建设监理，建设工程的项目管理、建筑工程技术咨询服务。现因公司业务发展需要招聘一批人员。
招聘职位
会计（2人）
薪酬：
2000-5000元
要求：
性别不限，22-45岁，大专以上学历，有责任心，品行端正，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
文员（2人）
薪酬：
2000-5000元
要求：
性别不限，22-45岁，大专以上学历,熟悉各类办公软件的使用，沟通能力强，计划能力强。
联系方式
联系人：武先生
联系电话：0871-63135155、13518785041
地址：官渡区彩云北路与饵季路交叉口大都一期
招聘公司
云南嘉华食品有限公司
招聘职位
营业员（130人）
薪资：
3000-4000元，带薪培训，节日福利等。
要求：
高中/中专及以上学历；18-30周岁，身体健康、五官端正、性格开朗、形象气质佳；有相关工作经验者优先。
职责：
1、负责各项销售统计工作；
2、负责完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，防损等日常工作；
3、负责做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、收银工作需及时与财务部门进行工作对接。
生产员 （74人）
薪酬：
3000-4000元，带薪培训，节日福利等。
要求：
高中/中专及以上学历；身体健康，能吃苦耐劳，做事认真；有一定的沟通协作意识；具备较强的学习能力；能适应倒班，有相关经验者优先。
联系方式
公司地址：昆明市呈贡工业园七甸片区绿色产业园区小哨箐
面试地址：西山区丽苑路口城建股份大厦6楼
联系人：徐先生
联系电话：13700692862简历投递邮箱：yunnanjiahuahr@163.com
招聘公司
云南东骏药业（集团）有限公司
云南东骏药业（集团）有限公司创立于2000年5月29日，在集团创始人的带领下，通过20年的发展，员工人数从最初的26人发展至今已超过三千多人的员工队伍，销售额从2000年的6000万元发展为2020年已突破35亿元。经营范围从最初的药品流通，发展为集科技研发、药材组培种植、工业生产、营销贸易、大健康服务为一体，极具活力与前景的多元化、集团化的新型民营企业。
招聘职位
储备岗位
见习生管理岗（50人）
要求：2020、2021应届毕业生，药学、中药学、市场营销、财务管理相关专业。
见习生员工岗（50人）
要求：中职以上（18—24岁）失业青年，持就业创业证。
工作地点：昆明、曲靖、楚雄、、大理、文山、保山、红河、临沧、怒江、芒市等区域。
注意：
- 就居住地或个人发展就近分配
- 分配岗位：东骏大药房营业员岗、店长岗、采购岗、财务岗、销售岗、物流管理岗、质量管理岗、人事行政管理岗、内勤岗、系统维护岗。
社招岗位
东骏大药房营业员（50人）
要求：
- 做好门店销售、收银、顾客接待、商品陈列、清洁卫生工作；
- 按公司要求参加各项技能培训课程；
- 年满18-45周岁，高中及以学历，认真负责，勤劳有爱心，愿意从事药店销售工作，有顾客服务意识。
待遇：
底薪+销售绩效+工龄工资+保险+药师职称补贴（综合收入2200-6000）元/月
东骏大药房（药妆）店营业员/店长（5人）
要求：
- 做好门店销售、收银、顾客接待、商品陈列、清洁卫生工作；
- 按公司要求参加各项技能培训课程；
- 18-30周岁，高中及以上学历，五官端正，愿意从事药妆销售者。
待遇：
底薪+提成+保险（综合收入3500-6000）元/月
工作地点：
昆明市五华区翠湖片区
东骏大药房店长（10人)
要求：
- 具有快速学习能力，服务精神，通过3-6个月的学习，能迅速胜任店长岗位工作；
- 有药品销售及团队管理经验者优先；
- 大中专及以上学历；专业不限，有从业经验者学历放宽；
待遇：
底薪+管理绩效+销售绩效工龄工资+电话补贴+工龄工资+保险+药师职称补贴 综合收入（4000--7000元/）月
执业药师
要求：
- 根据GSP要求进行门店质量管理工作，负责处方、审方等药事服务，指导患者合理、安全用药；
- 开展政策、药品等专业知识培训，参与药品销售工作；
- 持执业西药师或执业中药师资格证书。
待遇：
6000-7000元/月+绩效工资+保险+工龄工资
销售业务员（20人）
要求：
- 负责分管区域基层医疗机构（各乡镇卫生院、村卫生室）的开发维护工作；
- 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
- 专业不限，有1-2年同行业销售工作经验者优先；
- 适应出差，熟悉市场情况，自带交通工具者优先；全省招聘；
综合收入（2000-10000）/月，有底薪+保险
（以上岗位工作地点：昆明、曲靖、楚雄、大理、文山、保山、红河、临沧等各州市内，就近分配）
中药验收养护员
要求：
- 负责到库中药的养护检查工作，对养护中发生的质量问题负责；
- 建立养护记录，对储存条件有特殊要求的或有效期较短的品种进行重点养护；
- 中专及以上学历，中药学相关专业，有同行业药品验收养护工作经验者优先考虑。
