孟村最新招聘信息(河北事业单位最新招聘)-龙华富士康招聘信息

招聘速览

1.张家口康保县2018年事业单位公开招聘工作人员公告（120名）

2.唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘工作人员公告（15名）

3.邢台市第一中学2019年高、初中教师招聘公告

4.2018年邢台市市直事业单位公开招聘工作人员公告（102名）

5.邢台经济开发区2018年“博硕引进计划”选聘公告

6.衡水市第十三中学招聘公告

7.景县人力资源和社会保障局景县农业开发扶贫办公室关于在县直单位、各乡镇和高新区公开选拔脱贫攻坚工作人员的通知

8.张家口市关于招聘民政和民族宗教事务劳务派遣工作人员的公告

9.馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员的公告

10.邯郸学信人力资源服务有限公司关于为广平县公安局巡特警大队公开招聘警务辅助人员的公告

11.邯郸市天海人力资源有限公司关于为邯郸市广平县公安交通警察大队公开招聘的公告

12.沧州孟村回族自治县2018年招聘教师公告

13.中国民用航空招飞信息系统近日发布2019年度考生手册

张家口康保县2018年事业单位公开招聘工作人员公告

2018年全县事业单位公开招聘工作人员120名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《2018年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

招聘条件

1.遵守国家法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。

2.具有全日制中专及以上学历（详见附件1《2018年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》），尚未正式派遣的毕业生;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年10月16日至2000年10月16日期间出生）（详见附件1《2018年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》）。

4.具备岗位所需要的其他条件；

5.现役军人、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）、全日制非应届在读学生不在招聘范围。

6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。

招聘程序

报名

1.报名时间：10月24日至10月30日，上午9：00—12:00，下午2:00---17：00。

2.报名地点：康保县社保局一楼人力资源市场服务中心。

3.报名费：每人100元。

4.报名要求：报名采取现场报名，报名时须携带户口本、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、护士执业资格证等原件及复印件。报名人员自行从康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）下载：附件2《康保县2018年事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表》并粘贴照片，同时带同版近期彩色小2寸免冠照片2张。

5.考生务必牢记：报名截止时间、领取《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

笔试

1.笔试科目 笔试考试由县公开招聘领导小组组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试。

医学类专业科目笔试包括《医学基础知识》、《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。教育类笔试包括《公共基础知识》、《教育专业能力测验》，考试时间为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

领取《笔试准考证》时间报名结束后查询康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）。

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

2.成绩查询 笔试结束两周后，在康保县人民政府网公布笔试成绩、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，如达不到2:1比例，按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

面试

面试满分为100分。面试时间和地点根据实际情况另行确定。面试评委由事业单位招聘工作领导小组确定。

计算综合考试成绩，确定体检考生名单

报考教师岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

报考医学岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，教师岗位的面试成绩高者优先；面试成绩相同时第一学历高者优先；学历相同时师范类考生优先。医学岗位的有职业资格证优先；职业资格证相同时，第一学历高者优先；第一学历相同时，笔试成绩高者优先。如果以上条件都相同的都进入体检。

笔试、面试最低控制分数线为60分。

面试时间和地点详见面试通知单。

体检、政审

体检、政审由县事业单位招聘领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检合格的人员进行政审。体检、政审出现不合格者，按照综合成绩由高分到低分递补。

政审由县人力资源和社会保障局统一组织，主要政审拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料信息不实、伪造、变造有关证件，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

公示

根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在康保县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

聘用

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核合格者必须服务本单位五年以上（包括一年服务期），中途不得调离；试用期满考核不合格的，解除聘用。报考医学岗位（不包括护理）的聘用三年内必须取得相应执业资格证书，如没有取得，聘用单位自行解除聘用，报主管单位批准，人社局备案。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：0313-5550600

监督举报电话：0313-5512078

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http://www.zjkkb.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=CH2735587/2018-00629&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我区紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经唐山市曹妃甸区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员15名，现公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

招聘采取统一公开招聘方式。招聘工作委托第三方机构组织实施。

二、招聘人数、岗位、条件

（一）招聘人数和岗位条件：

此次公开招聘工作人员15名，岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具有全国普通高等学校本科及以上学历、学士及以上学位，且与招聘岗位要求相适应的年龄、专业，两年以上基层工作经历。

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1982年10月 16日至2000年10月16日期间出生）；研究生学历可放宽至40周岁（1977年10月16日以后出生）。

4.凡涉及年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人。

2.现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2018年10月22日—10月25日（上午8：30－12：00，下午13：30－17：30）。

2.报名地点：唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅（唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号）。

3.报名要求：本次招聘采取本人现场报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位。应聘人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一致。

应聘人员现场提交《唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式2份（需先行从网上下载表格填写相关信息并粘贴彩色照片，报考单位（岗位名称）及岗位代码须与《唐山市曹妃甸区2018年事业单位公开招聘岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改），同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2张，考务费100元。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

4.资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

5.开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，对报名人数达不到开考比例的，由区招聘工作领导小组研究决定，适当减少该岗位招聘人数，并通知报考人员改报符合条件要求的其他岗位。

