第三方检测机构招聘(达拉特旗)-富士康官方

▪ 达拉特旗招聘25名实验室检测工作人员。报名时间：2022年5月24日8:00~5月29日18:00，使用公立医院编制控制数招聘。

▪ 达拉特旗招募70名核酸采样人员。发放志愿服务生活补贴，基础补贴为3000元/月，效益补贴最高为2000元/月。报名时间：2022年5月24日9:00~5月29日18:00。

达拉特旗2022年公开招聘

旗直医疗卫生

单位工作人员公告

根据新冠疫情防控工作需要，经达拉特旗人民政府研究，决定为达拉特旗人民医院、中蒙医医院、妇幼保健计划生育服务中心使用公立医院编制控制数招聘25名实验室工作人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘计划和条件

（一）招聘计划

本次共招聘

实验室检测工作人员25名，其中达拉特旗人民医院15名，达拉特旗中蒙医医院5名，达拉特旗妇幼保健计划生育服务中心5名。

（二）招聘条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有符合岗位要求的工作能力。

2.资格条件

（1）招聘范围不受户籍限制。

（2）年龄要求：18周岁以上，35周以下（2004年5月24日至1986年5月24日），取得检验技士证且同时取得PCR上岗证者，年龄放宽至40周岁（1981年5月24日之后）

（3）学历要求：具有国民教育序列大专及以上学历。

（4）

专业要求：医学检验技术、临床医学检验、微生物检验、卫生检验与检疫等相关专业。

（5）应届毕业生报考要求：2022年毕业的应届毕业生在报名时需要提交学信网打印的学籍证明。

(三)下列人员不得应聘：

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

（五）2022年应届毕业生学历学位取得时间截止到2022年7月31日，其他条件的取得时间截止日期为2022年5月23日（含当日）。

二、报名与资格审核

（一）报名

1.本次招聘采用网上报名方式进行。报名网址为：www.bfrcks.cn，报名时间为2022年5月24日8:00时至5月29日18:00时。资格审核截止时间为5月30日18:00。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

2.报考人员填写报考信息，通过报考信息生成《报名登记表》。报名时，报考人员应当阅读《达拉特旗公开招聘卫生专业技术人员考试诚信承诺书》、《新冠肺炎疫情防控承诺书》，点击“阅读完毕，同意”，视为报名人员已签署《达拉特旗公开招聘考试诚信承诺书》、《新冠肺炎疫情防控承诺书》，否则不接受报名。报考人员需完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；需完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；需填写是否符合报考岗位所需的其他条件。

3.报考人员须按要求提交以下材料。

（1）本人近期正面免冠2寸白底彩色照片（jpg格式，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息）；

（2）居民二代身份证正反面的扫描件；

（3）取得毕业证的应往届毕业生需上传毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表的扫描件；未取得毕业证的应届毕业生需上传学籍在线报告（登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn））的扫描件，验证期应在资格审查确认结束前有效；

（4）报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，需上传本人所在单位同意报考和不处于试用期、最低服务期限内证明的扫描件；其他签有劳动合同或聘用合同的，需上传本人所在单位同意报考证明的扫描件；

（5）年龄超过35周岁但在40周岁以下的，需提供相应资格证及PCR上岗证扫描件；

（6）已在医疗卫生单位检验岗位工作满1年的聘用人员，需要上传所在单位工作岗位及工作年限证明材料。

（7）报考岗位要求的其他材料。

以上所有证件材料要求四个角露出，字迹、公章清晰，否则，招聘单位可不予审查通过。

3.报考人员须在规定的时间内用居民身份证或护照报名，且报名与参加考试所使用的证件必须一致。报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入报考人员诚信档案。报考人员要认真阅读《招聘简章》和岗位要求，仔细鉴别个人是否符合报考条件，在反复核对所填每一项信息均无误后点击提交（特别提醒报考人员，姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）；报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。

4.鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，报考人员需及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的高等学校、职业院校等专业目录和人力资源和社会保障部颁布的技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对目录上没有的专业，招聘单位主管部门将商教育主管部门按照该专业所学内容，经单位集体研究或专家论证后进行认定是否符合招聘岗位要求。