工作地点：
昆明、曲靖
综合待遇:
（3000-4500)/月+保险
计算机系统维护员（2名）
要求：
- 负责日常网络及各子系统管理维护，打印机，传真机，投影的保管使用；
- 大专及以上学历，信息技术、计算机技术等相关专业，有1-3年系统运维工作优先考虑；
- 男女不限（年龄25-45岁）。
综合待遇：
（3500-5000）/月+保险
工作地点：
昆明
软件开发工程师（4名）
要求：
- 根据项目计划按时完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
- 根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试；
- 分析并解决软件开发过程中的问题；
- 计算机及信息相关专业，具备2年以上软件开发工作经验；
- 熟练使用java和javascript，熟悉MySQL、ORACLE、SQL SERVER等数据库，做过HIS系统开发优先。
综合待遇：
（8000-15000）元/月+保险
工作地点：
昆明
新媒体运营方向（2名）
要求：
- 艺术设计、媒体创意、广告学等相关专业；
- 热爱媒体推广工作，有文案、策划、媒体实习经历优先考虑。
综合待遇：
（4500-6500）元/月+保险
工作地点：
昆明
综合管理岗
人事主管岗
要求：
- 具备医药行业、销售行业人事管理经验1年以上；
- 能适应出差；年龄22-35周岁以下。
待遇：
综合收入（6000-8000元）/月+保险
劳动关系管理主管
要求：
- 具备劳动合同管理办理及管理能力，从业经历1年以上；
- 本科法务相关专业优先，年龄22-30 岁。
待遇：
综合收入（4000-6000）元/月+保险
应收会计
要求：
具有会计从业经历2年以上；
适用出差；年龄45周岁以下。
待遇：
（2800-3500）元/月+保险+出差补贴
工作地点：
昆明
联系方式
咨询电话：0871—68225801
联系人：罗女士、张女士、王女士
投递简历邮箱：hr@jgdongjun.com
也可在云南招聘网或前程无忧网搜索云南东骏药业有限公司进行意向岗位的简历投递！
公司网址：www.yndongjun.com
面试地址：昆明市西山区西部客运站旁云南医药物流中心18楼综合管理服务中心联合办公室（1805）
招聘公司
昆明市呈贡区住房和城乡建设局
根据工作需要，昆明市呈贡区住房和城乡建设局拟面向社会招聘劳务派遣制建筑工程专业技术人员和消防专项工作人员，现将相关事项公告如下：
委托第三方专业机构——呈贡信远劳动事务服务中心按照招聘计划，面向社会公开招聘，择优录取。
招聘职位
本次计划公开招聘劳务派遣制工作人员5名，其中建筑工程专业技术人员3名（本岗位需要深入到施工现场检查，工作环境较为艰苦），消防专项工作2名。
招聘要求
专项工作人员、专业技术岗位人员基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法违纪行为记录；
2.具有全日制本科及以上学历，专业要求为2020年云南省公务员录用考试专业目录节选（详见附件4）；
3.能够熟练运用Word文档、Excel表格等办公软件；
4.有较强的组织协调、语言文字表达和独立协调能力，具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神；
5.身体健康，能适应工作，有C1驾驶汽车有效证件且会驾驶汽车；
6.持二级以上建筑、消防相关注册工程师证、熟练运用AutoCAD制图软件以及具有相关工作经验者优先考虑；
7.年龄35周岁以下（1986年1月1日及以后出生），特别优秀的可放宽至40周岁；
8.五官端正，无残疾，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷，按公务员体检标准要求体检。
有下列情形之一者，不得参加招聘：
1.受过刑事处罚、少年管教、党纪政纪处分的；
2.曾被辞退或被开除公职的；
3.涉及民事法律关系正在诉讼期的人员，国家法律、法规及有关政策规定的其他情形。
报名及相关要求
（一）报名及资格审查报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行，提供以下材料进行现场确认及资格审核：
1.填写《昆明市呈贡区住建局公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件2）和报考诚信承诺书（附件3）原件1份；
2.本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等复印件各1份，具有相关工作经验者提供劳动合同复印件，所有提供的证件原件备查；
3.在职人员需提交单位同意报考证明原件；
4.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照3张及jpg格式电子版照片。报名人员通过资格审核方可参加考试。
注意事项：报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。