6.准考证发放：考生持本人有效身份证于2018年10月31日上午8：30－12：00到唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅领取。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。考试时间120分钟，满分100分，笔试结束后由招聘工作领导小组确定最低合格分数线。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见《准考证》。

笔试成绩在曹妃甸就业网发布。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

2.面试时间、地点和有关要求详见《准考证》。

3.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。

面试成绩在曹妃甸就业网发布。

4.资格复审：面试前，由招聘工作领导小组对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检与考核

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：面试成绩高者；全日制普通类学历高者（以报名时提交的学历证书为准）；基层工作时间长者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经集体研究后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单一式三份，并加盖公章，连同拟聘人员面试成绩等材料报公开招聘工作领导小组。经审核汇总后，在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日

（六）备案

公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批，将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

（七）聘用

新招聘人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由编制、人社部门办理相关手续，按事业单位人员管理。

本次招聘工作有关事项由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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http://www.cfdjy.cn/plus/view.php?aid=166

邢台市第一中学2019年高、初中教师招聘公告

邢台市第一中学是河北省示范性高中，河北省首批装备的重点中学之一。根据学校教学工作的需要，现招聘各学科教师若干名。

一、招聘对象和条件

（一）高中教师招聘条件

1、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学的2019届免费师范生。

2、原985、211的9所师范类院校的本科及以上毕业生。

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、湖南师范大学、南京师范大学这9所大学应往届全日制普通师范类专业的本科生和硕士研究生，其中硕士研究生要求其本科必须是本科一批院校师范类专业，且本科专业与研究生专业保持一致，具备相应学科的高级中学教师资格证。

3、42所双一流大学本科毕业生和硕士研究生。要具备与其专业相一致的高级中学教师资格证，其中硕士研究生要求其本科院校必须是本科一批师范类院校毕业，且本科专业与研究生专业保持一致。

4、以省名命名的本科一批师范院校的硕士研究生。要求其本科必须为本科一批师范院校的师范类专业毕业生（不含专接本），且本科专业与研究生专业保持一致，并具备相应学科的高级中学教师资格证。

（二）初中教师招聘条件

1、正规院校的全日制应、往届本科、硕士毕业生，并具备相应学科的中学教师资格证。

2、工作经验丰富，教学能力突出的老师，学历条件可适当放宽。

（三）年龄要求

1、本科学历毕业生年龄不超过30周岁；

2、研究生学历毕业生年龄不超过35周岁。

3、工作经验丰富，教学能力突出的老师，可酌情放宽年龄要求。

二、报名和资格审查

(一）个人报名

本次招聘全部采取邮件报名的方式进行，不设现场报名，从即日起开始报名。应聘者请填写《邢台市第一中学招聘教师报名表》(见附件1，报名初中的老师在备注一栏中标明“初中”)发电子邮件至xtsdyzxjszp@163.com(注意：邮件标题为“高中\初中+学科+学历+姓名+毕业院校”，附件文件命名为“高中\初中+学科+学历+姓名+毕业院校+报名表”)。

（二）资格初审

学校根据招聘条件和岗位要求，对应聘者提交的电子版报名材料进行资格初审。须提交电子材料如下：

1、粘贴有本人照片的《邢台市第一中学招聘教师报名表》(见附件1)；

2、身份证（扫描件）；

3、研究生学历毕业生需要同时提供本人本科阶段的毕业证书和学位证书（扫描件）；

4、2019年应届本科学历毕业生暂不需要提供相关证书，应届研究生学历毕业生需提供本人本科阶段的毕业证书和学位证书（扫描件）。

应聘人员需按要求如实填写报名表、提交相关个人信息资料，如发现弄虚作假，则取消招聘资格。

学校根据报名情况，组织现场资格审核、面试和试讲，择优录用。具体时间另行通知。

联 系 人：赵老师

联系电话：15233906701（微信搜本号码入群）　

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http://www.xtsyz.cn/group/newsshow.asp?NewsID=993

2018年邢台市市直事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我市市直事业单位工作需要，经研究决定，2018年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员102名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1987年10月11日至2000年10月11日期间出生），报考硕士研究生岗位的年龄可放宽至35周岁以下（1982年10月11日以后出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按《邢台市2018年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年10月11日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年10月11日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

（三）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.在读的全日制普通类高校学生；

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；

5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

（四）不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序和方法

（一）发布招聘公告

在邢台市人力资源和社会保障局网站发布《招聘公告》，公布招聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。邢台市人力资源和社会保障局网址为：http://www.hext.lss.gov.cn/。

（二）网上报名和资格初审1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人限报考一个岗位。报名网址：邢台市人力资源和社会保障局网上报名系统（http://60.6.234.84）。

2.报名时间：2018年10月18日9：00—10月22日17:00。

3.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上交纳报名考务费100元。网上交费时间：2018年10月18日9:00-10月23日17:00。

温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。请关注网上通知。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）考生确认报名信息并“上传照片”成功后将进入审核流程。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。

（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经市人社局研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

5.笔试准考证打印：2018年10月31日12:00-11月3日8:00，由考生登陆网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

6.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待笔试结束后11月3日工作时间到邢台市人社局（邢台市桥西区八一大街138号）四楼409事业单位人事管理科审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