5.网上报名成功后（资格审查通过后），在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份。报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报考人员报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程保持畅通。

6.报考人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询审查结果。

（二）资格审核

资格审查工作由达拉特旗人力资源和社会保障局与达拉特旗卫生健康委员会组织相关人员进行审查，严格按照本招聘方案的相关条件进行审查把关，做到客观、公正、及时。对报考人员提出的关于学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由达拉特旗卫生健康委员会进行解释，对不符合报考条件而未通过审查的人员说明理由。

（三）报名结果确认

1.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格审查结果，审查通过者，视为报名成功。

2.打印面试通知书

资格审查通过后，自行登录报名网站打印面试通知书。打印面试通知书时间初定为：2022年6月1日9:00—6月4日17:00。如因疫情等原因影响，确需调整打印面试通知书时间，将另行在报名网站上公布。

三、招聘方式

1.本次招聘为急需紧缺专业人员招聘，不进行笔试，直接进行面试、体检、考察，面试不设开考比例。

2.面试委托第三方机构进行，主要采取结构化面试和技能测试。面试总成绩100分，其中结构化面试占总成绩的40%，技能测试占总成绩的60%。面试主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试用普通话作答，对不按要求作答的按零分处理。面试成绩当场公布，面试成绩四舍五入保留2位小数。

3. 面试须使用标准化考场，同步保存面试过程音像资料及面试试卷等原始材料。

4.面试时间、地点详见《面试通知书》。

5.本次考试面试合格分数线不低于60分，面试成绩达到合格分数线及以上的人员按总成绩由高到低排序，未达到60分将不能进入体检和考察范围的人选。

6.参加面试的考生，需现场提交《报考人员考试诚信承诺书》、《新冠肺炎疫情防控告知承诺书》以及《报名登记表》（2份）、24小时内健康码（彩色打印）、48小时2次核酸检测阴性证明（中间间隔不小于24小时）。

四、体检与考察

（一）体检

此次招聘按照面试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。如进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，以技能测试成绩绩由高到低排序进入体检考察范围，技能测试成绩也相同的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

1.体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施，体检医院由公开招聘领导小组办公室指定。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后1周内完成。

2.体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，招聘单位主管部门和招聘单位在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

3.体检结果按隶属关系报人社部门备案。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照考试总成绩由高到低等额确定进入考察范围人选。

4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(二)考察

1.组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、康洁自律以及是否需要回避等方面情况，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录，同被考察人员面谈等方式，根据需要也可进行延伸等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

2.应聘人员应在体检结束的10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生经招聘单位研究确定，取消其聘用资格，按照考试总成绩由高到低等额递补。

五、公示和聘用

（一)公示

1.用人单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人社部门。拟聘用人员在原公告发布网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。

2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

(二)聘用及待遇

1.对应聘人员的资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程。

2.拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的;

（3）试用期间或期满考核不合格的;

（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

3.本次招聘人员均为医疗卫生单位实验室工作人员，原则上按照总成绩排名有优先选择单位的权利，如果总成绩出现并列，技能测试成绩较高者优先选择，如果技能测试成绩仍然并列，可选择加试。同时旗卫生健康委员会根据工作需要适当对拟聘用人员进行聘用单位调整。

4.

拟聘人员备案。对公示无异议的拟聘人员，按干部人事管理权限，报送编制、人社等相关管理部门备案。

5.办理手续并签订合同。本次招聘工作人员，最低服务年限5年，聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。已在医疗卫生单位检验岗位工作满1年的聘用人员，试用期为3个月，其它聘用人员试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。并明确违约责任和相关要求。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

6.待遇。

此次招聘旗直公立医院工作人员使用编制控制数招聘，工资保险福利待遇标准参照事业单位编制内同类岗位聘用工作人员执行。

六、其它事项

(一）招聘单位在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的,依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据。

(二)本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的,依次进行递补3次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。

(四）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在原公告发布网站上进行发布，请予关注。

(五)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在原公告发布网站上进行发布，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