（二）报名、资格审核时间及地点报名时间：2021年3月1日至2021年3月8日止，每天9:00至12:00，14:00至17:00止（周末及国家法定节假日除外）；报名地址：呈贡区云上小镇（仕林街）第6幢昆明人力资源产业园三楼308，报名咨询电话：13698716993。
考试内容和流程
（一）笔试(100分)：测试内容为行政职业能力测验和申论，考试时间另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员。如出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行，最终按照综合成绩高低排名择优录取。
（二）面试内容（100分）：采取结构化面试，主要考核专业知识、综合能力、计划组织与协调能力、人际沟通能力。（三）综合成绩计算：综合成绩=笔试实际得分×50%+面试实际得分×50%，从高到低排名，择优录取。
体检和政审考察
根据考试成绩，从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选，并进行公示。
体检标准参照入职体检规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时可按考试成绩依次递补，体检费用由本人承担（半年以内的体检报告均有效）。
政治审查主要是拟聘人员的政治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是党员的，还需进行遵守党纪情况的审查。
体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示。
办理聘用手续
（一）对经体检考察和政审考察后的拟聘用人员公示无异议后，由呈贡信远劳动事务服务中心与拟聘人员签订劳动合同。
（二）初次应聘试用期1个月，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用，签订劳动合同并购买五险，以劳务派遣的方式到昆明市呈贡区住房和城乡建设局工作，日常管理和考核由昆明市呈贡区住房和城乡建设局负责。
（三）劳动合同一年签订一次，合同期满后对聘用人员进行考核，合格后根据岗位需要续签劳动合同。
其他
1、招聘人员工作地点：昆明市呈贡区住房和城乡建设局（呈贡区兴呈路4800号）。
2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委监察部门、社会、媒体等监督。
附件：
附件1：昆明市呈贡区住建局公开招聘劳务派遣制工作人员岗位设置表
附件2：昆明市呈贡区住建局公开招聘劳务派遣制工作人员报名表
附件3：报考诚信承诺书
附件4：云南省公务员录用考试专业目录
招聘公司
云南华红科技股份有限公司
云南华红科技股份有限公司(原云南华红印刷有限公司)成立于2009年，公司主要从事高技术烟标的研发和生产，位于昆明经开区红创路9号，是云南省政府、昆明市政府重点扶持的高新技术企业。公司主要研发和生产高技术烟标（烟盒）、电子产品和大工业配套包装产品。现占地38亩，生产及办公面积4万多平方米，现有员工320人，拥有国内先进的生产线及结构合理的专兼职技术人员队伍。
2018年云南省民营100强企业、昆明市优秀企业、昆明经开区突出贡献奖、工业绿色发展突出贡献奖、优秀烟标印刷企业奖、昆明经开区首届优秀民营企业、昆明市优秀企业家、经开区第五届优秀经营管理人才奖。根据发展需要，现招聘以下岗位人员，热切欢迎各位有识之士加入华红大家庭共创美好未来。
招聘职位
财务管理（5人）
要求：
1、大专及以上学历，会计学、审计学、金融学、财务管理等相关专业；
2、年龄23-45岁；
3、具有中级会计师以上职称及在生产型企业从事过财务会计管理工作者优先；
待遇：
4000-7000元，具体面谈。
证券事务（1人）
要求：
1、金融、财务、法律等相关专业、本科及以上学历；
2、思维缜密、组织管理能力强；
3、文字编写和语言表达能力较强。
待遇：
4000-7000元，具体面谈。
业务内勤（1人）
要求：
1、大专及以上学历、word\excel\ppt运用熟练,文字功底好、严谨细心。
待遇：
3500-4500具体面谈。
业务员（4人）
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄25-40岁；
3、在零售业、制造业、房地产业等从事过业务销售工作；
4、形象气质佳，思维清晰，表达能力强，身体健康；
5、具有驾驶证、驾驶熟练；
6、能适应长时间的外派。
待遇：
4000-8000元，具体面谈。
化学分析员（1人）
要求：
1、学历要求：大专及以上，化学类相关专业优先；
2、熟悉气质联用仪和液相操作流程，有1年及以上相关工作经验；
3、工作稳定性高。
待遇：
4000-6000，具体面谈。
仓库管理（1人）
要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、熟悉进销存管理基本知识，熟练操作办公及仓储管理软件；