（三）笔试

1.笔试科目：笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间地点。笔试时间为2018年11月3日（周六）上午，具体安排为：

8：00—9：30《职业能力测验》

10：00－12：00《公共基础知识》

本次考试在邢台市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场和要求参加考试。

3.成绩查询。笔试成绩、进入资格复审人员名单及最低控制分数线可于11月12日12时登录邢台市人力资源和社会保障局网上报名系统（http://60.6.234.84）查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于3：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有违纪违规行为、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。

笔试成绩设最低控制分数线，由市人社局划定。

（四）资格复审

进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证等原件及复印件，留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件，已就业人员需提供单位同意报考函，招聘条件要求工作经历的还需提供工作单位出具的工作经历证明。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试

教师岗位采取试讲的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。

面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。

进入面试的考生需登录邢台市人力资源和社会保障局网上报名系统（http://60.6.234.84）自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

（六）体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。笔试、面试成绩相同，按以下顺序确定进入体检人选：

1.烈士子女或配偶；

2.学历、学位较高者；

3.《职业能力测验》分数较高者；

4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检、考察结果择优聘用。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

考生进入体检人员名单在邢台市人力资源和社会保障局网站（www.hext.lss.gov.cn）公布。

（七）考察

考察由事业单位或其主管部门组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复查。

（八）公示

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由市人社局审核汇总后在邢台市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：0319-2135938

监督举报电话：0319-3690133

由于报名和咨询电话较多，特别提示：本次招聘有关政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

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http://www.hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index/kdooamllbbncbbogkiojjcnkfebfepei.do?isfloat=1&disp_template=ihdklfaebbnabbogkiojjcnkfebfepei&fileid=20181011095623588&moduleIDPage=kdooamllbbncbbogkiojjcnkfebfepei&siteIDPage=xtrsjweb&infoChecked=null

邢台经济开发区2018年“博硕引进计划”选聘公告

根据市委、市政府《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案(试行)》有关规定，经区党工委、管委会同意，决定2018年面向为区直部门和区属学校选聘一批博硕人才，具体公告如下：

一、选聘条件

(一)选聘对象

博士选聘对象为国内普通高校、海外归国全日制博士研究生；

硕士选聘对象为国内“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科，不含专接本)，国外(境外)世界排名前300名高校全日制硕士研究生(参照2018年泰晤士报世界大学排名，留学申请时须获得学校颁发的全额或半额奖学金，不含研究生就读期间获得的奖、助学金。选聘院校名单见附件1)。现已在邢台市行政区域内工作的不纳入招聘范围。博硕人才引进后服务期限不低于5年。

(二)资格条件

1.全日制博士研究生需在2018年12月31日前取得学历学位，全日制硕士研究生需在2018年8月31日前取得学历学位。

2.区直部门引进博硕人才，博士研究生年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁。

区属学校引进博硕人才，博士研究生年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生);“一流大学”建设A类院校和海外归国硕士研究生年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生);“一流大学”建设B类院校“一流学科”和其他院校的“一流学科”硕士年龄不超过32周岁（1986年1月1日以后出生）；

3.符合设置岗位的专业及相关要求。

4.具有正常履职所需的身体条件。

二、选聘人数和岗位条件

2018年引进博硕人才具体岗位及数量详见《邢台经济开发区2018年“博硕引进计划”选聘职位表》(附件2)。

三、选聘待遇

(一)工作待遇。引进到区直部门事业单位的，按照省、市关于开发区人事薪酬制度改革要求，参与岗位竞聘，享受区直部门正式人员待遇。引进区属学校的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。

(二)政治待遇。对引进的博士研究生，一年考察试用期满考核合格的，在区直部门聘用的，享受正科级工资待遇；在区属学校聘用的，首次职称评定和聘用不受指标限制，直接评定为相应职称，并聘用到相应岗位。对引进的硕士研究生，一年考察试用期满考核合格的，在区直部门聘用的，享受副科级工资待遇；在区属学校聘用的，首次聘用不受指标限制，直接聘用到相应岗位。

(三)经济待遇。对邢台市区购买首套自住商品住房的博士，由区财政给予10万元购房补贴(分5年发放，每年2万元)。未购买住房且未入住人才公寓的，发放房租补贴，补贴标准博士1500元/月，硕士1200元/月，发放期不超过5年。

(四)其他待遇：

1.“绿色通道”服务。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围，符合“燕赵英才卡”“A卡”条件的，积极向市委组织部申报。

2.配偶就业。博士（不含硕士）随迁配偶原有工作的，由组织人事局协助用人单位，安排适当工作；配偶无工作的，有安置能力的用人单位可根据情况适当安置。

3.子女入学。引进的博硕人才需办理随迁子女入托及义务教育阶段入学、转学手续的，由区教育部门在公办学校范围内根据有关政策优先安排。

四、选聘程序

(一)报名。现场报名和网上报名均可。

报名时间：自发布公告之日起至2018年11月10日。

现场报名。报名人员需持本人有效身份证、学历学位证书(硕士研究生包括本科阶段学历学位证书)、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、相应学科的教师资格证、相关获奖证书等证明材料的原件及复印件1份、《邢台经济开发区2018年“博硕引进计划”报名登记表》2份（含电子版）；海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金证明材料的原件及复印件1份；4张近期免冠小2寸彩色照片；已就业人员须提供所在单位出具同意报名的证明信；报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。