七、纪律与监督

(一）实行回避制度

1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

(二)严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、咨询电话和监督电话

（一）咨询电话（招聘单位电话)：0477-3947016

（二）网报技术咨询电话：0471- 5165798

（三）监督电话：0477-3945701 0477-5213006

本方案由达拉特旗卫生健康委员会负责解释。

附件

1.《达拉特旗公开招聘卫生专业技术人员考试诚信承诺书》

2.《新冠肺炎疫情防控承诺书》

达拉特旗公开招募

核酸检测志愿服务人员的

公告

根据疫情防控工作需要，经达拉特旗人民政府同意，现面向社会公开招募核酸检测志愿服务人员，现将有关事项公告如下：

一、招募原则

（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备的用人原则；

（三）坚持为用而招的原则。

二、招募计划

核酸采样人员70名。

三、工作内容

核酸采样工作。

四、招募条件

（一）政治思想坚定，热爱公益事业，具有奉献精神，纪律意识强，无不良记录或有损志愿者形象行为，服从疫情防控工作安排；

（二）已全程接种过新冠疫苗；本人及家庭成员近一个月无发热等病史，无中高风险地区人员接触史；本人及家庭成员近14天未到中高风险地区所在城市，未接触确诊病例、疑似病例及无症状感染者；

（三）熟练掌握疫情防护知识，严格遵守国家法律法规，统一接受调度指挥，不得擅自行动，时刻做好防护措施；

（四）开展工作时需出示身份证、健康码或行程码，如有隐瞒行程等情况，一经核实，将严肃处理；

（五）个人及家庭居住人员身体健康，无基础疾病；

（六）严格遵守关于疫情防控的各项规定，坚决不造谣、不信谣、不传谣，不得随意传播非官方渠道发布的疫情相关信息；

（七）法律法规规定的其他情形。

五、招募范围

（一）户籍不受限制；

（二）年龄要求为18周岁以上，35周岁以下（2004年5月24日至1986年5月24日）；

（三）国民教育序列中专及以上学历；

（四）医学相关专业毕业生，经培训考核合格后上岗。

六、招募待遇

志愿服务期为1年，由达拉特旗卫生健康委员会为志愿者发放志愿服务生活补贴，其中，基础补贴为3000元/月，效益补贴最高为2000元/月。

七、招募程序

按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、签订志愿服务协议等程序进行。

（一）发布公告。招募公告在达拉特旗人民政府网站、达拉特发布及健康达拉特微信公众号上发布。招募过程中的笔试、面试的时间地点等信息将以短信、电话、健康达拉特微信公众号进行通知，请保持手机通讯畅通。由于个人原因未能及时了解信息造成考试延误等情况，后果自行承担。

（二）报名流程。

1.报名时间：2022年5月24日上午9:00至2022年5月29日18:00时结束。资格初审截止日期2022年5月30日18:00时完成。

2.报名方式：通过网上报名，网址为：www.bfrcks.cn

3.资格初审。由达拉特旗卫生健康委员会相关人员按照报考条件，对报考人员的学历和相关证明材料等基本情况进行资格初审。初审合格者，确定为考试对象，如发现有弄虚作假现象，取消考试资格。（提供上传材料包括：毕业证、身份证或户籍本、考生承诺书、全程接种证明）

4.笔试：笔试满分100分，采取闭卷考试进行，使用国家通用语言统一做答。不按要求作答的，取消笔试和面试资格。

5.资格复审：由达拉特旗卫生健康委员会按照笔试情况，划定进入资格复审成绩线，进入资格复审成绩线人员，提供上传材料的原件，复印件。在指定时间和地点进行资格复审，一经发现材料与实际不符的，取消招募资格，资格复审合格人员全部进入面试范围。

6.面试。由达拉特旗卫生健康委员会委托第三方对通过资格复审人员进行面试，因未按规定时间参加面试出现名额空缺，取消招募资格。

7.总成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试成绩划定最低合格分数线进入面试范围。

8.签订志愿服务协议。面试结束后，按照总成绩由高到低的顺序确定拟招募名单并进行公示，公示期满后到指定医疗机构进行体检，体检合格提交达拉特旗公开招募核酸检测志愿服务人员领导小组研究，正式确定招募人选。签订志愿服务协议。服务期间招募人员不符合工作岗位要求及不服从管理的，与其解除志愿服务协议。为切实做好疫情防控和此次招募工作，各报考人员需要签订达拉特旗公开招募核酸检测志愿服务人员考试诚信承诺书、新冠肺炎疫情防控告知承诺书，详见附件。