3、有叉车驾驶证优先；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。
待遇：
3600-4500元，具体面谈。
机修工（2人）
要求：
1、大专及以上学历、机械类、电器类相关专业；
2、2年以上设备维修工作经验，有印刷企业维修工作经验优先。
待遇：
4000-6000元，具体面谈
工艺员、制版员（2人）
要求：
1、大专以上学历；
2、年龄25-35岁；
3、熟练操作PS、AI、CD软件，了解印前工艺。
待遇：
3500-6500元；具体面谈。
设计师（3人）
要求：
1、大专及以上学历；
2、有美术功底、熟悉AI、PS操作；
3、视觉传达专业优先。
待遇：
具体薪资根据个人能力面谈。
车间操作工（15人）
要求：
1、男性，18-40岁；
2、初中以上学历；
3、熟练工优先；
4、身体健康，无色盲、无不良嗜好。
待遇：
计件工资4000-6000元。
拖料工、拉片工、打包工（4人）
要求：
1、男性，30-45岁；
2、初中及以上学历；
3、身体健康，无色盲、无不良记录。
待遇：
拖料工固定工资3000元、拉片工计件工资3000-6000元。
抽检（1名）
要求：
1、年龄在25岁-40岁之间；
2、高中以上学历，有2年以上烟标抽检工作经验。
待遇：
计件4500-6000元以上。
检片操作工（14人）
要求：
1、18-38岁；
2、初中及以上学历；
3、熟练工优先；
4、身体健康，无色盲、无不良嗜好。
待遇：
计件4000-6000元。
薪酬待遇和福利：
试用期：车间操作工、打包工、拉片工试用期1个月以内，其他岗位试用期1—3个月。免费标准员工宿舍（4人间），丰盛员工餐（两荤两素一汤），有绩效工资，工龄工资，学历补贴、生日慰问、节日慰问、交通补贴，购买“五险”等。
联系人：赵师（18108828180）
杨师（13987238362）
电话：087163169055
公司地址：昆明经开区红创路9号（世林国际别墅对面）乘车路线：188、C14至大冲村公交车站下
招聘公司
云南巨源能源有限公司
云南巨能能源有限公司是一家生产型企业，主要经营润滑油、脂的生产与销售。
招聘职位
销售副总（2人）
要求：
男女不限 40岁以下 从事过销售工作
薪资：
5000+销售提成
销售人员（15人）
要求：
男女不限 40岁以下 从事过销售工作
薪资：
3000+销售提成
财务总监（1人）
要求：
男女不限 45岁以下有相关管理工作经验
薪资：
6000以上
财务（2人）
要求：
男女不限 45岁以下有相关工作经验、有会计证书优先
薪资：
3500以上
文员 5名
要求：
大专 男女不限 30岁以下 熟悉办公软件 有一定文字功底
薪资：
3000以上
化验员（2人）
要求：
女 大专以上文凭 30岁以下
薪资：
3500元
联系方式
以上岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳；录用转正后买五险，可提供食宿。
工作地点：大板桥国际印刷包装城
联系人：王成宇
联系电话：18183185612
招聘公司
昆明天耀机动车安全技术检测公司
招聘职位
财务主管/经理（1人）
岗位职责：
1、负责公司财务报表;
2、负责制定公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行；
3、根据公司发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标；
4、负责预算编制管理工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析；
5、负责公司财务审计和会计稽查工作；
6、加强日常财务管理和成本控制，为公司决策层提供真实有效的会计信息资料；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上财务经理工作经验；
4、熟悉应用办公软件，熟悉财务管理软件；
5、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度；
6、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力，性格温和，做事稳重踏实。
薪酬待遇：
5000-8000元/月。
会计（1人）
岗位职责：
1、审核各类原始单据，编制记帐凭证，登记各种明细分类帐；
2、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，按时向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按时进行财务分析；
3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；
4、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督，定时与库管进行核对，做到帐实相符；