报名地点：邢台市中兴东大街1888号，创业服务中心大楼A栋340-1室。

网上报名。下载并填写《邢台经济开发区2018年“博硕引进计划”报名登记表》，每名报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名材料包括《邢台经济开发区2018年“博硕引进计划”报名登记表》及有效身份证、学历学位证书(硕士研究生包括本科阶段学历学位证书)、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、相应学科教师资格证、相关获奖证书等证明材料；海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料；已就业人员须提供所在单位出具同意报名的证明信；网上报名与现场选聘时使用的有效身份证件必须一致。《邢台经济开发区2018年“博硕引进计划”报名登记表》及各项报名材料的扫描件以压缩包格式发送邮箱：xtkfqrsj@163.com。压缩包名称按“姓名+毕业学校+学历”命名，如“张某+清华大学+博士研究生”，并拨打公告后注明的联系电话予以确认。

报名咨询电话：0319-3636138

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http://www.xtkfq.gov.cn/zhengwugongkai/zhengwudongtai/gonggaogongshi/23700.html

衡水市第十三中学招聘公告

衡水市第十三中学是国办正规高中，衡水市教育局直属重点中学。做为全国百强中学、河北省进步突出榜首中学，学校发展迅速，每年吸引全国上万人次的教育参观学习。学校秉承严格管理与人文关怀并重的教育理念，专注学生发展，教师成长。为满足学校发展需要，进一步优化教师队伍，现公开招聘各科优秀教师。

一、招聘科类及人数：

语文30人、数学30人、英语30人；物理15人、化学15人、生物15人、政治15人、历史15人、地理15人；音乐2人、美术2人、信息2人。

二、招聘条件：

1、应届大学毕业生：

（1）热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生；

（2）本科（含）以上学历，本科毕业院校须为本科一批及以上；

（3）大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上；

（4）在大学期间，获学校优秀学生干部者、党员、学生社团骨干成员优先考虑；

2、薪资待遇：

（1）试用期满，落实五险一金，待遇参照正式在编教师标准执行。

（2）子女入初、高中免费、免试。

3、有从教经历教师：

（1）热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；

（2）第一学历为本科，具有高中教学经验；

（3）年龄45周岁以下；

（4）特别优秀的男教师、有班主任经历者优先考虑；有高中毕业班教学经验的教师优先考虑；

（5）有高中教学经验的教师，一经正式录用，根据个人考核按正式在编老师确定工资标准，并落实五险一金。

三、报名及录用方式：

1、报名方式：将个人简历信息发送至邮箱：hs3008@163.com（邮件名称格式为:姓名＋毕业学校＋学历＋应聘学科）；

2、学校根据应聘资料进行初选，初选合格者将通过学校固定电话通知进行笔试、面试和试讲（学校不会收取任何报名费用，谨防电信诈骗）；

3、笔试、面试和试讲均合格者学校与其签订聘用合同；

4、联系电话： 0318—6903008、0318--5213008

13191901209（姜主任）、13191901678（张主任）、13363315869（田老师）

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http://www.hs13z.net/Item/3158.html

景县人力资源和社会保障局景县农业开发扶贫办公室关于在县直单位、各乡镇和高新区公开选拔脱贫攻坚工作人员的通知

经政府常务会议研究，拟从县直单位、各乡镇和高新区公开选拔一批脱贫攻坚工作人员，抽调到县扶贫办开展脱贫攻坚工作。现将有关情况通知如下：

一、选拔数量

拟公开选拔11名工作人员。

二、选拔对象

全县除教育、卫生系统外，在册在岗的机关事业单位工作人员。

三、选拔原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，从事扶贫工作的人员优先。

四、选拔条件

1、政治要求：坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的政治素质。

2、素质要求：有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实，勇于担当作为，热爱扶贫工作。

3、健康要求：身体健康，能适应快节奏工作环境、能承担较繁重工作任务、能适应经常下乡的工作要求。

4、年龄要求： 40周岁以下。

5、学历要求：第一学历为全日制普通高校大专及以上学历。

五、选拔程序

1、报名时间：2018年10月12日至20日。

2、报名地点：县政府四楼4019室。

3、联系电话：4222034 4222021

4、考察考核：拟采用考试或考核考察的方式进行选拔，具体选拔方式视报名情况另行制定。

六、待遇说明

1、工资待遇：抽调工作期间，由县扶贫办负责考核管理，原单位保证其工资及社会保险、福利待遇。有下列表现之一的，原则上退回原单位：⑴存在与原单位和扶贫办“两头挂”情况的；⑵不服从工作分配、不听组织安排的；⑶工作时间难以保证的；⑷工作状态不佳、工作作风不实的；⑸不遵守管理制度的；⑹工作不尽责、不能完成任务的，等等。

在脱贫攻坚任务完成后，按照干部管理权限，县委组织部或县人社局结合县扶贫办进行考核，属公务员和全额财政事业开支的，由干部管理部门视考核情况予以任用；属自收自支人员，且担当有为、作风踏实、成绩明显的，经县编委研究转为全额事业开支。