八、其他事项

根据实际人员报考情况、数量及新冠肺炎疫情影响，本次招募的有关程序、步骤、要求等可能做出调整，届时将以电话形式或原发布平台进行告知。

同时请报考人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

本公告最终解释权归达拉特旗卫生健康委员会所有。咨询电话：0477-3947016。

达拉特旗公开招募核酸检测

志愿服务人员领导小组

2022年5月18日

附件1：达拉特旗公开招募核酸检测志愿服务人员考试诚信承诺书

附件2：新冠肺炎疫情防控告知承诺书

乌审旗公开招聘社区医疗卫生岗工作人员公告

为切实加强当前社区防疫工作人员队伍建设，进一步充实社区力量，解决在疫情防控中社区医疗卫生岗工作人员短缺问题。经研究，决定面向社会公开招聘社区医疗卫生岗工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

2022年5月计划公开招聘社区医疗卫生岗工作人员140名（旗疾病预防控制中心消杀、检验、流调人员20名，旗内各检查点核酸采样、抗原检测人员20名，便民核酸采样点100名）。

二、招聘条件

（一）应聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

2.中等专业及以上学历应往届毕业生，性别不限，专业要求为临床医学、临床检验、医学检验、预防医学、动物医学、医学检验技术、卫生检验、食品检验、病理学、生物学及病理学技术、

护理学、影像学、中医学（蒙医学）等相关专业（2022年应届毕业生学历取得时间截止到2022年7月31日前）；

3.年龄在40周岁及以下（1982年5月23日及以后出生）；

4.户籍不限；

5.具备正常履行社区岗位工作的身体条件及其他资格条件。

（二）录用条件：

1.全日制大学专科及以上学历优先录用；

2.具有检验士及以上资格证书优先录用；

3.具有PCR上岗证及新冠核酸检测经验者优先录用；

4.在三级医疗机构进修半年及以上者优先录用；

5.持有国家社会工作职业资格证者优先录用；

6.在乌审旗公立医疗机构工作满2年的临聘人员优先录用；

7.乌审旗户籍优先录用；

录用采取加权计分办法，条件优先者优先录用。同等条件下，中共党员（含预备党员）、退役军人、烈士子女、残疾人民警察子女、抗疫先进工作者子女、困难家庭子女以及国家和自治区优先录用的其他情形。

（三）有下列情况之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；

3.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得报考的人员；

4.现役军人；

5.2023年及以后毕业的在读中专生、大专生、本科生、研究生；

6.法律规定的其他不得聘用的人员。

三、报名及录用程序

（一）报名

1.报名一律在互联网上进行。报名网站：乌审旗人民政府门户网站（网址：http://www.wsq.gov.cn）。

2.报名时间：2022年5月26日—2022年5月31日。

3.网上报名时，报名人员须在报名网站上签署《报名人员诚信承诺书》。

4.报名人员在填写个人简历时，须完整填写中等专业阶段、大学学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）以及到报名开始之日的工作经历（填写工作起止年月，工作单位、所从事工作），时间不能断开或空缺。不按要求填写的不予审核通过。

5.报名人员报名时需按要求提交以下材料：

（1）本人居民二代身份证数码彩照，要求证件四个角露出，字迹清晰（jpg格式）。

（2）本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式）。

（3）学历、学位证书数码彩照（应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，持加盖所在院和学校教务处公章证明的数码彩照）。要求证件四个角露出，字迹、公章清晰（jpg格式）。

（4）往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表数码彩照，应届毕业生须提交学籍在线报告数码彩照（可登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）打印，验证期应在现场审核确认结束前有效）；留学人员须提供教育部发放的《国外学历学位认证书》数码彩照。要求证件四个角露出，字迹、公章清晰（jpg格式）。

（5）执业（助理）医师资格证书，影像学、护理学、检验等初级资格证书及以上专业技术资格证书、病理技士及以上专业技术资格证书、PCR上岗证、三级医疗机构进修结业证书数码彩照。要求证件四个角露出，字迹、公章清晰（jpg格式）。