5、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时提出合理化建议，当好公司参谋；
6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；
7、完成上级分派的其他相关工作任务。
任职资格：
1、具有大专以上会计专业学历，助理会计师以上称；2、掌握财务会计专业知识和技能，3年以上同岗工作经验；
3、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
薪资待遇：
4000-6000元/月。
出纳（2人）
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、账务核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、负责财务统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
薪资待遇：
2800-4500元/月
收银员（2人）
岗位职责：
1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定
2、熟练掌握公司收银软件的操作，做好收费结算工作；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表并按时上报；
5、根据收款凭证登记现金日记帐，并将凭证送至出纳。
完成领导交办工作任职资格：
1、高中及以上学历，财会专业或相关专业优先；
2、有收银工作经验者优先考虑；
3、计算机操作熟练，有独立处理问题的能力；
4、具备一定的服务意识和销售技巧，服从、协作意识强；
5、具有识别假钞能力，工作细心、责任心强。
薪资待遇：
2500-3500元/月+提成
办公室文员（2人）
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；5、负责人员招聘、员工培训工作；
6、完成领导交办工作。
任职资格：
1、人事、行政、管理类专业毕业，大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，有人员招聘、员工培训经验优先；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在20-40岁，女性。
薪资待遇：
3000-5000元/月
大厅前台文员（4人）
工作内容：
1、负责检测站大厅内各岗位（登录、上传、面签等）的日常业务操作；
2、接待好前来做检测业务的客户，并为客户办理好相关事务；
3、做好与检测车间的沟通与协调，确保业务高效、准确地完成；
4、完成上级主管和领导交办的其它工作。
职位要求：
1、女，年龄18-30岁，中专及以上学历。有汽车检测站或其他服务行业的文职/接待类工作经历优先；
2、熟练使用电脑办公软件，打字速度快，对数据信息敏感；
3、具有较强的服务意识和团队精神，以及良好的沟通协调能力；
4、性格开朗，具有亲和力和责任心。
薪资待遇：
底薪+提成+绩效+工龄工资+全勤奖+年终奖
检测人员（5-10人）
岗位职责：
1、严格执行技术标准、检测规范、检测实施细则，保证本岗位的检测工作质量，按时完成各项检测任务；
2、按规定计算填写和校对原始记录，原始记录要完整、齐全、清晰，认真复核计算结果和检测数据。
任职资格：
1、中专及以上学历，相关汽车检测/维修专业毕业，具备汽车维修及检验工作经验优先；
2、具有良好的执行能力，责任心较强；
3、具有良好的沟通及协调能力，自我学习和提高意识较强；
4、具有一定的电脑知识，能熟练操作Office软件；
5、有C1驾照、并能够熟练驾驶。
薪资待遇：
底薪+绩效+工龄工资+全勤奖+年终奖
引车员（4人）
岗位职责：
1、严格执行国家质量体系标准的各项规定和管理制度，确保检测数据公正、准确；
2、根据检测类别和项目，按规定程序、车道进行检测，不漏检、错检；
3、严格执行检测指令，积极配合检测人员，按检测提示进行正确操作。
任职资格：
1、持A1、A2、B2驾驶证，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；
2、熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领；
3、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，无重大事故及交违章；
4、具有一定服务意识，责任心强。
薪资待遇：
3000-5000元/月
福利待遇：
1、食宿：公司包食宿
2、保险：五险+商业险
3、节假日：法定节假日带薪休假
4、员工关怀：节假日礼品、礼金
5、文化活动：员工聚集、团建活动等
联系方式
联系人：姚女士
联系电话：18088135601
联系邮箱：1114255490@qq.com
联系地址：昆明市呈贡区阳春社区阳春大道七甸广南村对面
来源：昆明市妇联
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