2、年度考核。年度考核按干部管理权限审核审批，科级以下人员年度考核由扶贫办组织实施，考核等次参照相关规定执行，优秀等次不占原单位指标。

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http://www.jingxian.gov.cn/art/2018/10/12/art_929_106778.html

张家口市关于招聘民政和民族宗教事务劳务派遣工作人员的公告

为进一步提升民政和民族宗教事务管理服务水平，缓解民政业务经办人员紧缺的问题，按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》（张政办[2017]51号）规定，张家口勤丰劳务派遣有限公司受张北县民政和民族宗教事务局委托招聘劳务派遣用工人员，特制定本实施方案。

一、购买劳务派遣用工名额及专业要求

1、用工名额

本次需招聘劳务派遣人员13名，充实到民政和民族宗教事务局相关股室工作。

2、专业要求

根据工作需要，所需专业为文秘、汉语言文学、计算机、行政管理、社会工作管理、财务会计等相关专业。

二、购买劳务派遣用工所具备的条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品德良好，身体健康，热爱所需岗位工作，具有履行所需岗位工作职责的能力。

2、具有国家承认的全日制大专及以上学历的应往届毕业生，其中男性和有相关工作经验者优先。

3、截至2018年10月1日，年龄在18周岁以上、35周岁以下人员。

4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的工作人员，法律法规规定不得选用的人员不得派遣用工。

三、购买劳务派遣用工的方式和程序：

购买方式主要由县民政和民族宗教事务局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，支付购买服务费用，委托张家口勤丰劳务派遣有限公司面向社会以公开招聘的方式为张北县民政和民族宗教事务局招聘工作人员，招聘过程应自觉接受组织、人事和纪检监察部门监督。具体程序如下：

1、发布公告：由劳务派遣公司制定招聘公告、发布报名时间、地点和报名要求等情况，并在张北县人民政府网(http：//www.zjkzb.gov.cn)、张家口勤丰劳务派遣有限公司网(http：//www.qflwpq.cn)、“张家口勤丰劳务派遣”公众微信号发布招聘公告。

2、报名与资格审查：报考人员需提供本人户口本原件及本人和户主页复印件、有效身份证、毕业证、报到证等相关证件的原件及复印件和近期同版免冠一寸蓝底照片3张，报名还需持本人在“中国高等教育学生信息网”（http//www.chsi.com.cn）登记的《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。如查询不到本人学历信息的需提供相关部门出具的学历认证报告（书、表）、《张家口勤丰劳务派遣有限公司的报名表》两份（需自己填写下载）。

公告时间：2018年10月11日-2018年10月15日止。

报名时间：2018年10月14日上午9:00-2018年10月20日下午5:00止。采取现场报名方式。

报名地址：张家口勤丰劳务派遣有限公司（张北县东辰杏花小区北门西底商）。咨询电话：0313-5301118

报名考务收费：初审合格的人员，需缴纳考务费150元。

报名特别提示：报考人员应按照《填表说明》规范填写。报名实行严格的自律机制，报考人员必须在《张家口勤丰劳务派遣工作人员报名表》诚信承诺书签字，对填写报名信息的真实性负责；在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

3、笔试：笔试考试由劳务派遣公司委托专业命题机构统一组织实施。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》，两部分内容比例为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。本次考试不得指定考试辅导用书，不得举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩应及时向社会公开，并采取按照分数由高到低的顺序，依照招聘名额1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例，可适当降低比例进行面试。

4、面试：面试由劳务派遣公司依据公平、公正的原则聘请相关机构考官组织实施，面试成绩满分100分，面试成绩于统计完后及时公布。

5、综合成绩的计算：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

依据招聘名额和综合成绩1：1的比例按照由高到低的顺序确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

6、档案审核、体检：按照综合成绩确定拟聘人选后，要全面、客观、公正地审查学生的学籍档案，经档案审查合格的确定为拟聘用人选进入体检程序。拟招人员所提供的有关材料主要信息不属实，复审不合格的一律取消应聘资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按规定追究其相关责任。

体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检医院由劳务派遣公司指定并组织实施。

档案审核、体检出现不合格或弃权的，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

7、公示：根据考试综合成绩、档案审核、体检情况确定最终拟聘人选，对拟聘人员公示7天。公示期满，对符合条件者由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派往县民政和民族宗教事务局依据业务工作需要安排工作岗位。

四、待遇与管理

人员性质均为政府购买劳务派遣用工，不纳入编制管理，由劳务派遣公司和通过考试录用人员签订劳动合同，合同期限从签定合同时间开始，合同期限为一年，一年后根据劳务派遣政策和用工单位工作实际续签合同。劳务派遣公司要按照《劳动合同法》的规定，为所聘用人员按照企业用工标准缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），落实休假等相关待遇。

工资待遇：按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》（张政办【2017】51号）规定，结合民政和民族宗教事务局工作实际，工资以基本工资+绩效工资为主，每月基本工资1600元，奖励工资为每月1000元。

人员管理由用工单位和劳务派遣公司共同管理，劳务派遣公司在派遣人员时必须签订有关安全管理责任的协议；由于派遣人员自身原因无法履行岗位工作，用工单位在保证其正当权益的基础上可按合同退回劳务派遣公司。