（6）报名岗位要求的其他材料数码彩照。要求证件四个角露出，字迹、公章清晰（jpg格式）。

6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名或录用的，责任自负。

（二）资格审核

1.本次招聘通过网上报名资格审核通过后，按照录用条件前项优于后项顺序，审核择优录用140名。

2.资格审核工作在报名网站上进行。

3.对符合报名资格条件的，予以通过报名，但是否录用详见公示；对不符合报名资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报名人员补充或说明。

4.资格审核时间：2022年5月27日—2022年6月2日。

四、公示

对拟录用人员由乌审旗公开招聘社区医疗卫生岗工作人员工作领导小组审定后在乌审旗人民政府门户网进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为3日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

五、录用及待遇

(一)录用

审核录用后民政、卫健部门和用人单位具体管理，由旗卫健委统一培训，主要从事核酸检测和抗原检测工作及相关医疗工作。可根据疫情防控工作需要，随时参与全旗疫情防控其他工作。待疫情防控转入常态化管控后，根据用人单位实际情况分配招聘人员，主要从事疫情防控工作及相关医疗工作。不服从调配的人员视为放弃录用资格。用人单位与录用人员签订劳动合同，由用人单位实施考核，实行合同制，不属编制管理。试用期为3个月，试用期满合格的，作为社区储备人员，纳入社区工作者职业体系管理范畴；不合格的，取消录用。实行最低服务年限制度，最低服务年限不得低于3年（含试用期），签订最低服务年限协议，无故不执行协议人员，记入诚信档案并依据相关规定解除合同关系。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇参照市委组织部、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局关于印发《的通知》（鄂党组通字〔2021〕46号）和《鄂尔多斯市人民政府关于公布鄂尔多斯市社区工作者管理暂行办法的通知》（鄂府发〔2021〕106号）文件执行，此次招录的社区医疗卫生岗工作人员试用期内每人每月按3772.8元核发工作报酬，试用期3个月。试用期满后每人每月按4192元核发工作报酬，缴纳社会保险。每两年根据全市上一年度城镇居民人均可支配收入联动调整。旗财政保障录用人员工资待遇所需经费。在疫情防控期间，从事核酸和抗原采样、检测工作的人员，每人每月发放不低于500元标准的特殊岗位津贴，疫情防控转入常态化管控后，特殊岗位津贴取消，其他待遇不变。

六、纪律和监督

政策咨询电话：0477-7581820

监督举报电话：0477-2248304（旗纪委派驻市场监督管理局纪检组）

报名咨询电话开通时间为上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

本方案由乌审旗公开招聘社区医疗卫生岗工作人员工作领导小组负责解释。

乌审旗公开招聘社区医疗卫生岗工作人员工作领导小组

2022年5月23日

公开招聘社区医疗卫生岗工作人员

加权计分办法说明

根据《乌审旗公开招聘社区医疗卫生岗工作人员实施方案》，现对公开招聘社区医疗卫生岗工作人员加权计分办法作如下说明。

一、加权计分

本次招聘通过网上报名资格审核通过后，所有报名人员均可参与加权计分，报名人员底分为60分，对符合加分项的按照既定加分数值逐项累加，按照“底分＋累计加分”计算最终得分，采取从高到低的顺序依次录用。录用总人数140名，在第140名中如出现同等分数人员，按照最后一项（后续加分项）继续评选，得分高者录用。

二、加分项

（一）累计加分项

1.全日制大学本科及以上学历加5分；

2.全日制大学专科加3分；

3.具有检验士及以上资格证书加2分；

4.具有PCR上岗证及新冠核酸检测经验者加2分；

5.在三级医疗机构进修半年及以上者加2分；

6.持有国家社会工作职业资格证者加2分；

7.在乌审旗公立医疗机构工作满2年的临聘人员加3分；

8.乌审旗户籍加3分；

（二）后续加分项

在同等条件下，中共党员（含预备党员）、退役军人、烈士子女、残疾人民警察子女、抗疫先进工作者子女、困难家庭子女以及国家和自治区优先录用的其他情形，每项加1分。

报名人员涉及以上加分项需提供有效的证明材料，如无法提供有效证明材料，则不予加分。

来源：达拉特旗政府网站、健康乌审

编辑：李黎

审核：崔继强