800人
2019年济南市公安局招聘辅警
4月1日起报名
招聘详情
图 据济南公安
岗位计划表
（点击看大图）
报名时间
报名时间：2019年4月1日9:00-4月9日16:00
查询时间：2019年4月2日9:00-4月10日16:00
本次招聘通过中国济南人才网网站实行网络报名，如实填写、提交个人应聘信息资料并上传照片，必须使用有效居民身份证进行报名与考试，应聘人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。
应聘人员可在查询时间内及时登录报名网站查询是否通过资格初审。
打印准考证
通过资格初审的应聘人员，及时登录报名网站，下载打印系统自动生成的《济南市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》、《应聘济南市公安局警务辅助人员诚信承诺书》等报名资料(供现场资格审查时使用)以及笔试准考证。
笔试
笔试内容：
主要包括十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;《宪法》《刑法》《治安管理处罚法》等法律基础知识;时事政治、公文写作、计算机基础知识等。
笔试人员可登录报名网站查询本人笔试成绩。
面试
经现场资格审查合格的面试人员，按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。
面试采取结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟。面试采取百分制计分办法，成绩由面试考官当场评判，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线设定为60分。
心理素质测评
经现场资格审查合格的面试人员，应按规定参加心理素质测评。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，视为心理素质测评不合格，未按规定参加心理素质测评，视为放弃心理素质测评。
体能测试
进入体能测评范围人员名单，在中国济南人才网网站公布。
进入体能测评范围的人员，需按规定进行体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑(女子800米跑)”。
聘用及待遇
经体检、考察和政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至济南市公安局辅警岗位工作。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，试用不合格的退回劳务派遣单位。
新聘用人员工资薪酬3000—4000元/月，根据岗位特点和考核情况据实发放，试用期间按照国家规定发放试用薪酬，享受国家规定的“五险一金”等待遇，提供制式服装。新聘用人员的薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
综合 济南公安
RECOMMEND
推荐阅读
好消息！五一小长假休4天！
最新！山东专升本考试作弊案：已抓获14名嫌疑人！作弊细节曝光
济南地铁1号线4月1日正式运营！公交卡八折优惠！有Wi-Fi！
重磅！山东师范生招考新政：初中毕业可报本科师范
刚刚，山东省人民政府原副省长季缃绮受贿、贪污案一审宣判
嗨！你在看吗？☟
经过以上对济南2017公安招聘协警（800人）的分享介绍，相信你对济南2017公安招聘协警（800人）有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康在线招聘网，我们将持续为您分享！