五、有关要求

政府购买劳务派遣用工工作中，各方要遵纪守法，严格按照法律法规和合同办事，如有分歧，要按照协议协商解决。如不能解决，提请张北县人民法院通过法律途径解决。招聘过程要坚决贯彻落实上级有关政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊、造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关当事人员责任。

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http://www.zjkzb.gov.cn/article/20181011/zjkzbxwgzx-2018-32305.html

馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员的公告

根据市政府办公厅《关于加快推进全市大气污染热点网格综合检测监管工作的实施意见》（邯政办字〔2018〕80号）、邯郸市2018年金融工作会议精神，结合县政府办公室实际情况，经县人事人才工作小组批准，招聘5名专业技术人员。

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

二、招聘计划

专业技术人员5名，其中：计算机类相关专业2名，金融类相关专业1名，新媒体、中文、文秘、行政管理类相关专业2名。

三、招聘方式及途径

采取人事代理方式，按规定程序委托第三方河北邦业人力资源有限公司进行公开招聘。

四、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。

（二）全日制本科及以上学历。

（三）年龄：本科学历不超过28周岁（1990年9月1日以后出生）；研究生以上学历不超过30周岁（1988年9月1日以后出生）。

（四）身体健康，具有正常履职所需的身体条件。

五、人员待遇

新招聘人员在聘用期间的工资参照事业编制人员的标准确定，并缴纳社会保险和住房公积金，所需费用纳入财政预算给予保障。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

2018年10月11日至10月17日在“馆陶人民政府”“邯郸就业”网站及微信平台发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名地点：馆陶县政府办公楼一楼106室

2、报名时间:10月22日-10月24日

3、携带资料：本人有效二代居民身份证、全日制本科及以上学历的毕业证、学位证的原件和复印件,近期免冠小二寸彩色照片6张，《馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员报名表》(一式两份)，中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份)。

4、11月1日，考生根据通知到指定地点领取《笔试准考证》，笔试时间，笔试地点以通知单上的标注为准。根据邯郸市物价、财政部门的规定，收取每位考生考务费100元。

七、考试（笔试和面试）

（一）11月3日笔试考试，内容包括公共基础知识和职业能力测验，笔试采取闭卷考试的方式进行。

（二）面试根据招聘计划和笔试的成绩由高分到低分依次按不高于1：3的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

（三）11月15日在指定地点领取《面试通知单》,11月17日面试考试，地点以《面试通知单》地点为准。

（四）考生综合考试成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。综合成绩保留2位小数。

八、成绩公示、体检和政审

成绩公示：11月19日-23日在馆陶县人民政府网站按照报考岗位综合成绩，由高到低公布考试成绩及进入体检人员名单。

政审：11月26日按照有关规定组织政审。政审如有不合格的，按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。

体检：11月29日在指定医院参加体检，体检项目参考公务员体检标准，费用自理，体检如有不合格的，按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。

拟聘用人员公示：12月3日-7日在馆陶县人民政府网站公示拟聘用人员名单，馆陶县政府办公室公开招聘工作领导小组对于拟聘用人员反映问题进行查处，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

九、其它

1、招聘期间不举办也不委托其它单位进行任何形式的培训及辅导，如报考人员因此引发的经济损失和法律责任与报名组织无关，特此提醒！

2、如报名者提供虚假材料、证明、证件的一经查实取消报名资格。

3、请各位报考人员注意登录馆陶县人民政府网站关注考试动态。

河北邦业人力资源有限公司报名联系人：李坤

联系电话：0310-8179008

馆陶县政府办公室报名联系人：李建荣

联系电话：0310-2821343

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http://www.guantao.gov.cn/NewsView.aspx?NewsId=8248

邯郸学信人力资源服务有限公司关于为广平县公安局巡特警大队公开招聘警务辅助人员的公告

为进一步提升公安机关打击能力，维护我县良好的社会治安秩序，经中共广平县委、县政府的批准，广平县公安局委托我公司面向社会公开招聘警务辅助人员35名，公告如下：

一、招聘原则及用工方式

1. 招聘原则：

公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

2. 用工方式：

劳务派遣用工方式。

二、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员35人

三、招聘条件

1. 拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；

2. 身心健康，体型端正，无残疾，无纹身，无口吃，无色盲；

3. 邯郸市各区县户籍均可报名，退伍军人优先；

4. 年龄：在18周岁至28周岁(1990年6月30日至2000年7月1日期间出生)；

5. 身高： 1.70米及以上；

6. 体重：不高于标准体重的25%，不低于标准体重的15%；双眼矫正视力0.8以上；

7. 要求大专及以上学历，退伍军人学历放宽至高中。

四、报名方式

1.报名时间地点及方式：

（1）报名时间：2018年10月15日至2018年10月24日；

（2）报名方式：网上报名，现场资格审查；

（3）报名人员加入QQ群：626287697，自行下载报名表，并按报名表要求上传资料报名。

2.现场资格审查；

应聘人员参加资格审查需携带以下资料：

（1）持二代身份证、户口簿首页和本人页的原件及复印件；

（2）毕业证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网下载打印学历认证；

（3）个人征信证明（本人携带身份证到中国人民银行办理）；

（4）本人近期小二寸蓝底免冠照片3张；

（5）缴纳报名考务费 100元；

（6）资格审查地点：另行通知；

报名咨询电话：0310-3396656，15188859590。

五、招聘程序

招聘工作通过体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。

1.体能测评

测试时间 ：见准考证

测试地点 ：见准考证

测评项目 ：1000米跑、立定跳远、引体向上。

评分标准 ：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1：5比例确定人选，如通过体能测试人数不足1：5比例，则按实际通过体能测试人数确定入选人员。

2.笔试

笔试时间 ：见准考证

笔试方式 : 笔试采取闭卷方式进行

笔试内容 ：公共基础知识及司法基础知识

笔试地点 ：见准考证

满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试内容为考试时间90分钟，按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人选。

3.面试

面试时间 ：见准考证

面试内容 : 逻辑思维，快速反应，语言表达能力

面试方式 ：结构化方式

面试地点 ：见准考证

面试由专家现场打分，满分100分，面试成绩占总成绩60%（计算至小数点后两位）。

4.总成绩评定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

5.政审考察

按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定政审考察人员，政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

6.体检

体检时间：另行通知

体检地点：另行通知

体检费用：费用自理

对体检不合格者，依据报考人员的总成绩依次递补。

7.注意事项

凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。

六、聘用人员待遇及管理

被聘用人员的工资不低于广平县最低工资标准，并缴纳相应的保险。

被聘用人员由邯郸学信人力资源服务有限公司派遣到广平县公安局工作，试用期2个月，试用期满考核合格者，由邯郸学信人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年；工作岗位由广平县公安局负责安排，被聘用人员日常管理由广平县公安局按劳务派遣协议执行。

聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

七、相关事宜

1.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2.本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

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http://www.gpx.gov.cn/typenews.asp?id=2976

邯郸市天海人力资源有限公司关于为邯郸市广平县公安交通警察大队公开招聘的公告

为保证基层基础工作实力，经与邯郸市广平县公安交通警察大队协商，现就面向社会为邯郸市广平县公安交通警察大队公开招聘工作做出如下公告：

一、招聘原则及用工方式

1. 招聘原则：公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

2. 用工方式：劳务派遣用工方式。

二、招聘计划

本次计划招聘辅警50人（其中男性38人、女性12人）。

三、招聘范围和对象

1．招聘范围：面向社会公开招聘。

2. 招聘对象：具有邯郸市户籍(含各县区)；

四、招聘条件

1. 拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；

2. 五官端正、无纹身、身体健康、双侧单眼矫正视力均在0.8以上；

3.要求年龄18周岁—35周岁（1983年10月1日之后出生至2000 年 10月1 日之前出生）；

4. 要求高中以上学历；

5. 有相关岗位工作经验的人条件可适当放宽；同等条件下法律类、计算机多媒体技术、文秘类相关专业的优先录取；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，及其他不适合从事辅警工作的人员，不予招聘。

五、报名办法

1.报名时间地点及方式：

（1）报名时间：2018年10月15日至2018年10月24日

（2）报名方式：网上报名，现场资格审查。

（3）报名人员加入QQ群：218308332，自行下载报名表，并按报名表要求上传资料报名。

2．现场资格审查：应聘人员参加资格审查需携带以下资料：

（1）持二代身份证、户口簿首页和本人页，毕业证的原件及复印件各一份。

（2）本人近期一寸蓝底免冠彩色照片4张。

（3）个人征信证明（本人携带身份证到中国人民银行办理

（4）缴纳报名考务费 100元。

（5）资格审查地点：另行通知

（6）应聘人员资格审查合格者，准予参加考试。

报名咨询电话：0310-3157788，0310-3156625

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http://www.gpx.gov.cn/typenews.asp?id=2977

沧州孟村回族自治县2018年招聘教师公告（63名）

为进一步优化教师队伍，满足我县农村边远小学的教育教学需求，经县政府批准，拟面向社会公开招聘小学教师 63 名，现公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）小学教师招聘对象

1、年龄在35周岁以下（1983年10月24日后出生）。

2、本县户籍，全日制普通类专科院校应、往届毕业生，有相应学科的小学及以上层次教师资格证。

3、全日制普通类本科及以上学历的不受户籍和教师资格证限制。（二）招聘对象的基本条件

1、政治思想素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。

2、具有良好的心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

3、无政史问题。

（三）以下人员不能报考

1、现役军人。

2、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得应聘的人员。

3、有其它严重问题的。

二、招聘岗位

小学教师 63人。

其中：数学教师15人、语文教师 15人、英语教师 8人、音乐教师6人、美术教师7 人、体育教师 7人、信息技术教师 5人。

三、报名

1、报名时间：2018年10月24--26日。

2、报名地点及提交的证件：应聘人员在规定时间内持本人身份证（专科学历的需带户口本）、毕业证、报到证、教师资格证原件与复印件和1寸同版彩色照片2张，到孟村县教育局人事股报名。

3、专科学历的按教师资格证的任教学科报考，本科学历的按所学专业与报考学科相关、相近的原则报考。

4、报名人数不足招聘人数3倍的学科，按规定消减或调整招聘计划。

四、笔试

1、笔试为闭卷考试。

2、笔试时间：2018年11月3日上午8：30—10：30

3、笔试内容:

现行初中及小学数学、语文、英语教材知识、教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识等，满分100分。

4、应聘人员凭准考证和身份证入场，笔试地点另行通知。

5、笔试成绩11月5日在孟村县政府网公告。

五、面试

1、确定面试人员。根据文化考试成绩，分学科按招聘人数1:1.5的比例确定面试人员。（最后一名并列的一同进入面试）

2、面试时间与地点：面试定于2018年11 月10日上午进行，具体事宜另行通知。

3、面试由教师招聘工作领导小组组织实施，聘请外地资深教师任评委。面试由说课及答辩两个环节组成总分为100分，主要考察应聘者的基本素养、逻辑思维及语言表达能力、仪表举止等。

4、面试内容在现行小学四、五年级相关学科教材中随机抽取。

六、体检

教育局组织拟聘用人员集体体检，体检费用考生自理。体检标准依照《教师资格条例实施办法》中相关要求，体检不合格或不按规定体检的，取消聘用资格。

七、政审、档案复核

教师招聘工作领导小组组织相关人员对拟聘人员进行政审考核，对其档案及相关证件材料进行复核。不合格的取消聘用资格。

八、聘用

1、按文化考试成绩占50%、面试成绩占50%，两项相加从高到低的顺序确定拟聘用名单。有自愿放弃及体检、政审不合格的按名次递补，总分达不到60分者不予聘用。

2、拟聘名单公示7个工作日，无异议后报县政府批准聘用，并按规定办理相关手续。

九、待遇

聘用人员的待遇为：编外管理，执行我县编内教师同等工资及福利待遇。

咨询电话：0317--6829303

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http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=3601

中国民用航空招飞信息系统近日发布2019年度考生手册

什么是民航招飞

民航招飞是指普通高校飞行技术专业（本科）通过高考招收飞行学生。

飞行技术专业

报考民航飞行员的学生入学后所学专业为飞行技术专业。该专业培养的是能在民用航空公司从事民航航线飞行驾驶，并且符合国际民航航线运输机驾驶员执照标准和营运管理的高级飞行技术人才。

飞行技术专业基本学制四年，飞行学员完成全部课程，经过考核合格，可获得本科毕业证书、学士学位证书、符合国际标准的商用驾驶执照、仪表等级资格等相关资质证书。

飞行技术专业属提前录取专业，考生应根据各省各校要求填报志愿。如本人未被飞行专业录取，不影响考生填报的其它院校、专业的正常录取。

飞行学生实行公费培养，学生在校理论学习期间只需按照国家教育部标准缴纳学杂费等相应费用，飞行培训费由民航公司承担。如学生在国外航校进行学习训练，民航公司承担在国外航校学习期间食宿等相关费用。学生毕业时取得毕业证、学位证及相应资格证书后，分配至相关航空公司从事民航飞行工作。

这些院校招飞

目前，经教育部批准的开设飞行技术专业（本科），并已在民航招飞系统开通账号的招飞院校有中国民用航空飞行学院、北京航空航天大学、南京航空航天大学、中国民航大学、滨州学院、沈阳航空航天大学、上海工程技术大学、南昌航空大学、黑龙江八一农垦大学、安阳工学院、烟台南山学院以及今年新增的常州工学院、南昌理工学院、山东交通学院、郑州航空工业管理学院、北京理工大学珠海学院、南京航空航天大学金城学院。

请注意，每一家招飞院校当年招飞的地区可能不同，具体请咨询当地考试院或联系各招飞院校。

送培单位

送培单位，即为学生承担相关学习训练费用，在学生完成学习并通过考核获得相应飞行驾驶执照后，从事民航飞行员职业的单位。送培单位与招飞院校共同组成考生在招飞系统中的招飞志愿组合。

送培单位包括国航、东航、南航及其他航空公司。

注册报名系统开放时间

请务必在系统开通（2018年10月15日）后注册准确的个人信息、填报招飞志愿组合并参加后续选拔工作。系统将于2019年5月31日正式关闭。

报名地址

教育部阳光高考平台是民航招飞系统唯一入口！可打开“教育部阳光高考平台民航招飞报考指南”（http://gaokao.chsi.com.cn/gkzt/mhzf），点击“报名入口”进入招飞系统。

民航招飞包括哪些环节？

在招飞系统注册报名后，将按照通知要求，陆续参加预选初检、民航招飞体检鉴定、飞行职业心理学检测，确认有效招飞志愿，参加民用航空背景调查等选拔流程。

还需要参加高考，并根据在招飞系统上的有效招飞志愿，正式填报飞行技术专业高考志愿。对高考成绩达到招飞录取分数线以上的考生，按学生志愿和高考成绩，由招飞院校根据招生计划，择优录取。

入校报到后，还需要参加招飞体检入校复查，合格的方可注册获得学籍，并继续参加飞行技术专业的学习与训练。

详情登录

http://gaokao.chsi.com.cn/gkzt/mhzf

（河北发布微信综合）